近日，國(guó)泰航空3名歧視乘客空乘被解聘。

國(guó)泰航空再發(fā)聲明：作為國(guó)泰航空行政總裁，林紹波代表國(guó)泰航空，就有關(guān)旅客在5月21日國(guó)泰航班CX987上的經(jīng)歷，再次向受影響的乘客和社會(huì)各界表示誠(chéng)摯的歉意。目前，我們已完成對(duì)于事件的調(diào)查，并依據(jù)公司的規(guī)章制度，對(duì)三位涉事的空中服務(wù)員予以解聘。在此，我想再次重申，對(duì)于個(gè)別員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度及道德準(zhǔn)則的行為，國(guó)泰航空將秉持“零容忍”的態(tài)度，絕不姑息。

有網(wǎng)友說(shuō)：航空公司多的是，一生拉黑國(guó)泰。以后說(shuō)不會(huì)說(shuō)中文的直接上國(guó)罵。

還有網(wǎng)友說(shuō)：哈哈哈哈，馬來(lái)西亞華人真的三觀(guān)超級(jí)正！他們認(rèn)同漢文化，知道我們是同胞。

更有網(wǎng)友說(shuō)：歧視心理其實(shí)是一種自卑+自負(fù)雙重疊加并扭曲而成的一種精神疾病。既然是病，所以該治得治。

不得不說(shuō)，問(wèn)題是這種情況已經(jīng)經(jīng)年累月了，想問(wèn)問(wèn)平常是怎么管理和監(jiān)督檢查的？

這類(lèi)惡形惡狀?lèi)郝曉缫淹黄坡殬I(yè)底線(xiàn)的事，既往常常就是走流程、投訴、教育、罰款，停職，官式回復(fù)（到底罰沒(méi)有罰停沒(méi)有停飛根本都無(wú)從查起），今天，三個(gè)國(guó)泰空姐直接開(kāi)除走人！

任何一個(gè)公司的企業(yè)文化都不是基層決定的。

所以，優(yōu)越感從哪里來(lái)的呢？

中國(guó)人看不起中國(guó)人，悲哀！

再敢歧視，大家要錄音錄像，積極舉報(bào)，讓她們失業(yè)！