為進一步加強安全管理,防范潛在風(fēng)險,中國民生銀行哈爾濱分行3月份全面開展門禁權(quán)限清理工作。此次工作旨在確保哈爾濱分行辦公區(qū)域人員出入管理的規(guī)范性與安全性,保障各項業(yè)務(wù)平穩(wěn)運行。
在開展清理工作前,哈爾濱分行安全保衛(wèi)部進行了充分的準(zhǔn)備。對現(xiàn)有門禁系統(tǒng)的使用情況、權(quán)限設(shè)置規(guī)則進行了詳細梳理,制定了全面且細致的清理方案。明確了清理范圍,涵蓋分行本部、各支行及自助銀行等所有安裝門禁系統(tǒng)的區(qū)域。清理對象包括在職員工、離職人員、外包人員、物業(yè)人員等各類人員的門禁權(quán)限。清理過程中,工作人員通過與各部門緊密協(xié)作,對人員信息進行逐一核對。對于在職員工,依據(jù)其崗位變動情況,及時調(diào)整門禁權(quán)限,確保權(quán)限與實際工作需求相符;針對離職人員,立即注銷其門禁權(quán)限,杜絕離職后仍可進入辦公區(qū)域的風(fēng)險;對于外包人員和物業(yè)人員,則根據(jù)項目結(jié)束時間或訪問期限,精準(zhǔn)清理過期權(quán)限。
通過清理和優(yōu)化,哈爾濱分行門禁系統(tǒng)權(quán)限管理更加精準(zhǔn)、高效,有效降低了因權(quán)限管理不當(dāng)帶來的安全隱患。分行將建立門禁權(quán)限管理的長效機制,定期開展權(quán)限清理與檢查工作,結(jié)合先進的技術(shù)手段,持續(xù)優(yōu)化門禁系統(tǒng)功能,不斷提升哈爾濱分行安全管理水平,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅實可靠的安全保障。
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