我是一名三農問題研究者，經常到農村調研。我在調研的過程中發現，農村里有的地方雖然路修好了，但是當地的農民卻沒有富起來。

在一個村莊上，一個大爺告訴我，以前路沒有修起來的時候，村莊上的中青年都是外出打工，現在路修起來了，村莊上的中青年仍然外出打工。對于當地的農民來說，只是外出和回村的時候方便一些，其它方面沒有變化，特別是收入方面，村莊上的村民修路后的收入沒有比修路前的收入高。最后，大爺對我說，農民要富裕，必須要有實業，打個比方，比如村里辦了企業，那么村里的中青年就不用外出打工，可以在村里的企業打工，同樣一個月的工資是3000元，但是在村里的企業打工存下的錢就會多于外出打工存下的錢，因為外出打工需要開支，而村民在村里的企業打工可以早出晚歸。

聽完大爺的話后，我問他，為什么村里不辦企業？他說，村里沒有辦企業的人才，村里的干部的能力有限，讓他們做一些村里的管理工作和調解工作還是可以的，但是要讓他們創辦企業，他們真的沒有那個能力。

在另外一個村莊上，一個大嬸告訴我，雖然村里的水泥路已經和大馬路接通，但是村里的變化卻不大。村里的中青年仍然和以前一樣外出打工，到春節前夕才回家，平常村里只有老人、孩子和留守婦女。大嬸認為，要想讓農民致富，光靠修路是不行的，路修好了，沒有人來投資根本沒有用，村里沒有能人創辦企業也沒有用。

從上面的情況可以看出，農村里路修好后，接下來的工作應該是發展經濟。但是，正如上面的那位大爺說的，村里創辦企業需要人才。我在農村調研中也確實發現，不少村干部沒有能力創辦企業。那么，既然村干部沒有能力創辦企業，就必須引進能創辦企業的人才。我個人認為，引進人才可以使用兩種方法，一是鼓勵村里在外面創業成功的人才幫助村里創業，村里可以給他們一些股份；二是當地政府部門可以面向社會招聘優秀的經營人才，然后將招聘的優秀經營人才派駐到村里幫助村里發展經濟。

以前我曾經接到一個村干部的電話，他說他剛當村干部不久，想發展村級經濟的，但是不知道從哪里入手？于是，他給我打電話，希望我為他提建議。我對他說，你都不知道從哪里入手，說明你不是一個優秀的經營人才，在這種情況下，你想發展村級經濟，就必須引進人才。他聽完我的話后說，現在他所在的村里的經濟條件差，如果引進人才，不能給人才優厚的待遇，恐怕很難引進到人才。我對他說，你所在的村里現在經濟條件差不要緊，村里可以給引進的人才創業股份。

由此可見，要致富先修路這句話的后面應該是：已修路，搞經濟。