陜西
陽光訊（記者 嚴利君 通訊員 艾小莉）銅川礦業公司下石節煤礦深入開展領導班子成員“重點民生事項”調研，“四下基層”解難題，集智聚力謀良策，保障礦井安全高質量發展。
為進一步鞏固深化學習教育成果，制定《領導班子成員學習教育調研工作安排》，領導班子成員帶頭踐行新時代黨的群眾路線，深化落實“四下基層”制度，采取“四不兩直”方式，主動下沉一線，走進采掘一線、一通三防、機電運輸、地面單位、機關黨建聯系點及安全包保單位，結合職責分工開展領題調研，堅持“問卷調研+現場座談”相結合，與干部職工心貼心交流，面對面溝通，傾聽民聲民意，解決實際難題。
在調研過程中，礦領導班子成員通過與干部職工深入溝通交流，聽取了大家對礦井系統維修、人車按需發送、學歷晉升、勞動保護、運輸安全改進、辦公用品配備、“兩堂一舍”服務等方面的呼聲，面對事關基層安全管理和職工切身利益的焦點問題，礦領導一一給予解答說明和回復。先后發放回收調查問卷100份，廣泛征集干部職工意見建議，全面梳理查擺在安全管理、安全培訓、勞動保護、隊伍建設、應急處置、后勤服務、民生保障等方面的80項難點問題，形成《領導班子成員“重點民生事項”調研清單》，對各類意見建議整理合并14項問題及建議，明確類別、職工群眾主要需求、解決措施、責任人、責任單位、完成時限，報送分管礦領導及相關部門分專業進行跟進落實，改進服務質量，做到發現問題在一線，化解矛盾在一線，工作落實在一線，真正讓職工群眾放心滿意。
“四下基層”解難題，搭建干群“連心橋”。該礦圍繞“重點民生事項”開展調研，深入基層現場辦公，協調解決一線所需，用心辦好民生實事，推動調研成果轉化為民生實事成效，為礦井高質量發展注入新動能。
編輯：楊娜
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