文 職業餐飲網 旖旎
“每一個周期寒冬里,都蟄伏著破土的新物種”。
從長春8平檔口日銷1.2萬,到上海24平單店月實收破百萬;
它成為餐飲江湖破土而出,逆風而起的“新物種”!
4年的時間全國開出700家門店,不僅成為生炸雞架品類連鎖的開創者,更成為洋快餐鼻祖肯德基也要追隨的生炸品類風向標,它就是滿巍明生炸雞架。
滿巍明的逆勢崛起,究竟給困頓中的餐飲人怎樣的啟示?
而生炸雞架,又能否成為國民級超級品類,具備萬店基因?
近日,滿巍明生炸雞架創始人滿國強,受邀在《第三屆中國餐飲BOSS大會》上進行了首次公開分享。相信其《4年700家,如何開創一個新品類》的分享,能為其他餐飲同行揭開迷霧,探索“生炸”品類新知。
以下為分享摘錄。
17歲就成為粵菜學徒,
廚師出身的我,嗅到了“生炸”新風口
我是17歲我進入餐飲,從粵菜廚師學徒開始。
粵菜很精致,非常重視食材新鮮,用的都是好的原料,像是新鮮的肉、燕翅、鮑魚等。
這也為我后期的創業,埋下了伏筆。
慢慢隨著入行時間越來越長,我開始創業,做過很多小生意,擺過地攤、推過小推車,賺過錢,也賠過錢。
在做滿巍明生炸雞架之前,我創業開的第一個門店也是“炸貨鋪”。也是在經營炸貨鋪的時候,讓我嗅到了“生炸”的新機會,開創了一個新品類。
因為當時我看到了“炸貨”的兩大痛點:
顧客會質疑你的肉到底好不好?新鮮不新鮮?
我在門店賣炸貨的時候,很多顧客反饋說,“你們這個產品剛買的時候吃著很好吃,很香、很脆,但拿到家的時候就不好吃了,外面的皮很軟,而且會有一個顧慮,你們店的肉到底好不好,因為被一層面包裹著,我們不知道新鮮不新鮮”。
復炸,會影響新鮮度和口感
炸貨店很多產品都要先炸出來,顧客點完單,再重新炸一下,這個復炸過程影響了產品口感和食材的新鮮度。
結合我自己之前做過粵菜廚師的經驗,重視食材新鮮和現做現賣,就自己獨創了“生炸”這個概念。
我認為它是滿巍明能4年開出700家店最重要的因素。
而且,生炸的概念和制作工藝,我有勇氣說,這是完全由我滿巍明開創出來的,我是首創者。
2020年,頂著疫情開出第一家店,
8平米店,日營收1.2萬,2個月賺回本
2019年末,我開的第一家店,是頂著疫情開過來的。
這是滿巍明的前身,第一家店取名叫滿滿生炸雞架,后期進入商場改名為了滿巍明生炸雞架。
當時只有三個品:雞脖、雞架、雞叉骨。
第一個店選址在長春歐亞超市里面,門店8平,單日營收能破萬元,門店天天顧客盈門,持續排了幾個月的隊。
那當時我們做對了什么?
占據品類原創者紅利優勢
首先,我覺得是踩中了品類的風口,我們是生炸雞架的開創者,用粵菜的方式料理產品,不裹粉,新鮮度更高,售價可比其它炸物類品牌客單價高15%,有差異化,消費者才不比價。
生肉現炸,現場烹飪,鍋氣感十足
門店全部可視化展示食材,生肉就擺在顧客面前,現場拌、現場炸,鍋氣感十足,很多顧客都是被現場香味吸引。
享供應鏈紅利
雞肉本身供應鏈成本就優于其它肉類,而雞架、雞脖對于其它雞部位來說,采購成本更具有領先優勢。
選址商場,區別于街邊社區店和小攤位
在長春,當時很多炸雞店都是街邊店、社區店或者推著小車的小攤位。
我們選址在商場,開在長春歐亞商都,我記得當時和商場簽合同的時候,我感覺挺榮耀的,自己在商場里面賣貨,雇了兩個服務員,一共三個人,第一天就賣了3640多,開了半個月后,單日做到了12000多。
2021年,用“生炸雞腿肉”拓展家庭客
成為長春“炸雞第一品牌”
突如其來的爆火,讓滿巍明一下子受到了很多人的關注。
很多人看中我們的新模式,當時我的電話都被打爆了。
為了讓品牌做的更正規,我就創立了第一家“公司”,當時非常開心,雖然只是40平,沒有窗戶,但我覺得這是我的一個新起點。
而為了這個新起點,我們也做了很多新動作:
2021年,我們還創辦了屬于品牌自己的中央廚房。
因為我們要讓產品有保障,用專業的中央廚房為其他門店供貨和供醬料。
在產品上,我們做了味型標準化,研發出第二大爆品——生炸雞腿肉。
為什么要上雞腿肉?
因為我們要拓展客群,擴充場景。
之前我們很難把客群擴充到家庭場景,因為雞架子不適合寶寶。
但一個孩子背后就是6個大人的生意,我們要研發創新出適合一家人,尤其是寶寶也能吃的產品。
所以研發除了爆款招牌產品生炸雞腿肉,上線以后非常受歡迎,現在也是領軍產品。
在產品標準化、多樣化、口味一致化和新爆品的加持下,一年時間,我們就在長春開了58家門店。
可以說當時已經成為了長春生炸雞架第一品牌,因為炸雞架這個品牌是我開創的,是滿巍明帶著這個品類在市場上盛行的。
2022年,進軍北京開首店,
“以點帶面,占領華北”,門店破百家
2022年,雖然我們只創立2年,但2022年我們還是選擇進軍北京。
我們不甘心只做一個區域王,我們要向全國進發,但是要分步驟慢慢開疆拓土。
我們的打法是先進軍北京,然后“以點帶面,占領華北”!
當時也是疫情最難的時候,北京管控很嚴,頻繁封控,長春也是。
所以那一年,我們是在“封控”的間隙中,往返兩地,把店一點點開起來的。
但業績出乎我們的意料,非常不錯,我們在北京合生匯開了8平米的門店,當時做到了45萬的戰績。
而也是這一年,我們開放了加盟,全國門店數113家,針對品牌的視覺我們再一次做了升級,因為要按照全國連鎖品牌去做。
2023年,走出華北來到“上海”
迎來了小吃界首個“百萬店”
那2023年,我們做成了什么?
我們實現了一些小目標:
我們在上海開出來首店,創造了小吃界的首個百萬店。
可能很多人會詫異,為什么這個時候,我們會選擇上海?
我和團隊都覺得兩個詞可以概括:一個是人才鏈,一個是供應鏈。
我們建立了更好的供應鏈,可以說到現在,一萬家店我們也能供給上。
但是人才鏈不容易打造,我一直是有夢想,想把這件事情做大,但是發展遇到了瓶頸,遇到了“找人才”的問題。
我們想找更優秀的人,但是在長春找不到,在上海、北京等大城市找到的人才,又不想去長春。
所以我做了一個決定,在沒有資本任何加持的情況下,我很堅決地把公司搬到上海,落腳在上海的徐家匯。
而來到上海,對于滿巍明來說,是一個質的發展。
在上海我們選址環球港,開出了全國炸雞品牌首個百萬店,那個時候還是非常有自豪感的。
而且,版圖也再邁出了新的一步,以上海為“點”,我們要通過這個點占領“華東”區域。
2024年,滿巍明成為中國生炸雞架第一品牌
全國門店破700家
2024年,滿巍明在上海成立了總部,又在華北、華中成立了分公司。
在上海區域,我們門店數破百家,總門店數破700家,在海外開出了首店,還獲得了沙利文權威認證的“中國生炸雞架第一品牌”。
全國TOP100級的購物中心,我們入駐28家,我們以點帶面,通過華東走向全球。
在此期間,我們精進了自己的數字化集成決策的能力。
這一路,滿巍明勇敢地走出來了,每一年我們都有質的飛躍。
因為我一路走過來的不容易,我知道加盟商的不容易,知道創業者的不容易,選擇滿巍明的加盟商很多是夫妻老婆店,甚至很多人攢了半輩子的錢,都相信我們,我們要保持初心,我們要讓相信我們的人能越來越好。
所以,今年,我們直接提出了十大戰區戰略,目前實打實自己投錢完成了七大戰區,每個戰區除人力和財務外,每個崗位部門的人,都能第一時間觸達和服務好滿巍明的每一個加盟商,真正做到讓他們有求必應,有事必道。
雖然說欲速則不達,不應該更快速的開店,但是我們團隊還是勇敢地想把這個品類做更好。
以往干廚師、干餐飲,把菜炒好,把產品做好,把顧客服務好就好。
現在產品都趕上做科研了,你要懂數字化、營銷、管理、定位、渠道,什么都要懂。
滿巍明這個項目具備萬店的基因,在團隊內部,我們提出一個口號是萬店征程。我們有全球五萬店計劃,我們要讓中國炸雞走向世界。
滿巍明只做一件事情,聚焦,就是把生炸雞架賣好。
我們一直跟團隊說,我們一生一世一戰到底,只做這一件事情,把生炸雞架做成世界級,做成世界第一。
職業餐飲網總結:
當肯德基悄然跟進生炸品類,這場由滿巍明掀起的“生炸革命”,正在改寫4000億炸雞市場的競爭規則。
4年時間從8平檔口,裂變為700家門店的品類王者。
其背后,滿巍明讓我們看到:
品類創新的本質是解決真痛點,而不是制造新概念。?
供應鏈不是掛在墻上的戰略,而是埋在土里的根基。?
成為新物種并不難,而成為一個有根基,且能長久發光的超級物種,才是連鎖餐飲一直追求的終極目標。
主編丨陳青 統籌 | 楊陽
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