碧翰烽/文

近期，一則來自重慶人社的信息在公務(wù)員圈內(nèi)悄然流傳：在不影響工作、嚴守紀律的前提下，公務(wù)員可從事自媒體運營、開網(wǎng)約車、出售原創(chuàng)藝術(shù)品等副業(yè)。這項2025年7月8日出臺的政策，打破了多年僵化的“副業(yè)禁令”，讓許多基層公務(wù)員眼前一亮。

六大合規(guī)副業(yè)主要包括：體力型勞務(wù)服務(wù)，如跑網(wǎng)約車、送外賣等；知識成果轉(zhuǎn)化，如投稿賺稿費；自媒體內(nèi)容創(chuàng)作與運營；專業(yè)技能服務(wù)，如程序設(shè)計、家電維修、攝影、會計咨詢、做PPT等；健身、教育培訓(xùn)，兼職線上培訓(xùn)、健身教練；參與家庭農(nóng)業(yè)經(jīng)營活動，協(xié)助家庭農(nóng)場種植、養(yǎng)殖、銷售農(nóng)產(chǎn)品。

法律法規(guī)明令禁止的也有六種情形：如“掛證”取酬、違規(guī)理財、有償中介、違規(guī)兼職取酬、利用職權(quán)或資源“攬私活”、其他違反有關(guān)規(guī)定從事營利活動的行為。

其一，現(xiàn)實當中客觀存在。

比如當年風靡一時的《明朝那些事兒》作者，就是公務(wù)員身份，不僅擁有數(shù)千萬版稅收入，而且還平步青云，成為典型案例。

而且，像上述所講的六種合規(guī)情形，在現(xiàn)實當中的確存在不少。包括跑網(wǎng)約車，就有這樣的鮮活例子。還有網(wǎng)上銷售農(nóng)產(chǎn)品的，也做得不錯。

其二，重點在于個人勞務(wù)和知識技能的轉(zhuǎn)化。

也就是說，賺的是辛苦錢，賺的是智力錢，靠自己的勞動、創(chuàng)造、創(chuàng)新賺錢，完全可以大大方方，屬于典型的勤勞致富。

尤其是靠個人的知識技能，正是體現(xiàn)了體制內(nèi)存在不少精英人員的現(xiàn)實。曾經(jīng)有人就感嘆，體制內(nèi)還是吸引了不少精英人才，不論是公務(wù)員，還是學(xué)校、醫(yī)院等事業(yè)單位，以及國有企業(yè)，確實有不少人才在其中。

對于他們勞務(wù)和知識技能的轉(zhuǎn)化，不僅是其個人收入的增長，而且還是對社會的貢獻，畢竟是為這個社會創(chuàng)造了不少財富。

其三，關(guān)鍵在于守住紀法底線。

法無禁止即可為。主業(yè)優(yōu)先，干副業(yè)不能影響主業(yè)，利用的時間是在業(yè)余時間、休息時間。尤其是要嚴防利益沖突，經(jīng)營活動服務(wù)對象絕對禁止與自身職權(quán)、管轄范圍、單位業(yè)務(wù)產(chǎn)生任何關(guān)聯(lián)。

這是公務(wù)員干副業(yè)的基本前提，絕對不能違反。否則就可能存在違規(guī)違紀，甚至于違法犯罪。

其四，也可能是一種提醒。

按照上面提供的清單，要想干副業(yè)，至少具備兩個條件：一個是肯干體力活，吃得了苦。再一個是自身得有真本事，無論是寫作、培訓(xùn)、教練、設(shè)計等等，都得要有一技之長，而且也還要吃得苦，大家都在玩在休息，你可得要干事。

這里面，既要提高自身素質(zhì)能力，又要任勞任怨，有吃苦精神。

另外，也是給體制內(nèi)人員提了一個醒，萬一有一天面臨工資收入下降，或者是面臨機構(gòu)改革精簡分流大勢，總要有面對市場經(jīng)濟大潮考驗的準備。

最后，是不是也說明了一些體制內(nèi)人才難以吃飽或人才浪費的現(xiàn)象呢？這個問題也值得思考。如何讓人才真正受到重視？如何給人才充分施展才華的舞臺？如何防止出現(xiàn)劣幣驅(qū)逐良幣的逆淘汰現(xiàn)象？切實充分激活人才的活力與動力。