近日，固陽縣人民法院成功調(diào)解一起涉農(nóng)民工工資拖欠糾紛，切實保障了勞動者的合法權(quán)益。

案情簡介

“這些農(nóng)民工兄弟都是不遠千里從陜西來這邊打工的，都是為了養(yǎng)家糊口。這筆欠款拖欠的時間太長了，大家都不容易，希望能盡快拿到工資。”原告代理人無奈地說道。

2019年6月，原告12人在被告企業(yè)從事采礦工作，從干活開始，被告企業(yè)就一直拖欠工人工資，共計268890元。原告多次催要，被告企業(yè)仍拒不支付。2022年9月，原告集體到固陽縣人力資源和社會保障局投訴，經(jīng)縣人力資源和社會保障局執(zhí)法大隊處理，被告企業(yè)僅支付80000元欠款，無奈之下，原告將被告企業(yè)起訴到固陽縣人民法院。

調(diào)解現(xiàn)場

收到案件后，承辦法官發(fā)現(xiàn)此糾紛案情明了，可以組織雙方進行調(diào)解。在征得雙方當事人同意后，委派調(diào)解員王冬梅進行先行調(diào)解。

“其實我也是受害者，這筆欠款并不是我拖欠的，而是上一個礦主拖欠的。2021年我才接手的企業(yè)，這些工人2019年在這兒干活，我也是接手后才知道這些事。”企業(yè)負責人激動地說道。

同時，企業(yè)負責人表示，雖然2022年他與原告工人代表簽了處理協(xié)議并支付了80000元，但自接手企業(yè)后，投產(chǎn)手續(xù)一直沒有批復下來，現(xiàn)在企業(yè)正積極配合相關部門進行整改，爭取早日生產(chǎn)，等企業(yè)復工復產(chǎn)后，會分期給付，但是具體給付時間不能確定。

由于此案涉及農(nóng)民工討薪，屬于社會民生問題，固陽縣人民法院采取“支持起訴+人民調(diào)解”的辦案模式，聯(lián)合縣綜治中心，邀請人大代表、政協(xié)委員等多方力量，共同對當事人釋法說理。經(jīng)過多輪的耐心調(diào)解，最終促成被告企業(yè)與原告代理人達成還款協(xié)議，被告企業(yè)承諾按月分期支付，年底前全部結(jié)清，同時進行了司法確認。

該案例生動詮釋了新時代“楓橋經(jīng)驗”在勞動維權(quán)領域的實踐創(chuàng)新，通過構(gòu)建“法律震懾、情理感化、機制保障”三位一體的解紛體系，依托固陽縣“一站式”調(diào)解機制和多方聯(lián)動優(yōu)勢，精準援引《保障農(nóng)民工工資支付條例》，高效化解欠薪糾紛，既強化了農(nóng)民工依法維權(quán)意識，又彰顯基層社會治理的司法溫度，為基層社會治理現(xiàn)代化和勞動者權(quán)益保護提供了可量化、可推廣的創(chuàng)新樣本。

供稿：立案庭 王敏

簽發(fā)：荀利紅

編輯：固法融媒體工作室

審核：朱麗娜 楊靜茹