武漢大至誠建設工程有限公司

招聘行政后勤專員一名：

任職要求：

1.年齡22-35歲，高中以上學歷，（可接受實習生）熟練操作計算機辦公軟件。

工作內容：

1.在公司負責辦公區的衛生環境布局以及接待好來訪人員，負責公司食堂的接待安排，做好來訪表，財產登記表，辦公用品耗材表，水電氣充值表，食堂的食材庫存表，登記好入庫出庫運營表。收發公司來往信件及物資，保持公司的正常運轉。以上事項，每件事務從頭至尾為一人獨立實施完成。

具體工作任務，工作流程工資待遇，上班時間及其他詳情面試面議。

招聘資料員一名：

任職要求及工作內容：

1.大專以上學歷 接受實習生

2.負責工程項目所有圖紙的接收、清點、登記、發放、歸檔和管理工作

3.收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔

4.負責工程項目備案資料的填寫、會簽、整理、報送和歸檔

5.監督檢查施工單位施工資料的編制管理，做到資料準備完整及時，與工程進度同步

6.按時向公司檔案室和上級住建主管部門檔案館移交檔案

7.指導工程技術人員妥善保管施工技術資料（包括設備進場、開箱資料等）

8.負責對施工部位產值完成情況進行匯總申報，定期編制施工統計報表

9.負責項目各類合同的檔案管理

10.畢業于工程、設計專業，熟練畫圖軟件

11.服從公司領導安排

12.有駕照就行

13.具體工作任務，工作流程，工資待遇，上班時間及其他詳情，面試面議，要求長期。

一、招聘施工員3名，大專以上學歷，畢業于工程系列專業，可接受實習生，需要會開車。

二、崗位福利：單休，如去工地需要駐場公司包吃包?。ㄖ饕┕し秶谖錆h市周圍），入職交社保醫保

三、工作內容：

1、配合經理和工程部完成公司每個項目（從頭至尾驗收），負責現場人員、材料、機械安排，工程進度的多方協調，保證現場正常施工安全，會畫圖，會記錄整理資料，能駐場。

2、服從公司領導安排、突擊事務

具體工作任務，工作流程，工作待遇，上班時間及其其他詳情，面試面議，要求長期。

（市政工程，園林景觀，道路工程，機電工程，水利工程，構筑物工程，房屋建筑）

招聘前臺一名：

任職要求：

1.年齡18-30歲，高中以上學歷，（可接受實習生）熟練操作計算機辦公軟件。

工作內容：

1.在公司負責辦公區的衛生環境布局以及接待好來訪人員，負責公司食堂的接待安排，做好來訪表，財產登記表，辦公用品耗材表，水電氣充值表，食堂的食材庫存表，登記好入庫出庫運營表。收發公司來往信件及物資，保持公司的正常運轉。以上事項，每件事務從頭至尾為一人獨立實施完成。

具體工作任務，工作流程工資待遇，上班時間及其他詳情面試面議。

工作地址：江夏區文化大道聯投廣場商業區23棟203

聯系電話：何女士 15071058393 （微信電話同號）

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武漢時和利電氣科技有限公司

1.焊工：男女不限，若干名，45歲以下，熟練操作co2焊，AR焊，能焊接薄板，2-3面工作經驗，能識鈑金圖紙，能獨立完成產品拼裝，待遇6000元-10000元/月，包吃住購買五險。

2.裝配鉗工:1名，50歲以下，2年以上設備裝配經驗，識圖，身體健康、人品好、能吃苦耐勞、服從力好。待遇:4000元一6500元/月，包吃住、購買五險。

3.普工:1名（45歲以下）初中文化程度，有2一3年工廠工作經驗。身體健康、能吃苦耐勞、人品好、服從力好。待遇3500元一5000元/月，包吃住、購買五險。

4.打磨工：若干名，50歲以下，初中以上文化程度，有2-3年打磨經驗，若有不銹鋼打磨、拋光、拉絲經驗者優先考慮，吃苦耐勞，人品好，服從力好，待遇6000元-10000元/月，包吃住、購買五險。

倉庫管理員一名:

1、45歲以下，學歷不限

2、有倉庫管理經驗1-2年以上；熟悉辦公軟件

3、負責物資的收、發、存工作，收貨時，對進倉貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質、按量驗收，并根據發票記錄的名稱、規格、型號、單位、數量、價格、金額打印入庫單或直拔單，并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關；

4、驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；

5、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結貨物驗收合格及時將單據交與供應商，做到當日單據當日清理；

6、做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數報財務主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作；

薪資待遇：1、工作范圍：4200元-4600元/月；2、包吃住，購買五險，3、上班時間8：00-12點，下午13:30-17：30；夏季會午休多調整休息時間；4、配有員工活動室，加班另算加班費，法定節假日帶薪休假，福利禮品、帶薪年假等。

聯系電話:18971318408、18571519596

公司地址:江夏區勤勞村村委會

武漢宇洋包裝印刷有限公司

武漢宇洋包裝印刷有限公司坐落于武漢經濟技術開發區興三路華頂模具工業園，主要生產食品、藥品和化妝品軟包裝。

崗位內容

1、印刷助手

招聘人數：1人

薪資待遇：4000-5000元

任職資格：18-45歲，中專以上學歷；身體健康，無不良嗜好。

2、理袋員

招聘人數：2人

薪資待遇：4000元左右

任職資格：18-45歲，中專以上學歷；身體健康，無不良嗜好。

聯系方式

福利待遇：包吃住、質量獎、加班工資、績效獎金、工齡工資、生日禮金，年終獎等。

地址：武漢經濟技術開發區（漢南區）興三路華頂模具工業園8棟。

聯系人：劉女士

聯系電話：

027-83835629/15088464982

武漢曠達汽車飾件有限公司

武漢曠達汽車飾件有限公司，是曠達科技集團在華中地區設立的全資子公司，于2002年在武漢經濟技術開發區建成投產，主要從事汽車座椅內飾面料、皮革制品的復合加工及座套、座墊生產，主要服務客戶有上汽通用、上汽大眾、神龍、嵐圖科技、東風乘用車、東風本田、東風日產。公司已通過IATF16949質量體系認證。“團結、自強、求實、創新”是曠達的企業精神，武漢曠達將提供優秀的發展平臺和工作環境，真摯邀請各位有志之士加入我們共同發展！

崗位內容

1、質量工程師

招聘人數：1人

薪資待遇：5000-7000元

崗位描述：

1.熟悉IATF16949質量管理體系；

2.懂供應商管理流程及方法；

3.能獨立處理內、外部產品質量問題；

4.會對質量數據進行統計分析；

5.以客戶為中心，負責處理客戶抱怨，及時解決客戶端問題，保持良好的客戶關系；

6.熟練運用電腦辦公軟件，word、excel、ppt等。

任職資格：

1.紡織、汽車等相關專業大專以上學歷；

2.具有2年以上質量管理工作經驗，有汽車行業或紡織行業工作經驗優先，年齡在25-40歲之間；

3.具有較強的溝通協調能力及理解力。

2、倉庫管理員

招聘人數：1人

薪資待遇：3000-5000元

崗位描述：

1.負責原材料的收發；

2.保證帳、物、卡的一致性；

3.負責每月倉庫盤點；

4.完成部門領導交代的其它工作。

任職資格：

1.有倉庫管理經驗，年齡45歲以下；

2.有較強的責任心，服從管理，有較強的溝通能力和抗壓能力；關管理制度并監督執行。

福利待遇：

1.公司為員工繳納五險一金（養老、醫療、失業、工傷、生育保險及住房公積金）；

2.計件崗位實行多勞多得，下有保底，上不封頂，計時崗位超出法定時間按國家標準發放加班費；

3.每年三節發放禮品或補貼，員工生日享有生日津貼（入職第二年），其他福利視公司經營狀況而定；

4.免費工作餐（兩葷一素一湯）；

5.上下班免費班車接送，目前開通蔡甸線及永安線；

6.公司每年會根據經營狀況及市場物價進行工資調整。

聯系方式

地址：武漢經濟技術開發區車城大道204號（湯湖公園附近）。

聯系人：朱女士

聯系電話：027-84237039

武漢長銳服裝有限公司

武漢長銳服裝有限公司成立于2003年，隸屬于凱駿服裝集團，是一家專業化生產外貿出口服裝的服裝制造企業，公司位于武漢經濟技術開發區蓮湖路上的凱駿工業園內，工業園占地60余畝，是世界知名品牌“H&M、C&A、Massimo Dutti、M&S、Zara、ASOS……的長期高端合作伙伴！公司依托湖北省外貿出口業績連續多年排名第一的凱駿服裝集團，各類訂單充裕飽和，不用爭搶貨源，常年能夠高效生產，產品銷往全球60多個國家和地區。

崗位內容

1、車工

招聘人數：100人

薪資待遇：5000-10000元

任職資格：年齡48歲以下，熟練使用縫紉平車，打邊車。

2、普工

招聘人數：40人

薪資待遇：4000-5500元

任職資格：年齡50歲以下，身體健康，吃苦耐勞。

3、燙工

招聘人數：20人

薪資待遇：5000-9000元

任職資格：年齡50歲以下，身體健康，吃苦耐勞。

4、樣衣工

招聘人數：20人

薪資待遇：6000-7500元

任職資格：年齡48歲以下，熟練使用縫紉平車制作整件衣服。

5、質檢

招聘人數：15人

薪資待遇：5000-6500元

任職資格：年齡50歲以下，有質檢相關經驗，會做衣服優先。

6、單件流組長

招聘人數：5人

薪資待遇：8000-15000元

任職資格：年齡50歲以下，要求有至少3年以上同崗位工作經驗；執行力，抗壓能力。

福利待遇：

1.員工工資：計件獎+全勤獎（200元/月），員工面試合格入職即有最低保障，效率越高，計件獎越高；無熱假，工資在每個月第三周周五準時發放；

2.全空調車間，為員工提供舒適的工作環境；免費提供住宿，四人間宿舍干凈寬敞，有獨立的衛生間、洗澡間、有空調、儲物柜、為合法夫妻免費提供夫妻房；

3.公司免費為員工提供中餐，晚餐，飯菜可口，三菜一湯，設有不同菜式；員工生日有精美禮品發放；

4.公司設有圖書室、籃球場、桌球室、乒乓球室、羽毛球室、健身器材等豐富多彩的娛樂設施；

5.員工享有年終福利和春節返鄉車費補貼，最高可報銷往返路費200元；

6.工齡獎:0.5年—1年 600元；1年—2年 1200元；2年—3年 1800元；3年以上 2400元；

7. 為所有員工購買“七險”，社保、意外保險及重疾保險；員工請病假享受病假工資。

聯系方式

地址：武漢經濟技術開發區蓮湖路9號。（地鐵三號線至沌陽大道下車轉387到凱駿制衣下車即可）

聯系人：杜女士

聯系電話：13667188889（微信同號）

郵箱：duguojiao@kingsrich.com

湖北高曼重工科技有限公司

湖北高曼重工科技有限公司，主要從事研發、制造、銷售各種類型的高空作業平臺，是國內第一家自主研發 “橡膠履帶式高空作業平臺”的企業。公司擁有核心自主知識產權和多項實用新型專利和發明，共計24項專利。

崗位內容

1、操作工

招聘人數：2人

薪資待遇：3500-5000元

崗位描述：負責公司設備鋼結構件、液壓油管的裝配工作。

任職資格：50歲以下，高中以上學歷，會鉆孔、攻絲等操作。

2、結構工程師

招聘人數：1人

薪資待遇：6000-10000元

崗位描述：負責高空作業平臺的產品設計及優化，零部件選型及計算等設計工作，會solidworks,CAD繪圖軟件。

任職資格：45歲以下，本科學歷以上機械專業，1年以上相關行業工作經驗。

3、國際售后工程師

招聘人數：1人

薪資待遇：6000-8000元

崗位描述：負責國外高空作業平臺設備售后問題處理溝通事宜。

任職資格：45歲以下，本科以上學歷，機械專業優先，英語口語熟練，應屆畢業生可培養。

聯系方式

福利待遇：六險一金、包工作餐、部門獎金、年底獎金、帶薪年休假、員工生日賀卡、傳統假日禮品、高溫飲品、高溫補貼等。

地址：湖北省武漢市漢南區紗帽街陡埠大道188號。

聯系人：張女士

聯系電話：

027-84855127/13429864846

郵箱：279451196@qq.com

武漢凌達壓縮機有限公司

武漢凌達壓縮機有限公司于2011年5月成立，主要生產空調核心部件壓縮機，公司位于格力電器武漢產業園全力北路188號，一二期總投資超過10億元，員工1200余人，年產值近30億元。

總部珠海凌達壓縮機有限公司始建于1985年，是一家集研發、生產、銷售、服務于一體的空調壓縮機專業生產企業，公司擁有30余年專業空調壓縮機技術的經驗積累。于2004年成為珠海格力電器股份有限公司全資控股子公司，堅持走自主創新的道路，形成了國內一流的技術水準和開發生產模式，被認定為國家級高新技術企業，致力成為引領壓縮機行業的卓越綠色企業，目前擁有五大生產基地，公司現有員工7000余人，全球市場占有率約30%，現已成為中國空調壓縮機行業內發展歷史較長、生產規模較大、成長性較好的企業。

崗位內容

1、普工//操作工

招聘人數：50人

薪資待遇：5000-8000元

崗位描述：

1.嚴格執行生產工藝文件，遵守設備操作規程，不違章作業，按照生產計劃排產保質保量完成生產任務，做好本崗位的安全現場6S工作；

2.機器設備及生產工具的點檢，按照工藝流程進行產品加工及裝配工作；

3.對設備進行日常維護保養并及時上報異常情況；

4.對生產過程中的物料、質量、設備所出現的異常及時向班組長等相關人員反映，檢測計量儀器的維護與保養；

5. 遵守公司規章制度要求，完成上級領導交辦的其他相關事宜。

任職資格：

1.18-45歲；

2.熟悉設備的主要保養點、了解6S、ISO9000、安全、QC的相關知識；

3.文明禮貌、謙虛好學、認真負責 ；

4.需學習設備保養、操作、安全相關知識；

5.適應站立式工作，接受倒班。

2、設備保全員/機修電工

招聘人數：5人

薪資待遇：5500-9500元

崗位描述：

1.負責解決生產設備出現的機械故障，確保分廠的生產正常運行；

2.制定并實施設備的日常預防性的維護與保養計劃，保證在用與備用設備處于正常狀態；

3.及時完成設備維修工作及填寫維修記錄，并完成設備故障的統計工作；

4.制定并提交新設備備件安全庫存清單，以及加工、制作、裝配一些簡單的輔助工件；

5.監督檢查操作工對設備點檢保養工作的執行情況，以及其是否按照設備安全操作規程進行作業，計劃性地組織實施設備操作培訓；

6.完成設備改造、質量改進、工藝優化、能源節約等項目相關性的工作；

7.遵守公司規章制度要求，完成上級領導交辦的其他相關事宜。

任職資格：

1.年齡要求：18-45歲；

2.機械與電氣工程等相關專業知識相關專業優先；

3.技能要求：TPM、機械與電氣原理，6S、安全知識。要求持有電工證，無證有意愿者可作為儲備人員培養。

4.其他要求：具有團體精神、具有良好的溝通能力，責任心強、服從領導安排；

5.適應站立式工作，接受倒班。

3、焊工

招聘人數：5人

薪資待遇：5500-9500元

崗位描述：

1.獨立排除設備簡單的故障，確認當班生產型號、物料、設備、量儀檢具；

2.嚴格執行生產工藝文件，遵守設備操作規程，不違章作業，執行三檢制并記錄，正常生產，按質按量完成指標；

3.填寫各類質量控制表、過程點檢表，能獨立調節焊接參數達符合焊接要求，協助班組長進行本工序質量問題的整改；

4.使用與保養相關量具、量儀，遵守安全生產管理要求及現場6S維護，設備及物料異常反饋及處理，新工藝學習及受訓；

5.遵守公司規章制度要求，完成上級領導安排的其他工作任務。

任職資格：

1.年齡要求：18-45歲；

2.技能要求：能夠獨立完成焊工工作，具備安全知識，焊接知識，通曉焊接、現場6S、質量管理、安全生產等方面的知識；要求持有焊工證，無證有意愿者可作為儲備人員培養。

3.對焊機設備熟悉，了解主要保養點、簡單的設備故障排除；

4.較強焊接專業知識、執行力、分析和判斷力等；

5.普通電焊機、氬弧焊機、氣體保護焊機、氣焊等；

6.適應站立式工作，接受倒班。

聯系方式

福利待遇：五險一金、子女教育、夫妻房、餐費補貼、免費住宿、免費通勤車、免費電話卡、交通補貼、高溫補貼、技能津貼、年度激勵獎金等。

地址：武漢經濟技術開發區全力北路188號。

聯系人：汪璟琦

聯系電話：16675646220

郵箱：whldxzb@cn.gree.com

武漢市漢南區消防救援大隊

為滿足社會經濟迅速發展對消防力量的需求，有效提升社會災害防控能力，積極適應新形勢新任務新要求，武漢市漢南區消防救援大隊面向社會公開招錄25名政府專職消防員，熱忱歡迎熱愛消防、銳意進取、敢于挑戰的青年才俊加入政府專職消防員行列。

招收崗位

一、消防戰斗員（共20名）

從事一線滅火救援工作，擔負執勤戰備任務。

二、消防車駕駛員（共5名）

從事一線執勤消防車駕駛等工作，擔負執勤戰備任務。

招收條件

一、具有中華人民共和國國籍；

二、遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

三、自愿從事滅火救援工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神；

四、具有高中（含中專、職高、技校）以上文化程度；

五、身體和心理健康，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性等疾病，無文身，無吸毒史；無不適宜高強度體能訓練的基礎病或陳舊傷（如腰椎間盤突出、半月板損傷、韌帶損傷、強直性脊柱炎等），符合《消防員職業健康標準》（GBZ 221-2009）體檢標準；

六、從事執勤戰斗、通訊調度等崗位的招收對象年齡應在18-30周歲（截至2024年7月25日），有汽車維修、水域救援、搜救犬訓導等崗位特長的招收對象及國家綜合性消防救援隊伍退出消防員、退役軍人的年齡可適當放寬；

七、從事消防車駕駛員崗位的招收對象年齡應在18-35周歲（截至2024年7月25日），需持有B2或以上駕駛證，同等條件下有大型車輛駕駛工作經歷者優先錄用；

八、同等條件下，優先錄用國家綜合性消防救援隊伍退出人員（不含辭退、開除）、大專及以上畢業生、退役軍人及有消防工作經歷的人員。

不予聘用情形

一、因散布有政治性問題的言論，撰寫、編著、制作、發表、出版、傳播有危害國家安全或者其他政治性問題的文章、著作、音像制品，編造或者傳播有政治性問題的手機、互聯網信息，參加法律禁止的政治性組織等，受過處罰的；

二、組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織的；

三、組織、參加邪教、有害氣功組織以及黑社會性質的組織，或者參與相關活動的；

四、曾被刑事處罰、行政拘留或者收容教養的，涉嫌違法犯罪正在被調查處理或者被偵查、起訴、審判的；

五、被開除公職、責令辭職、開除學籍，或者被開除黨籍、留黨察看、開除團籍的；

六、家庭成員、主要社會關系成員有危害國家安全行為受到刑事處罰或者正在被偵查、起訴、審判的，組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織的，是邪教、有害氣功組織或者黑社會性質的組織成員的；

七、與國(境)外政治背景復雜的組織或者人員聯系，政治上可疑，被有關部門記錄在案的；

八、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

九、曾在消防救援隊伍工作因違紀違規被開除或者辭退的；曾在本支隊從事過政府專職消防工作，離職不滿2年的；

十、身體條件或其他方面不適合從事消防救援工作的；

十一、法律規定不得聘用的其他情形。

工資福利

工資薪酬

（一）試用期結束后，根據不同學歷、不同退役兵種、不同服役年限評定為相應等級，對應梯次工資檔次，逐級增長，執勤戰斗員月薪6000元起，執勤車駕駛員月薪6600元起（稅前工資，含個人應繳"五險一金"部分）。

（二）享受國家法定節假日節日補助、高溫補助（6至9月份）、工會福利；

（三）擔任班長、分隊長、站長等管理職務每月發放200-2500元職務津貼；

專職消防員等級分為三級七期，部隊退役、國家綜合性消防救援隊伍退出及曾在其他消防救援支隊從事政府專職消防員工作的人員試用期滿考核通過的，工作（服役）年數視同工作時間進行評定；工作（服役）前已取得全日制本科、大專學歷的，可折算計入工作（服役）年數進行評定。

其它福利

（一）統一辦理基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育等社會保險、住房公積金及人身意外傷害保險；

（二）提供工作期間的食宿、服裝、被裝等；

（三）工作滿一年后每年享受帶薪年休假1次（按等級分別享受10、15、20天）和單位安排的1次免費體檢；

（四）在職期間學習B2駕照，并實際擔任駕駛員1年以上的，可報銷80%學費；

（五）憑工作證件可享受在武漢市內免費乘坐地鐵及湖北省內就醫優待、參觀游覽優待等政策；

（六）符合條件的，可申請武漢市保障性租賃住房，并享受相應房屋租售優惠政策；

（七）有需要入戶武漢的政府專職消防員，可按照《武漢市積分入戶管理辦法（2022年版）》消防救援職業工種指標相關規定，享受加分。

職業前景

（一）設置（副）站長、（副）政治指導員、（副）分隊長、小型站（副）站長、（副）班長等職務。

（二）表現優秀者給予立功授獎，優先參加骨干培訓、入黨、學駕駛、晉升崗位等級等。

（三）入職后表現優秀的專職消防員，優先推薦參加國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄，錄取后政府專職消防員工齡可計算相應年限。

工作時間

實行工作5天、休息2天的輪休制度，工作時執行24小時駐勤制。在本市無居住條件的人員休息期間

可在工作單位住宿。輪休模式靈活，可采取周休（每周輪休2天）、半月休（每半月輪休4天）、月休（每月輪休8天）和季休（每季度輪休20天）。

報名方式

應聘人員用微信掃以下小程序二維碼進行報名，并上傳本人有效身份證、戶口簿、學歷證、學信網學籍證明和相關技能證書的掃描件或清晰照片、近期1寸藍底免冠彩照；

（一）咨詢電話：

18572838856（代女士）

咨詢時間：

上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

（二）監督電話：027-85589120

（三）截止時間：2024年7月25日

應聘方法和內容

本次招錄將根據報名情況，分區對報考人員進行資格審查、體能測試（項目及標準見附件）、面試、心理測試、體格檢查和政治審查。符合條件的擇優錄取，參加入職培訓并試用，試用期2個月。

政府專職消防員全程實行勞動合同簽訂制，首次簽訂合同期間為2年。入職時簽訂入職培訓協議，明確雙方權利義務，辦理備案手續。入職培訓期滿、考核不合格的，或者有其他不適宜從事消防救援工作情形的，取消錄用；入職培訓期間因個人原因退出的，須退還入職培訓住宿費、伙食費和被裝折舊費。自簽訂勞動合同后2年內非正當原因離職或被辭退的，按單方面違約，需向用人單位支付在職期間的伙食費和被裝折舊費，并將其納入政府專職消防員招聘黑名單，此后不得再次參加政府專職消防員招聘。

注意事項

一、本次報名采用網絡報名方式。

二、初次體檢由個人支付，工作滿一年后憑體檢發票報銷。

三、應聘人員應根據公告安排及時查閱報名系統中有關信息，注意接聽接收電話和消息通知，因應聘人員自身原因未能按時參加招聘考核的，視為自動放棄。

四、招聘過程中，有關通知以“華中招聘社”微信公眾號發布為準。

五、以下情形視為自動放棄此次應聘。

（1）未按要求參加考核；

（2）未按要求提供相關材料的。

資格審查貫穿招考工作全過程。考生報考時提供虛假材料或故意隱瞞事實的，偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在政審、體檢、培訓中作弊的，一經查實，取消聘用資格。

在招聘過程中，絕不以任何形式收取任何費用，切勿相信任何名義要求轉賬、匯款的短信或電話。

注意：應聘請注明職位+來源公眾號“武漢便民馬”

溫馨提醒：任何收費（中介費、押金等）都不要相信

以上是部分招聘信息

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小編工資漲3毛

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▌文章及封面圖片來源：攝圖網（已獲平臺授權）

▌本文編輯：小章

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