01

新余市博皓會(huì)務(wù)培訓(xùn)有限公司彩色村分公司

一、救生員：6名

35歲以內(nèi)，會(huì)游泳，有救生員證優(yōu)先，薪資3000-5000元/月；

二、收銀員：2名

48歲以內(nèi)，熟悉電腦操作，對(duì)數(shù)字比較敏感；

三、旅游策劃經(jīng)理：1名

專(zhuān)科及以上學(xué)歷，2年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；擁有較強(qiáng)的策劃能力，熟悉產(chǎn)品、市場(chǎng)、品牌、廣告、營(yíng)銷(xiāo)等策劃及文案；良好溝通表達(dá)能力，結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，文字撰寫(xiě)能力，可上下溝通；薪資：8000-12000元/月；

四、炒鍋：1名

45歲以下，5年以上炒鍋經(jīng)驗(yàn)，有星級(jí)酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，薪資面議；

五、景區(qū)安保員：4名

48歲以內(nèi)，高中以上學(xué)歷，男性身高168cm以上，形象氣質(zhì)佳，有安保相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，薪資2800-4000元；

水上樂(lè)園暑期工招聘：

1、運(yùn)營(yíng)主管：2名

負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，薪資面議；

2、救生員：16名

熟練游泳，有救生證者優(yōu)先，薪資2600-3500元/月；

3、操作員：30名

負(fù)責(zé)水公園日常運(yùn)營(yíng)，薪資2400-2600元/月；

4、二銷(xiāo)員：8名

負(fù)責(zé)水上樂(lè)園小賣(mài)部，薪資2000-2200元/月；

5、保潔員：6名

負(fù)責(zé)打掃水上樂(lè)園園區(qū)衛(wèi)生工作，薪資1900-2100元/月；

福利：繳納五險(xiǎn)、包食宿、節(jié)日福利、員工生日會(huì)、晉升空間大、景區(qū)免費(fèi)游玩等等。

聯(lián)系電話：173 7909 7893汪女士

面試地址：新余市凱光新天地度假區(qū)彩色村酒店大堂二樓

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：汪女士

聯(lián)系電話：173 7909 7893

聯(lián)系地址：新余市凱光新天地度假區(qū)彩色村酒店大堂二樓

注意：應(yīng)聘請(qǐng)注明職位+來(lái)源公眾號(hào)“新余便民馬”

溫馨提醒：任何收費(fèi)（中介費(fèi)、押金等）都不要相信

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02

江西新余生科博安有限公司

一、項(xiàng)目經(jīng)理6000(底薪+提成+年終獎(jiǎng)) 2名

二、連鎖店長(zhǎng)4500(底薪+提成+年終獎(jiǎng)) 8名

三、主持 人 4000(底薪+提成+年終獎(jiǎng)) 2名

四、健康部營(yíng)業(yè)員 4000(底薪+提成+年終獎(jiǎng))20名

五、旅游部營(yíng)業(yè)員 4000(底薪+提成+年終獎(jiǎng)) 5名

六、旅居部營(yíng)業(yè)員 4000(底薪+提成+年終獎(jiǎng)) 5名

要求:男女不限，25-45歲，工作態(tài)度好，形象好氣質(zhì)佳，

善于溝通，有責(zé)任心，品行品德好，無(wú)不良嗜好。

勤奮好學(xué)，肯吃苦，對(duì)客戶有耐心。

一經(jīng)轉(zhuǎn)正，表現(xiàn)優(yōu)秀，公司購(gòu)買(mǎi)社保

工作地址：新余分宜各區(qū)域

聯(lián)系人：朱女士:15083633682

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：朱女士

聯(lián)系電話：15083633682

聯(lián)系地址：新余分宜各區(qū)域

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03

凱 光 集 團(tuán)

1、置業(yè)顧問(wèn)：6名

良好的溝通表達(dá)能力，形象氣質(zhì)佳，有案場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，底薪4000+高傭金+高福利+沖刺獎(jiǎng)金（綜合工資20000元左右）；

2、案場(chǎng)接待員：2名

身高160cm以上，有親和力，負(fù)責(zé)樣板房禮儀接待講解。薪資：3000-4000元/月；

3、形象禮賓員：2名

身高170cm以上，形象氣質(zhì)佳，出入口車(chē)輛指揮、門(mén)崗迎賓。薪資：3500-4500元/月；

4、渠道主管：1名

3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力，有房產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資4000-15000元/月；

5、選房師：2名

負(fù)責(zé)維護(hù)線上線下的房源信息，提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)，幫助客戶明確其購(gòu)房需求，薪資面議；

二、餐飲類(lèi)：

1、客戶經(jīng)理：2名

2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)餐飲事業(yè)，薪資：3000-10000元/月；

福利：繳納五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、員工生日會(huì)、晉升空間大、景區(qū)免費(fèi)游玩等等。

聯(lián)系電話：0790-6443350/17707908521梁女士

面試地址：新余市仙女湖區(qū)凱光新天地凱光集團(tuán)辦公樓二樓面試室.

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：梁女士

聯(lián)系電話：0790-6443350

聯(lián)系地址：新余市仙女湖區(qū)凱光新天地凱光集團(tuán)辦公樓二樓面試室

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04

江西銘基高科電子有限公司

一、作業(yè)員：100名（3000-5000元/月）

要求：1、視力好，身體健康，能吃苦耐勞、服從工作安排；2、男女不限，45歲以下，有工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

二、IPQC/OQC/IQC/FQC品檢員：20名（3000-5000元/月）

要求：1、視力好，身體健康，能吃苦耐勞、服從工作安排年齡；2、女，45歲以下，有品檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)；4、會(huì)使用辦公軟件，有物料員或倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.

三、研發(fā)工程師：2名

崗位職責(zé)：1、對(duì)接客戶；2、根據(jù)客戶需求備料及打樣；3、制作生產(chǎn)BOM；4、制作SOP；5、協(xié)助處理異常。

任職要求：1、男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、熟練使用辦公軟件；3、會(huì)CAD軟件；4、能夠獨(dú)立完成分配的各項(xiàng)工作；5、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

四、電子工程師：1名（高頻測(cè)試方向）

要求：1、男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、熟練使用辦公軟件；3、熟悉FPC線路板、高頻測(cè)試；4、熟悉相關(guān)材料特性及可靠性測(cè)試規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)及要求；5、會(huì)CAD軟件；6、能夠獨(dú)立完成分配的各項(xiàng)工作；7、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

五、PQE工程師：1名

崗位職責(zé)：1、SIP、QC工程圖制作；2、承認(rèn)書(shū)中CPK、FAI完成；3、其他相關(guān)聯(lián)工作。

任職要求：1、男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷2、熟悉QC七大手法及SPC統(tǒng)計(jì)；3、熟悉電子電路原理或電子行業(yè)線路；4、有制定SIP經(jīng)驗(yàn)及QCP經(jīng)驗(yàn)。

六、DQE工程師：2名

崗位職責(zé)：1、參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)評(píng)審；2、新產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的定義；3、新產(chǎn)品的圖紙審核；4、新產(chǎn)品的PMP&SIP的制作。

任職要求：1、大專(zhuān)及以上文化程度，具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力；2、熟悉公司相關(guān)管理制度、體系、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、組織機(jī)構(gòu)和各部門(mén)職能、相關(guān)工作的運(yùn)作流程 ；3、熟悉各類(lèi)體系知識(shí)（如ISO/TS16949、ISO9001、QC080000等）；4、2年以上相關(guān)崗位品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)。

七、品質(zhì)課長(zhǎng)：2名

崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)計(jì)劃及各類(lèi)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定；2、QC工程圖及試驗(yàn)規(guī)范，新品的制定；3、作業(yè)的解析，改善實(shí)驗(yàn)，品質(zhì)異常的處理和追蹤；4、各類(lèi)實(shí)驗(yàn)作業(yè)的實(shí)施和管理，新品的驗(yàn)證和評(píng)估；5、客訴案件的分析，處理和回復(fù)；6、日常工作的安排和管理，客戶驗(yàn)貨的跟蹤和輔導(dǎo)；7、統(tǒng)計(jì)技術(shù)的推行和引導(dǎo)應(yīng)用，本部作業(yè)人員的技能培訓(xùn)；8、完成上級(jí)臨時(shí)賦予的其他工作；9、5年以上專(zhuān)業(yè)線材品質(zhì)管理與控制經(jīng)驗(yàn)；10、內(nèi)審證、內(nèi)校計(jì)量證者優(yōu)先。

任職要求：1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷；2、熟悉客訴流程和檢驗(yàn)計(jì)劃及各類(lèi)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定；3、熟悉ISO體系及品質(zhì)管理手法，具有靈活應(yīng)變的處事能力，有較強(qiáng)的說(shuō)服能力；4、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；5、具備一定的耐壓能力，有團(tuán)隊(duì)精神；6、有HSF相關(guān)方面技能及經(jīng)驗(yàn)。

聯(lián)系電話：6960909/6957588/13515709615聯(lián)系人：劉先生 公司地址：新余市高新開(kāi)發(fā)區(qū)賽維大道1500號(hào)銘基高科產(chǎn)業(yè)園（市區(qū)乘坐804、801、806、106，馬洪鄉(xiāng)鎮(zhèn)公交至銘基高科站臺(tái)站下車(chē)）

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聯(lián)系人：劉先生

聯(lián)系電話：0790-6960909

聯(lián)系地址：新余市高新開(kāi)發(fā)區(qū)賽維大道1500號(hào)銘基高科產(chǎn)業(yè)園

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05

江西增鑫科技股份有限公司

一、氣保焊工 10名

計(jì)件工種，要求：50歲以下，持有焊接與熱切割上崗證，有熟練氣保焊工經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，能識(shí)別簡(jiǎn)單機(jī)械圖紙，無(wú)不良嗜好，能適應(yīng)倒班。可接受焊工學(xué)徒。

二、普工 10名

計(jì)件工種：切管工、打磨工、沖壓工，打絲工、鉆孔工、設(shè)備操作員要求：男性52歲以下，女性50歲以下，要求身體健康，能吃苦耐勞，能接受倒班。五、檢驗(yàn)員1名要求：高中以上學(xué)歷，有1年以上檢驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)責(zé)任心，熟練使用各類(lèi)常規(guī)量具，了解產(chǎn)品檢驗(yàn)流程。六、倉(cāng)管員1名要求：男性，40歲以下，有倉(cāng)管員工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)流程熟悉，吃苦耐勞，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，服從管理，身體健康，適應(yīng)長(zhǎng)期加班，會(huì)開(kāi)叉車(chē)優(yōu)先。

福利待遇：1、公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，并提供食宿；2、提供年節(jié)福利、年終效益獎(jiǎng)金激勵(lì)政策、工齡津貼、婚喪住院津貼，喪假、婚假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)假等相關(guān)假期；3、每年定期年節(jié)禮金或禮品發(fā)放；4、公司每月12日按時(shí)發(fā)放工資，節(jié)假日順延，從不拖欠。

聯(lián)系地址：江西省新余市高新開(kāi)發(fā)區(qū)賽維大道133號(hào)

招聘熱線：0790-6765897、6861785

公司網(wǎng)址：http://www.jxxyzxkj.com/

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hr@jxxyzxkj.com

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聯(lián)系電話：0790-6765897

聯(lián)系地址：江西省新余市高新開(kāi)發(fā)區(qū)賽維大道133號(hào)

注意：應(yīng)聘請(qǐng)注明職位+來(lái)源公眾號(hào)“新余便民馬”

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祝大家都能找到心儀的工作~

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▌文章及封面圖片來(lái)源：攝圖網(wǎng)（已獲平臺(tái)授權(quán)）

▌本文編輯：小謝

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