上海
近日，由金山區人才工作局指導，區人社局、團區委主辦，區人才服務中心、區就業促進中心、亭林鎮團委協辦的“心動offer”訓練營7月專場在青伴空間開營。近30名大學生齊聚一堂，在“實戰+陪練”的沉浸式場景中，開啟了一場求職能力提升之旅。
這場專為青年打造的求職“加油站”，一開營便干貨滿滿。活動首日聚焦“了解區域、打磨技能”，通過對金山發展機遇的解讀，引導學員挖掘“藏在身邊的心動崗位”；上海市就業指導專家則圍繞簡歷優化、面試邏輯、肢體語言管理與心態調整等內容，手把手傳授面試“加分項”。
“原來面試里藏著這么多細節！”來自同濟大學的李同學在課程結束后感慨頗多。他說：“以前在學校學到的職業規劃課程偏理論，今天現場了解金山的產業布局和發展方向，感覺特別實用。”
“心動offer”訓練營采用“集中學習+實戰演練”的雙輪驅動模式。首日為理論賦能，次日則是沉浸式實戰體驗。學員們走進亭林鎮多家企業，由智匯金山HR聯盟的資深HR代表進行一對一模擬面試，從崗位理解到自我展示，從面試禮儀到語言組織，全面提升求職“戰斗力”。
“以前總覺得找工作靠的是運氣，今天才發現，準備比運氣更重要。”來自上海健康醫學院的徐同學表示，金山正大力發展生物醫藥產業，自己正好專業對口，“這次訓練營不僅鍛煉了面試能力，也讓我找到了明確的職業方向，離‘心動offer’更近了一步。”
用人單位也從此次訓練營中看到了年輕人才的潛力和成長空間。“我們HR常說，‘招到合適的人比招到優秀的人更重要’。”金地威新金山智造園的趙經理表示，企業希望應屆畢業生“既懂專業，又了解區域”——既具備過硬的崗位技能，也熟悉本地產業環境，這樣的人才匹配度更高。
據悉，第二期“心動offer”訓練營將于8月底在高新區舉辦，繼續聚焦青年職業能力提升、崗位認知拓展，推動青年群體與本地優質企業“雙向奔赴”。
記者：陳憶文、楊季峰
編輯：蔡文藝（實習）
責編：干鈺瓊、陳薇婷
審核：陳建軍、林堃
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