都2025年了，這文明的社會居然還有這種事情發生？

不拿員工當人看，一個勁兒的打壓折磨，第一天培訓還要洗廁所？

直到有越來越多的面試者曝出老板的身份后，大家才恍然大悟！

難怪會軍事化管理，難怪在公司鞠躬要90度才行，一切都說得通了！

7月23號，26歲的女孩小劉高高興興的去面試，誰知最后竟會被一群人圍毆，她想都不敢想，那場面真是堪比黑社會。

小劉說，那天去面試的，除了她還有七八個求職者。

大家等了半天，才見著面試官。這面試官，據說就是公司的老板，叫韓志強。

這位韓老板，一出場就自帶霸氣，直接懟天懟地懟人懟空氣。

他先是看一個姑娘坐得不對勁，就撂下一句：“坐都坐不好，可以直接走了！”

接著，他又叫了另一個姑娘的名字，人家姑娘好心好意地沖他笑了一下，

結果韓老板更來勁了，反問人家：“我叫你名字你不會說話嗎？不會說話那你就走吧！”

再問到第三個姑娘學校在哪兒，人家沒精確到街道，韓老板直接就惱羞成怒：“沒責任感，可以走了！”

你說說，這哪是面試啊？這是在選秀嗎？

小劉當時就覺得不對勁了，輪到她的時候，韓老板更是看都沒看她一眼，直接把她給晾那兒了。

于是小劉心里就琢磨了，就這德行，這公司肯定不是什么好鳥，她肯定不會來。

她想著，既然不來，那她放在那兒的簡歷就得要回來，尤其是身份證號和手機號，萬一被泄露了多麻煩啊。

結果她一提出這要求，韓老板立馬就翻臉了，態度那是相當囂張，威脅說再糾纏就把她轟出去！

你看看，要自己的東西還錯了？這脾氣，真是沒誰了。

很快，口角很快就升級了，小劉被幾個男的給圍住了，稀里糊涂就被推到了男廁所。

你沒聽錯，是男廁所！

在里面，韓老板直接就上手了，掐著小劉的脖子就是一頓拳打腳踢，小劉被打倒在地，還撞到了門上。

他們打人的時候，還想搶小劉的手機，估計是怕小劉錄了視頻。

小劉也是拼了命，趁著他們搶手機的工夫，連滾帶爬地從廁所里逃了出來，想找人幫忙。

可那些圍觀的人，竟然跟沒事人一樣，還說小劉是碰瓷兒的，愣是沒人給她叫120。

就這么干等著，等了二十多分鐘，才有好心人看不下去了，報了警。

等小劉被送到醫院一檢查，檢查結果直接寫了腰椎骨折，腦袋也受了傷，嘴唇都腫了。

好好一個面試，結果把自己送進了醫院。這事兒，你說氣人不氣人？

這事兒后來一曝光，立馬就在網上掀翻了天。

大家一看，喲這萬旗服飾是啥來頭啊？竟敢這么猖狂，目無王法了！

后來一些曾在這家公司面試甚至工作過的人，更是第一時間揭穿了他的老底。

看了這公司內部的管理，那真是讓不少人嘆為觀止。

有人爆料說，萬旗的員工，每天上班第一件事，就是打掃工位，而且是那種變態級別的干凈，就連地上的頭發絲兒，都得自己用膠布粘起來。

最牛逼的是，這公司搞的是準軍事化管理。員工在公司里，見到老板韓志強，必須得喊韓老師。

不是韓總，也不是韓經理，是韓老師。而且見面鞠躬，標準得鞠躬90度！這是進了公司還是進了廟啊？

還有更離譜的爆料說，他幾年前有幸去這家公司面試過，就在福田車公廟附近。

他說當時面試所有候選人就圍成一個圈坐著，只有一個負責人面試所有崗位，問的問題跟崗位完全不沾邊，而且還動不動就懟人。

這不就跟小劉的遭遇一樣嘛！

如果你有幸真的被選中入職了，培訓第一天，就安排你人去洗廁所，一人一個隔間。

驗收的要求是，馬桶要洗干凈到可以把里面的水當飲用水喝！

我的天哪，這哪里是培訓員工，這不是不拿員工當人看嗎？

在他們公司內部的飯堂，規定必須坐滿四個人才能開一桌，不許一個人單獨吃飯。

想想看，你想一個人安安靜靜吃個飯都不行，還得湊齊人頭，這是上班賺錢了，還是來受罪了。

所以啊，這次網友看到萬旗服飾出事，真是開心得不得了，他們的丑事終于被曝光出來，被更多的人知道了。

緊接著，隨著這事兒越鬧越大，更多驚人的內幕也被挖了出來。

你上天眼查一查，這家萬旗服飾有限公司，涉及的司法案件高達200多起！

一家公司，光官司就打了200多場，這說明它平時就沒少惹事兒，沒少跟人鬧得不可開交。

就連你上招聘網站一看，這家公司，一年四季天天都在招聘！

一家公司如果運轉正常，員工穩定，哪里需要天天招人？

只有兩種可能：要么是業務量巨大，一直在擴張。要么就是人員流動性大得驚人，壓根兒留不住人。

從萬旗服飾的種種表現來看，顯然是后者。

員工受不了這種變態管理，干幾天就跑了，公司就得不停地招新人來填補空缺。

這就跟一個不停漏水的桶，表面上看水還在，但底下早就千瘡百孔了。

這些細節拼湊起來，一個很明顯的事實就出現了。

這韓志強老板啊，就是在自己屁股大點兒的地方坐地為王，在他自己的公司里，他就是土皇帝，他說一不二，想怎么折騰員工就怎么折騰。

因為在他的一畝三分地里，沒人敢惹他，也沒人能管他。

但你把這套搬到外面去，搬到社會上，誰慣著你啊？

如今小劉的遭遇，讓人痛心，但這事兒也給了所有找工作的人長了個心眼兒！

在求職的路上，千萬不要光看待遇，更要看公司的人品。

那些打著狼性文化，奮斗文化旗號，實則踐踏員工尊嚴，漠視法律法規的公司，我們都得擦亮眼睛，果斷避開。

而且，面對不公，不能忍氣吞聲！小劉雖然被打傷了，但她報警了，勇敢地站出來揭露了這一切。

現在警方已經介入調查，這韓老板也已經被刑拘了。這就是法律的力量，也是我們作為老百姓，維護自身權益的武器。

最后希望通過這件事，能讓更多奇葩公司有所收斂，也希望相關部門能加強監管，

別讓這些披著合法外衣的土皇帝們，再禍害無辜的求職者了。

畢竟，工作是為了更好的生活，而不是為了去一個地方受氣，受辱，甚至受傷。

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