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【新余招聘】6月3日、招300+人、收銀員、營(yíng)業(yè)員、保潔員等熱門(mén)崗位

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01

新余市博皓會(huì)務(wù)培訓(xùn)有限公司彩色村分公司

一、救生員:6名

35歲以內(nèi),會(huì)游泳,有救生員證優(yōu)先,薪資3000-5000元/月;

二、收銀員:2名

48歲以內(nèi),熟悉電腦操作,對(duì)數(shù)字比較敏感;

三、旅游策劃經(jīng)理:1名

專(zhuān)科及以上學(xué)歷,2年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);擁有較強(qiáng)的策劃能力,熟悉產(chǎn)品、市場(chǎng)、品牌、廣告、營(yíng)銷(xiāo)等策劃及文案;良好溝通表達(dá)能力,結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),文字撰寫(xiě)能力,可上下溝通;薪資:8000-12000元/月;

四、炒鍋:1名

45歲以下,5年以上炒鍋經(jīng)驗(yàn),有星級(jí)酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,薪資面議;

五、景區(qū)安保員:4名

48歲以內(nèi),高中以上學(xué)歷,男性身高168cm以上,形象氣質(zhì)佳,有安保相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,薪資2800-4000元;

水上樂(lè)園暑期工招聘:

1、運(yùn)營(yíng)主管:2名

負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,薪資面議;

2、救生員:16名

熟練游泳,有救生證者優(yōu)先,薪資2600-3500元/月;

3、操作員:30名

負(fù)責(zé)水公園日常運(yùn)營(yíng),薪資2400-2600元/月;

4、二銷(xiāo)員:8名

負(fù)責(zé)水上樂(lè)園小賣(mài)部,薪資2000-2200元/月;

5、保潔員:6名

負(fù)責(zé)打掃水上樂(lè)園園區(qū)衛(wèi)生工作,薪資1900-2100元/月;

福利:繳納五險(xiǎn)、包食宿、節(jié)日福利、員工生日會(huì)、晉升空間大、景區(qū)免費(fèi)游玩等等。

聯(lián)系電話:173 7909 7893汪女士

面試地址:新余市凱光新天地度假區(qū)彩色村酒店大堂二樓

聯(lián)系方式

聯(lián)系人:汪女士

聯(lián)系電話:173 7909 7893

聯(lián)系地址:新余市凱光新天地度假區(qū)彩色村酒店大堂二樓

注意:應(yīng)聘請(qǐng)注明職位+來(lái)源公眾號(hào)“新余便民馬”

溫馨提醒:任何收費(fèi)(中介費(fèi)、押金等)都不要相信

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02

江西新余生科博安有限公司

一、項(xiàng)目經(jīng)理6000(底薪+提成+年終獎(jiǎng)) 2名

二、連鎖店長(zhǎng)4500(底薪+提成+年終獎(jiǎng)) 8名

三、主持 人 4000(底薪+提成+年終獎(jiǎng)) 2名

四、健康部營(yíng)業(yè)員 4000(底薪+提成+年終獎(jiǎng))20名

五、旅游部營(yíng)業(yè)員 4000(底薪+提成+年終獎(jiǎng)) 5名

六、旅居部營(yíng)業(yè)員 4000(底薪+提成+年終獎(jiǎng)) 5名

要求:男女不限,25-45歲,工作態(tài)度好,形象好氣質(zhì)佳,

善于溝通,有責(zé)任心,品行品德好,無(wú)不良嗜好。

勤奮好學(xué),肯吃苦,對(duì)客戶有耐心。

一經(jīng)轉(zhuǎn)正,表現(xiàn)優(yōu)秀,公司購(gòu)買(mǎi)社保

工作地址:新余分宜各區(qū)域

聯(lián)系人:朱女士:15083633682

聯(lián)系方式

聯(lián)系人:朱女士

聯(lián)系電話:15083633682

聯(lián)系地址:新余分宜各區(qū)域

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03

凱 光 集 團(tuán)

1、置業(yè)顧問(wèn):6名

良好的溝通表達(dá)能力,形象氣質(zhì)佳,有案場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,底薪4000+高傭金+高福利+沖刺獎(jiǎng)金(綜合工資20000元左右);

2、案場(chǎng)接待員:2名

身高160cm以上,有親和力,負(fù)責(zé)樣板房禮儀接待講解。薪資:3000-4000元/月;

3、形象禮賓員:2名

身高170cm以上,形象氣質(zhì)佳,出入口車(chē)輛指揮、門(mén)崗迎賓。薪資:3500-4500元/月;

4、渠道主管:1名

3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通能力,有房產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資4000-15000元/月;

5、選房師:2名

負(fù)責(zé)維護(hù)線上線下的房源信息,提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù),幫助客戶明確其購(gòu)房需求,薪資面議;

二、餐飲類(lèi):

1、客戶經(jīng)理:2名

2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)餐飲事業(yè),薪資:3000-10000元/月;

福利:繳納五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、員工生日會(huì)、晉升空間大、景區(qū)免費(fèi)游玩等等。

聯(lián)系電話:0790-6443350/17707908521梁女士

面試地址:新余市仙女湖區(qū)凱光新天地凱光集團(tuán)辦公樓二樓面試室.

聯(lián)系方式

聯(lián)系人:梁女士

聯(lián)系電話:0790-6443350

聯(lián)系地址:新余市仙女湖區(qū)凱光新天地凱光集團(tuán)辦公樓二樓面試室

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04

江西銘基高科電子有限公司

一、作業(yè)員:100名(3000-5000元/月)

要求:1、視力好,身體健康,能吃苦耐勞、服從工作安排;2、男女不限,45歲以下,有工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

二、IPQC/OQC/IQC/FQC品檢員:20名(3000-5000元/月)

要求:1、視力好,身體健康,能吃苦耐勞、服從工作安排年齡;2、女,45歲以下,有品檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí);4、會(huì)使用辦公軟件,有物料員或倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.

三、研發(fā)工程師:2名

崗位職責(zé):1、對(duì)接客戶;2、根據(jù)客戶需求備料及打樣;3、制作生產(chǎn)BOM;4、制作SOP;5、協(xié)助處理異常。

任職要求:1、男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2、熟練使用辦公軟件;3、會(huì)CAD軟件;4、能夠獨(dú)立完成分配的各項(xiàng)工作;5、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

四、電子工程師:1名(高頻測(cè)試方向)

要求:1、男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2、熟練使用辦公軟件;3、熟悉FPC線路板、高頻測(cè)試;4、熟悉相關(guān)材料特性及可靠性測(cè)試規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)及要求;5、會(huì)CAD軟件;6、能夠獨(dú)立完成分配的各項(xiàng)工作;7、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

五、PQE工程師:1名

崗位職責(zé):1、SIP、QC工程圖制作;2、承認(rèn)書(shū)中CPK、FAI完成;3、其他相關(guān)聯(lián)工作。

任職要求:1、男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷2、熟悉QC七大手法及SPC統(tǒng)計(jì);3、熟悉電子電路原理或電子行業(yè)線路;4、有制定SIP經(jīng)驗(yàn)及QCP經(jīng)驗(yàn)。

六、DQE工程師:2名

崗位職責(zé):1、參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)評(píng)審;2、新產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的定義;3、新產(chǎn)品的圖紙審核;4、新產(chǎn)品的PMP&SIP的制作。

任職要求:1、大專(zhuān)及以上文化程度,具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力;2、熟悉公司相關(guān)管理制度、體系、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、組織機(jī)構(gòu)和各部門(mén)職能、相關(guān)工作的運(yùn)作流程 ;3、熟悉各類(lèi)體系知識(shí)(如ISO/TS16949、ISO9001、QC080000等);4、2年以上相關(guān)崗位品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)。

七、品質(zhì)課長(zhǎng):2名

崗位職責(zé):1、檢驗(yàn)計(jì)劃及各類(lèi)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定;2、QC工程圖及試驗(yàn)規(guī)范,新品的制定;3、作業(yè)的解析,改善實(shí)驗(yàn),品質(zhì)異常的處理和追蹤;4、各類(lèi)實(shí)驗(yàn)作業(yè)的實(shí)施和管理,新品的驗(yàn)證和評(píng)估;5、客訴案件的分析,處理和回復(fù);6、日常工作的安排和管理,客戶驗(yàn)貨的跟蹤和輔導(dǎo);7、統(tǒng)計(jì)技術(shù)的推行和引導(dǎo)應(yīng)用,本部作業(yè)人員的技能培訓(xùn);8、完成上級(jí)臨時(shí)賦予的其他工作;9、5年以上專(zhuān)業(yè)線材品質(zhì)管理與控制經(jīng)驗(yàn);10、內(nèi)審證、內(nèi)校計(jì)量證者優(yōu)先。

任職要求:1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷;2、熟悉客訴流程和檢驗(yàn)計(jì)劃及各類(lèi)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定;3、熟悉ISO體系及品質(zhì)管理手法,具有靈活應(yīng)變的處事能力,有較強(qiáng)的說(shuō)服能力;4、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;5、具備一定的耐壓能力,有團(tuán)隊(duì)精神;6、有HSF相關(guān)方面技能及經(jīng)驗(yàn)。

聯(lián)系電話:6960909/6957588/13515709615聯(lián)系人:劉先生 公司地址:新余市高新開(kāi)發(fā)區(qū)賽維大道1500號(hào)銘基高科產(chǎn)業(yè)園(市區(qū)乘坐804、801、806、106,馬洪鄉(xiāng)鎮(zhèn)公交至銘基高科站臺(tái)站下車(chē))

聯(lián)系方式

聯(lián)系人:劉先生

聯(lián)系電話:0790-6960909

聯(lián)系地址:新余市高新開(kāi)發(fā)區(qū)賽維大道1500號(hào)銘基高科產(chǎn)業(yè)園

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05

江西增鑫科技股份有限公司

一、氣保焊工 10名

計(jì)件工種,要求:50歲以下,持有焊接與熱切割上崗證,有熟練氣保焊工經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,能識(shí)別簡(jiǎn)單機(jī)械圖紙,無(wú)不良嗜好,能適應(yīng)倒班。可接受焊工學(xué)徒。

二、普工 10名

計(jì)件工種:切管工、打磨工、沖壓工,打絲工、鉆孔工、設(shè)備操作員要求:男性52歲以下,女性50歲以下,要求身體健康,能吃苦耐勞,能接受倒班。五、檢驗(yàn)員1名要求:高中以上學(xué)歷,有1年以上檢驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)責(zé)任心,熟練使用各類(lèi)常規(guī)量具,了解產(chǎn)品檢驗(yàn)流程。六、倉(cāng)管員1名要求:男性,40歲以下,有倉(cāng)管員工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)流程熟悉,吃苦耐勞,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,服從管理,身體健康,適應(yīng)長(zhǎng)期加班,會(huì)開(kāi)叉車(chē)優(yōu)先。

福利待遇:1、公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,并提供食宿;2、提供年節(jié)福利、年終效益獎(jiǎng)金激勵(lì)政策、工齡津貼、婚喪住院津貼,喪假、婚假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)假等相關(guān)假期;3、每年定期年節(jié)禮金或禮品發(fā)放;4、公司每月12日按時(shí)發(fā)放工資,節(jié)假日順延,從不拖欠。

聯(lián)系地址:江西省新余市高新開(kāi)發(fā)區(qū)賽維大道133號(hào)

招聘熱線:0790-6765897、6861785

公司網(wǎng)址:http://www.jxxyzxkj.com/

簡(jiǎn)歷投遞郵箱:hr@jxxyzxkj.com

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:0790-6765897

聯(lián)系地址:江西省新余市高新開(kāi)發(fā)區(qū)賽維大道133號(hào)

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