陽光訊(記者 嚴利君 通訊員 艾小莉)銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦深入開展領(lǐng)導班子成員“重點民生事項”調(diào)研,“四下基層”解難題,集智聚力謀良策,保障礦井安全高質(zhì)量發(fā)展。
為進一步鞏固深化學習教育成果,制定《領(lǐng)導班子成員學習教育調(diào)研工作安排》,領(lǐng)導班子成員帶頭踐行新時代黨的群眾路線,深化落實“四下基層”制度,采取“四不兩直”方式,主動下沉一線,走進采掘一線、一通三防、機電運輸、地面單位、機關(guān)黨建聯(lián)系點及安全包保單位,結(jié)合職責分工開展領(lǐng)題調(diào)研,堅持“問卷調(diào)研+現(xiàn)場座談”相結(jié)合,與干部職工心貼心交流,面對面溝通,傾聽民聲民意,解決實際難題。
在調(diào)研過程中,礦領(lǐng)導班子成員通過與干部職工深入溝通交流,聽取了大家對礦井系統(tǒng)維修、人車按需發(fā)送、學歷晉升、勞動保護、運輸安全改進、辦公用品配備、“兩堂一舍”服務等方面的呼聲,面對事關(guān)基層安全管理和職工切身利益的焦點問題,礦領(lǐng)導一一給予解答說明和回復。先后發(fā)放回收調(diào)查問卷100份,廣泛征集干部職工意見建議,全面梳理查擺在安全管理、安全培訓、勞動保護、隊伍建設、應急處置、后勤服務、民生保障等方面的80項難點問題,形成《領(lǐng)導班子成員“重點民生事項”調(diào)研清單》,對各類意見建議整理合并14項問題及建議,明確類別、職工群眾主要需求、解決措施、責任人、責任單位、完成時限,報送分管礦領(lǐng)導及相關(guān)部門分專業(yè)進行跟進落實,改進服務質(zhì)量,做到發(fā)現(xiàn)問題在一線,化解矛盾在一線,工作落實在一線,真正讓職工群眾放心滿意。
“四下基層”解難題,搭建干群“連心橋”。該礦圍繞“重點民生事項”開展調(diào)研,深入基層現(xiàn)場辦公,協(xié)調(diào)解決一線所需,用心辦好民生實事,推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為民生實事成效,為礦井高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。
編輯:楊娜
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