這是老白第63篇原創筆記

前言

上周六中午，和一個做HR的同學吃了個飯。

閑聊時，他問我：

“老白，你也算挺通透的，那你覺得，我們中年人最大的誤區是什么？”

猝不及防下，我愣了很久，也找不到一個合適的答案。

他笑了笑，又說起最近在招聘一個副總，讓我幫忙留意合適人選。

見我仍在糾結那個問題，他沒再賣關子，說道：

“以我的角度來看，

中年人最大的誤區，就是完全不知道自己有多值錢。”

01 舒適區的價格不是真正的價值

曾仕強先生說過：

“人最大的悲哀，是錯把平臺當本事，錯把資歷當資本?！?br/>

我相信，不少人對此深有體會。

很多時候，當我們信心滿滿的踏入一個新環境，才發現，離開原來的平臺，現實根本沒有想象中的美好。

于是，我們告訴自己，要常懷感恩心，穩定就是福氣，為待在舒適區感到心滿意足，很容易就忽視了：

舒適區的價格，未必能體現真正的價值。

同學聊起他公司原先的副總，從一線作業員做起，奮斗了15年，終于坐上了月薪3萬的位置。這一坐，就是7年。

在同學看來，這個月薪，遠低于同行的市場價。

但老板和副總都對此毫無意見，或許在他們眼里，忠誠無價。

于是，當副總提交辭呈的時候，所有人都傻眼了。老板提出加薪，被拒絕；老板找他談心，也晚了。

因為別家的報價，是老板無法匹配的。

說完案例后，同學總結道：

“任何人都不可能一輩子都待在舒適區，失去進取心，就意味著你根本不會知道外面的世界有多大，而你真正的價值又是多少。”

02 把自己當成公司運營，是提升能力的最好方式

昨天，我向老師請教寫作方面的問題。

分析之后，他毫不留情的批評我：

“你只知道垂直，但垂直不是復制。如果總是重復類似的話題，那又有什么意義？你最該做的，是先學會運營?！?/p>

一語驚醒夢中人。

是啊，車轱轆話說多了，讀者會看膩；而在職場上，每天復制昨天的自己，又談何長進？

我曾以為，在熟悉的領域，把簡單的事情做到極致，也是一種成功。

AI卻告訴我：醒醒吧中年人，你又不是在研究高科技。

以前，那些文筆好的人，領導搶著要，現在呢？

以前，PPT做得好的人，功勞逃不掉，現在呢？

以前，開車技術好的人，在哪都高調，現在呢？

AI時代，只會縱向耕耘的人，遲早被取代；唯有橫向發展，才能讓自己難以替代。

也就是說，一定要“多見世面”，把自己當成“一人公司”來運營。

這不是要認識很多大人物，也不是要去很多國家旅游，而是要讓自己像一塊海綿，吸收一切對自己有用的知識。

舉個例子，當別人在討論某些看似很高端的話題，即使插不上嘴，但你能聽懂他們在聊什么的時候，就已經進步了。

方法很簡單：沒事就和AI聊天，有空就多讀書，往后人生才能少吃苦。

03 對中年人來說，最大的價值，就是信息差

曾有讀者問我：中年人的職場經驗和人生閱歷，到底值不值錢？

我告訴他，我曾在問一問平臺上分享過一道家常菜：蝦仁炒雞蛋。

沒想到有朋友說，長這么大從沒見過這菜。

而這，正是中年人最值錢的信息差。

網上有個說法：人永遠賺不到自己認知以外的錢。

沒錯，但我們更要反過來想想，怎么把自己的認知變現？

記住，信息差不是指知道別人不知道的，而是能看見別人看不見的。

就比如同樣騎電瓶車，我只會嫌棄它跑的不夠快；而別人卻把車拆了，靠講解怎么自行處理小故障，賺了幾千塊稿費。

所以，誰敢說中年人的日?，嵥椴恢靛X？

無論你是企業高管，還是全職媽媽；不管你在大都市，還是小山村，你都一定有只屬于你的閃光點。

別以為只有“資源整合”、“人脈鏈接”、“跨界互聯”這種高大上的名詞才是信息差。

霜打后的青菜更香甜，怎么區分散養的土雞蛋，這種也都是。

所以，發現你的閃光點，馴服它，它就是你自己都從未發覺的價值。

寫在最后

楊絳曾說：

“人生沒有白走的路，每一步都算數。”

行走半生，我們早該明白，限制中年人價值的，不是年齡，而是認知。

不把資歷當終點，經歷歲月的沉淀，你終究會發現：

你遠比自己想象的，更值錢。

共勉~

感謝你讀到這里，想必我的文字讓你有所感觸。

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