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一名帶專預算員的人生軌跡

2017下半年從不知名野雞大專開始實習，在成都打了幾個月電話，惶惶而過。

2018年上半年，在A工地搞一條市政道路當實習施工員，現在已經不記得當時學會了什么了，好像是儀器的使用，以及黑炭般的身體。薪資1400。

2018年下半年，去了個廠房的工地，當實習施工員，腦海中對當時的回憶，很多也不記得了，只記得晚上挖土真特么累。學會了看房建圖紙把。薪資3500。

2019年，跟著親戚去西藏那曲市，他是現場總工，那是一個安置房項目，下屬三個勞務班組，我就跟著天天指揮勞務干活，那年不算累。好像把平法翻得差不多了。薪資8000。

2020年，那邊工地不要我了，大概是情商太低，天天也不說話，因為這個我也想了很久，決定要改變，這一年也是人生轉變之年。這一年先減肥,減肥期間看書自學了廣聯達，然后去當地城市某個咨詢公司上了兩個月板，然后去了當地一家總包公司，對公司偽造工作經歷（謊稱自己是熟手），然后去了外地工地做外派，作為項目預算員，先后分管了兩個項目的項目預算，因為是新手的原因，天天白天偽裝，晚上瘋狂自學（主要是看課程），慢慢熬下來了，淺度參與項目決策管理。（兩個項目分別是，項目1：總包對分包和聯營公司，16萬平米房地產項目做土建總包。項目2：總包對小分包隊伍，23萬平米房地產項目做土建總包。）此時綜合薪資一萬左右。

2021年，因為項目本身利潤不足，加上拖工期，我也沒什么事，慢慢混了一年，開始思考作為商務的項目管理，積累了很多理論經驗。但本身，我的實操經驗還不足，包括最基礎的清單編制（因為我的工作經歷，還不會用本地的計價軟件）與算量（就是會一點廣聯達建模）。此時綜合薪資一萬左右。

2022年初，經領導介紹回老家，去另一家公司上班，剛上了一個月，因項目無法啟動，我因為實操能力不足（不會用老家本地計價軟件）以及與領導不對付（是個女領導，從咨詢公司過來的，我覺得其沒有總包公司的經營理念）被開除（試用期8000.轉正根據能力在談判），后面去其他公司，簡單面試后開始入職。入職一個月，該公司不繼續做該項目，我隨項目轉移到現在的公司。這個公司屬于跟著國企混的分包單位公司，我可能是因為以前的積累，感覺在這個公司還混得還行，至今為止，干了三個項目。項目1：做土建勞務大包對小班組，約8萬平。項目2：做土建勞務清包對小班組，約8萬平。項目3：總包對小班組（EPC）模式，造價約2.2億(我們公司在某個大項目中分包了一棟樓）。一致在這個公司上班至今，因為受老板信任的原因，深度參與項目管理（作為決策人）。這個幾個項目基本上彌補了我的實操經驗（算量計價基本功以及二次經營的實操還有對成本管理的深度實操）。年綜合薪資約15萬。

此時迷茫的事情：

1、行業沒有未來了，我現在28歲，現在不轉行可能以后也會面臨轉行，以后年紀大了可能沒機會轉行。本身我想做造價也是想離家近一點。

2、公司新業務應該是修路，但是我覺得修路基本上屬于拋家棄子了，雖然我還沒有女朋友，但是還是需要考慮要成家的。

3、所以最近迷茫的一比。完全沒有工作欲望。

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