湖北天佑維生態環境科技有限公司

湖北天佑維生態環境科技有限公司是一家擁有數十年環保儀器儀表生產、銷售、安裝調試及相關軟件的研發、環保工程建設、運營管理經驗的高科技型企業。現發揮自身特色優勢、利用核心競爭力，專注于環保相關人員的職業技能培訓，以“企業訂單+仿真實場景+集中培訓+跟崗實訓+企業錄用”模式，打造污染源在線監測、廢氣治理設施、廢水治理設施、水環境監控、大氣環境監控、運維及管理人員等環保運營管理服務領域的“黃埔軍校”，為各大企業（大型生產型企業、第三方運營公司、環境檢測公司等公司）培養并輸送高素質專業人才。此外，我們還擁有專業的軟件團隊，致力于研發環保相關的管理技術，以更好地服務于環保領域。

招聘崗位

視頻剪輯專員 新媒體運營 東湖高新開發區 3 人

職責描述:

崗位職責：

1、負責教材、教案、設備視頻拍攝，腳本擬寫；

2、根據拍攝的素材進行視頻剪輯；

3、配合領導做好內勤文案書寫工作；

4、部分行政事宜；

5、領導交代的其他事宜。

任職要求

學歷要求: 大學本科

任職要求：

1、有一定的文案功底，寫過推文類經驗優先；

2、大專以上學歷，熟練運用word，excel，ppt等常用辦公軟件；

3、有較強的理解能力，執行力強，具備較強的責任心和團隊意識；

4、年齡22-32歲，品行端正；

薪酬福利：

月薪 4000-5000元 五險一金

1、五險+各類補貼（交通補貼、出差補助等）

2、雙休，工作時間（上午8:30-12：00，下午13:30-17:30）；

3、國家法定節假日+春節超長假期；

4、友愛輕松的工作氛圍，扁平式管理；

5、公司會組織員工不定期團建；

6、大型節假日禮包。有意向者請電話聯系！

聯系信息

詳細地址: 武漢市江夏區新特光電工業園-睦賽樓

電話：13971078865

郵箱：13971078865@163.com

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武漢國電華美電氣設備有限公司

武漢國電華美電氣設備有限公司2008年注冊成立，坐落于湖北武漢經濟技術開發區（漢南區），廠房占地面積6000多平方米，是國家級“高新技術企業”、“武漢市科技‘小巨人’企業”，擁有20多項專利技術和10多項軟件著作權。10多年來，國電華美已發展成為國內知名的高壓電力檢測、試驗領域的設備制造商和承試服務提供商。

招聘崗位

機械繪圖員

招聘人數：1人

薪資待遇：5000元以上

崗位描述：熟練掌握各種機械制圖軟件如CAD、SolidWorks等。

任職資格：25-40歲，靈活，服從安排。

網絡推廣運營

招聘人數：1人

薪資待遇：5000元以上

任職資格：25-30歲，有百度競價推廣的經驗優先。

福利待遇

五險、包吃住、年終獎金、生日節日福利等。

工作地點：武漢市漢南區華頂模具園25-1棟。

聯系人：曹經理

聯系電話：13720146923（微信同號）

武漢東泰盛機械有限公司

公司是日產三菱全球采購聯盟核心供應商，具有為乘用車、新能源汽車提供全球系列發動機零部件和車身部件關鍵技術前期設計、CAE分析等前沿領域開發能力，公司產品服務于全球21個國家和地區。

招聘崗位

焊接班組長

招聘人數：2人

薪資待遇：7000-9000元

崗位描述：

1.按生產計劃組織生產并監督進度及完成情況；
2.本班組生產效率提升和品質改進。

任職資格：年齡25-38歲，學歷高中（中專）及以上，有汽配廠焊接班組長工作經驗優先。

設備保全班長

招聘人數：1人

薪資待遇：8500-12000元

崗位描述：

1.主導進行公司焊接設備的維修、保養，并按規定填寫設備故障停工記錄； 2.對停機故障進行匯總分析，并制定改善對策以及預防性對策。

任職資格：年齡25-45歲，學歷高中（中專）及以上，有汽配廠焊接相關的工作經驗，熟悉發那科點焊機械人，有相關管理崗位工作經驗3年以上。

IPQC檢查員

招聘人數：1人

薪資待遇：4700-6000元

崗位描述：

1.依據檢查作業指導書對產品進行（來料/制程/出貨）檢驗作業，判定并記錄品質狀況；
2.現場巡檢和工序檢查卡的填寫；
3.對不合格品及時隔離、處理并對處理結果負責。

任職資格：年齡20-38歲，大專及以上學歷，抗壓能力、學習能力強，可接受無經驗應屆畢業生。

體系工程師

招聘人數：1人

薪資待遇：7000-9000元

崗位描述：

1.組織并策劃公司質量體系審核、產品審核、過程審核工作，對不合格項采取糾正預防措施，同時將審核結果向管理者代表和上級匯報；
2.對內審、管理評審的輸出進行追蹤落實，效果驗證。檢查公司各部門質量工作及職責落實情況并采取糾正預防措施。

任職資格：學歷大專及以上，有內審員資格；熟悉汽車結構，熟悉ISO14001環境體系及IATF16949質量體系；熟悉六西格瑪知識優先。

福利待遇

五險一金、包吃住、享受高溫假、高溫補貼、高溫飲料及高產獎金。

打擾方式

工作地點：武漢市經濟技術開發區云峰大道2號。

聯系人：喻經理/詹經理

聯系電話：

15827239462 /027-59807912

郵箱：

yufen@sunrise-wh.com

zhanyueting@sunrise-wh.com

武漢車都大酒店管理有限公司

武漢車都大酒店管理有限公司由武漢車谷城市發展集團旗下武漢車谷資產經營有限公司投資興建，委托武漢金盾酒店管理咨詢有限公司管理運營。是一家按照五星級標準籌建的新型智能商務酒店。我們秉承“全心全意做服務，細微之處見真情”的服務理念，為我們的客人創造輕松舒適和難忘的入住體驗。酒店位于武漢經濟技術開發區東風大道199號，緊鄰東風大道及地鐵3號線沌陽大道站，是開發區范圍內擁有空中大堂、空中花園的新型智能化酒店。酒店擁有客房 278 間，設有派瑞閣餐廳、金光軒中餐廳、101°餅屋、大堂酒廊以及 SPA、游泳池、健身中心。酒店還擁有挑高9米的無柱式大宴會廳、各類會議室及會議設施，是各類大型會議、宴會活動的理想選擇。

招聘崗位

銷售部經理

招聘人數：1人

薪資待遇：4000-10000元

崗位描述：

1.負責銷售酒店各類產品；

2.做好客戶維護相關工作。

任職資格：

1.中專及以上學歷，旅游或酒店管理相關專業畢業，有同崗位工作經驗者優先考慮；

2.熟悉酒店相關工作流程，善于吸收最新的專業知識。

中餐廳經理

招聘人數：1人

薪資待遇：6000-8000元

崗位職責：

1.全面負責中餐廳的管理工作，確保中餐廳的順利運作；

2.輔助餐飲總監配合制定中餐廳菜單價格，與采購經理及餐飲總監配合監督采購程序；

3.負責部門員工相關培訓，確保員工根據部門工作流程和服務標準給客人提供服務；

4.完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1.大專畢業或旅游學校畢業；

2.能熟練運用各項辦公軟件及收銀系統；

3.了解酒店的相關工作流程，善于吸收最新的專業知識。

中餐廳主管

招聘人數：1人

薪資待遇：4000-5000元

崗位描述：

1.餐廳的日常運作，協助上級管理好員工日常行為規范及培訓工作；

2.負責餐廳日常酒水等盤點工作；

3.完成上級交待的其它任務。

任職資格：

1.大專畢業證書或旅游學校畢業；

2.了解酒店的相關工作流程，并且善于吸收最新的專業知識。

福利待遇

8小時工作制，月休8天；入職交五險、包吃包住。

工作地點：武漢市經濟技術開發區東風大道199號。

聯系人：文女士

聯系電話：

027-84856688 /13006310529

武漢海恒順管理咨詢服務有限公司

是海爾集團-日日順供應鏈科技股份有限公司旗下企業，母公司成立于青島，公司定位于顛覆傳統物流模式，致力于成為行業引領的物聯網場景生態品牌及家居大件物流領域的引領者，是國家5A級物流企業和3A信用企業，依托先進的管理理念，物流技術，整合全球一流網絡資源，搭建開放的科技化，數字化，場景化物聯網場景物流生態平臺。

招聘崗位

運營專員

招聘人數：2人

薪資待遇：65000元/年

崗位描述：

1. 線路作全流程：

2. (1)對負責的線體、線長的整體運營執行情況負責，從車輛到位情況、配車、提貨裝車、在途軌跡、簽收到返單全流程作業執行負責；

(2)監控對應環節的指標達成情況，差異及時跟進解決；

3. 降本提效：對配的成本、時效、質量競爭力負責，定期進行三情對標、運作流程/模式/問題復盤，并提出優化建議。

任職資格：年齡35歲以內，大專以上學歷，有相關物流經驗優先。

質量專員

招聘人數：1人

薪資待遇：65000元/年

崗位職責：

1.承接物流質量整體目標，建小微中心零損失、零發生自運轉的質量體系。通過做樣板，將流程標準、數字化項目、作業工具模式等在終端有效落地；

2.質量零損失：做到標準機制與資源方實時互認，負責對一單一判流程與標準的承接與落地，做到實時精準判責實時有效落損，保障質量零損失；

3.質量問題零發生：包括質量流程標準機制培訓與落地，對全流程各節點作業質量問題監督與改善，通過對每單貨損分析還原，解析具體問題并制定改善舉措，提升用戶NPS質量口碑；

4.負責質量數字化項目落地：包括質量類工單閉環，貨損信息數據上系統、作業工具監控上平臺等；

5.質量樣板搭建與復制：落到總部質量項目要承接樣板搭建及復制；

6.提升資源競爭優勢，降低貨損索賠：具體負責對貨損索賠背后差因分析，落到各節點流程標準、標準化工具；

7.負責正逆向貨損差異處理，包括重大質量客訴、庫內破箱處理流程標準監控及商家不良品鑒定判責（物流損、非物流損）。

任職資格：年齡35歲以內，大專以上學歷，有質量管理經驗優先。

福利待遇

五險一金、包住宿、高溫補貼、年度體檢、團建、節日福利等等。

工作地點：漢南區通江二路日日順創新產業園（地鐵16號線紗帽站地鐵扣）。

聯系人：程女士

聯系電話：17371060835

武漢嘉華汽車塑料制品有限公司

武漢嘉華汽車塑料制品有限公司成立于2004年2月，注冊資金3920萬元，生產基地分別設立于武漢市和貴陽市。其隸屬于成都航天模塑股份有限公司控股子公司，是一家專業從事汽車內外飾件、發動機配件等內外飾件研發、制造的高新技術企業。公司總投資額2.6億，分設武漢生產基地和貴陽生產基地，現有在職人數四百余人。

招聘崗位

產品工程師

招聘人數：2人

薪資待遇：6000-10000元

崗位描述：開展產品設計、試驗等識別顧客明確或隱含的要求，并轉化為明確的對于產品總成、分總成、零部件，以及各工序的質量特性,確定產品技術方案,確保顧客要求得以充分的滿足，完成領導交辦的其他事務。

任職資格：

學歷：全日制大專及以上；

年齡：28-35歲；

專業：機械設計、工業設計、高分子材料與成型、汽車制造等；

經驗要求：1年及以上汽車零配件制造業同崗位工作經驗，可根據項目開發情況差旅貴陽、杭州等地；

技能要求：

1.一定的溝通、組織、協調能力；

2.專業產品分析能力；

3.問題及風險的敏銳性、思路清晰,辦事穩重,顧全大局,工作效率高。

崗位職責：

1.識別顧客明確或隱含的要求，并轉化為明確的對于產品總成、分總成、零部件，以及各工序的質量特性,確定產品技術方案,確保顧客要求得以充分的滿足；

2.產品技術可行性的分析，產品2D/3D圖紙的制作；產品清單、認可計劃、CSE文件的制作；

3.給項目經理提供技術支持，對產品裝車問題提供分析及改進建議；

4.牽頭組織工藝\質量\工裝設計\物流等有關人員,實施過程AMDEC分析,識別過程潛在失效模式及風險評價,并確定適宜的措施并跟蹤；

5.負責 <產品質量監控計劃> 的編制, 并依據其要求審核各有關文件的適宜性,確保相關文件與監控計劃,監控計劃與過程FMEA的一致性。

質量工程師

招聘人數：2人

薪資待遇：5000-8000元

崗位描述：負責項目質量策劃與控制，推進質量改進工作及質量體系維護等。

任職資格：

學歷：全日制大專及以上；

年齡：25-45歲；

專業：汽車及汽車相關專業；

經驗要求：1年及以上汽車零配件制造業同崗位工作經驗，可根據項目開發情況差旅貴陽、杭州等地；

技能要求：

1.具備良好的溝通、組織、協調能力、擅于團隊協作；

2.具備識圖能力；

3.具備問題及風險的敏銳性、思路清晰、積極工作；

4.性格沉穩、處事大方顧全大局；

5.熟練使用Q3P表格、WORD /EXCEL等辦公軟件。

崗位職責：

1.確定項目及產品質量目標、識別質量風險、組織質量策劃、實施質量控制，確保產品及過程質量滿足顧客要求；

2.根據顧客要求，明確產品總成、分總成、零部件的質量要求（包括功能/性能/外觀等）；

3.根據總成/分總成/的質量要求，策劃檢測方法，輸出產品檢驗指導書以及相關的質量記錄；

4.負責總成/分總成質量要求、檢測方法、質量記錄的培訓；

5.協助項目經理解決裝車問題，對送樣產品進行100%外觀及上檢具檢測并出具檢驗報告；

6.維護并按要求更新Q3P文件；

7.協助產品工程師編制產品質量監控計劃；

8.協助項目經理對AMDEC提出的風險消除措施實施情況以及效果進行跟蹤；

9.確定過程能力分析計劃,并組織實施過程能力分析；

10.負責組織實施外構零件\材料\包裝\低耗的檢測和認可,并向項目經理定期提交狀態報告。

福利待遇

五險一金、提供住宿及工作餐、項目獎金等。

工作地點：武漢市漢南區漢南大道1541號。

聯系人：劉琳

聯系電話：027-84737828

郵箱：361268283@qq.com

武漢廣佳汽車飾件有限公司

本公司成立于2010年8月30日，是一家專業從事汽車內飾件研發制造的臺資企業。產品及客戶涵蓋華中、華南、華東及西南地區的幾十家汽車配套企業，目前已成為中部地區規模最大的汽車零部件二階供應商之一。

招聘崗位

汽車內飾包覆工

招聘人數：1人

薪資待遇：5000-9500元

崗位描述：往汽車塑膠產品上進行手工皮革包覆，會使用碼釘槍及手工焊接/噴膠包覆工作經驗者優先錄用。

任職資格：年齡20-40歲左右，能適應加班及倒班，站立作業、工作認真，心態陽光、身體健康、性格樂觀、為人誠實、穩重、能吃苦耐勞。

福利待遇

六險一金、包工作餐，包住宿（水電費平均分攤）、節日禮物、年終獎金、夜班補貼、其他補貼等。

工作地點：武漢市漢南區薇湖路516號。

聯系人：丁女士

聯系電話：

15107127071（微信同號）/ 027-84785532

注意：應聘請注明職位+來源公眾號“武漢便民馬”

溫馨提醒：任何收費（中介費、押金等）都不要相信

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▌文章及封面圖片來源：攝圖網（已獲平臺授權）

▌本文編輯：小章

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