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2025年4月3日，人社部發(fā)布全國各省市最低工資標準（截至4月1日），引發(fā)廣泛關注。
目前，21個省份第一檔月最低工資標準在2100元及以上。上海以2690元居首，廣東省2500元位居第二，江蘇、浙江以2490元并列第三。
今年，多省份上調了最低工資標準。3月1日，廣東調整相關標準，廣州、深圳執(zhí)行一類標準，月工資分別為2500元、2520元，非全日制小時最低工資均為23.7元。4月1日，福建上調標準，設四檔，分別為2265元、2195元、2045元、1895元，平均值達2100元，各檔平均值年均增幅4.03% 。2月1日，貴州調整為一類2130元、二類1980元、三類1890元 ，小時最低工資標準也相應提高。此外，四川、重慶、新疆、山西自2025年1月1日起執(zhí)行新的最低工資標準。
最低工資標準分為月、小時最低工資標準，分別適用于全日制和非全日制就業(yè)勞動者。在31個省份中，分檔各有不同：4個省份設四檔，18個省份設三檔，4個省份設兩檔，5省份只有一檔。
最低工資標準調整意義重大，不僅直接增加勞動者收入，帶動加班費、社保繳納基數(shù)等提高，優(yōu)化分配結構，還推動企業(yè)轉型升級。隨著經(jīng)濟發(fā)展，未來最低工資標準將繼續(xù)動態(tài)調整，勞動者和企業(yè)需密切關注，維護自身權益，順應發(fā)展趨勢。
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