深耕留學(xué)22年,我們經(jīng)歷過(guò)許多家長(zhǎng)最初選擇DIY,信心滿滿地陪孩子備戰(zhàn),結(jié)果在面試環(huán)節(jié)意外“滑鐵盧”。
“不就是面試嗎?我自己當(dāng)年面過(guò)500強(qiáng)、做過(guò)高管、帶過(guò)團(tuán)隊(duì),自然懂怎么教。”
這個(gè)反應(yīng),我們很理解——家長(zhǎng)想為孩子做點(diǎn)什么,想把自己走過(guò)的路、踩坑的經(jīng)驗(yàn)傳遞下去。
只是,私校面試,不是大家以為的那種“職場(chǎng)對(duì)答”。它更復(fù)雜,也更微妙,考察的不只是“說(shuō)什么”,更是孩子是誰(shuí),他想成為什么樣的人。
01
語(yǔ)言+非語(yǔ)言
2大維度拆解頂私面試
頂尖私校的面試到底在考什么?核心就兩個(gè)維度:語(yǔ)言交流 + 非語(yǔ)言交流。
語(yǔ)言交流 ,不僅看英語(yǔ)是否流利清晰,更看內(nèi)容是否有思考、有邏輯,能否講出獨(dú)立見解和真實(shí)感受。
比如,招生官會(huì)問(wèn):“Tell me about a book you’ve read recently. What did you take away from it?” 看似簡(jiǎn)單,實(shí)際考的是表達(dá)能力、思維深度和興趣積累。
非語(yǔ)言交流 ,既包括基本的禮節(jié)、眼神接觸、自信程度,也包括更隱性的文化素養(yǎng)和個(gè)性品質(zhì)。
比如,“If you had to teach something to your classmates, what would it be and why?” 孩子如何選擇內(nèi)容、如何表達(dá)熱情與好奇,他的表達(dá)和表現(xiàn)、是私校極為關(guān)注的維度。
這些特質(zhì)——好奇心、探索欲、熱情、韌性、反思力,才是招生官最想從面試中看見的“未來(lái)潛力”。
但問(wèn)題是:要在短短十幾分鐘內(nèi),自然地呈現(xiàn)語(yǔ)言與非語(yǔ)言兩方面的優(yōu)勢(shì),同時(shí)還要貼合不同學(xué)校的風(fēng)格偏好,適應(yīng)伊頓、哈羅等私校Assessment Day復(fù)雜的流程,對(duì)孩子和家長(zhǎng)來(lái)說(shuō)都極具挑戰(zhàn)。
這就是為什么,你需要在面試前真正了解學(xué)校、了解孩子、了解招生官。
02
TOP私校面試準(zhǔn)備:
要從“招生官視角”出發(fā)
在留學(xué)策劃前期,必益菁英私校模擬面試中,我們遇到過(guò)太多被“面試卡住”的孩子,他們呈現(xiàn)出的問(wèn)題很類似:
背誦標(biāo)準(zhǔn)答案,使用標(biāo)準(zhǔn)句式
措辭講究但沒(méi)有真實(shí)的思考
興趣的描述中體現(xiàn)不出持續(xù)的熱情或行動(dòng)
對(duì)學(xué)校缺乏個(gè)性化的了解,展示不出匹配度
緊張和自信不足,不能自如交流
這些孩子中大部分實(shí)現(xiàn)了華麗的改變,進(jìn)入到心儀的私校。很多人會(huì)好奇,為什么必益的學(xué)生面試成功率這么高,究竟導(dǎo)師們有什么“靈丹妙藥”?
案例一:
內(nèi)向體制內(nèi)女孩
逆風(fēng)翻盤收獲14+大滿貫
V同學(xué)來(lái)自體制內(nèi)學(xué)校,性格安靜、不擅表達(dá)。早期面試中,她常常卡殼、沒(méi)想法、怕出錯(cuò),過(guò)往缺乏目標(biāo)感和自驅(qū)力的問(wèn)題也逐漸暴露。
必益導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)從基礎(chǔ)做起,先幫她建立信心:日常口語(yǔ)打卡、圍繞興趣做PPT展示、逐輪模擬訓(xùn)練……每一次練習(xí)、每一點(diǎn)進(jìn)步,都在重塑她對(duì)自己的認(rèn)識(shí)。家長(zhǎng)的全力配合也讓支持系統(tǒng)更穩(wěn)定。
得到了理解、鼓勵(lì),逐步走出“沉默區(qū)”的她,開始主動(dòng)研究目標(biāo)私校,做訪校決策分析,還認(rèn)真練習(xí)鋼琴,準(zhǔn)備在面試中展示特長(zhǎng)。最終,她以真誠(chéng)、自信的狀態(tài)打動(dòng)招生官,收獲Christ's Hospital,St.Edward Oxford,Eastbourne,Dean Close,Bryanston 五所名校14+ Offer,實(shí)現(xiàn)了屬于她的“申請(qǐng)大滿貫”。
案例二:
從“答題機(jī)器”到真實(shí)交流
W同學(xué)斬獲Winchester錄取
W同學(xué)來(lái)自一所雙語(yǔ)學(xué)校,英文口語(yǔ)表達(dá)流利,原以為面試不會(huì)有太大問(wèn)題。然而,第一次模擬面試時(shí)給人的感覺(jué)是——“很中國(guó)化”,列清單一樣羅列成就,就像提前寫好了腳本。但Winchester這樣的學(xué)校,要的不只是“會(huì)說(shuō)話”,而是真誠(chéng)的交流、思考的痕跡和精神氣質(zhì)的共鳴。
從頭開始,圍繞他真正喜歡的歷史話題,我們鼓勵(lì)他大膽講自己的理解、提出問(wèn)題、做相關(guān)的General Knowledge Research,拓展non-fiction的興趣,逐步打通“我想說(shuō)”到“我有得說(shuō)”的路徑,我們還一起梳理Winchester等TOP私校背后的歷史傳統(tǒng),幫助他找到與學(xué)校氣質(zhì)的真實(shí)連接。
Oli老師輔導(dǎo)W針對(duì)每所私校做面試準(zhǔn)備
老師們幫他打磨出最自然的表達(dá)方式——不是“答題機(jī)器”,而是在和面試官交換想法。最終,這樣一位“calm, brave, deeply curious and genuinely passionate”的學(xué)生,收獲了招生官的青睞,拿下了Winchester這所頂尖公學(xué)的Offer。
這些轉(zhuǎn)變,不是靠臨時(shí)背稿、幾次押題練習(xí)完成的。而是在必益的顧問(wèn)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)服務(wù)中,一次次真實(shí)場(chǎng)景的訓(xùn)練、一次次打破安全區(qū)的交流中慢慢打磨出來(lái)的。
并且,案例中的兩位同學(xué),都參加過(guò)BE TOP SCHOOLS的名校全真面試,那種緊張、激動(dòng)、被認(rèn)可的感覺(jué),也成了他們申請(qǐng)路上的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
03
以頂私錄取要求為標(biāo)尺
陪孩子構(gòu)建面試表達(dá)體系
不止是“會(huì)答題”,而是構(gòu)建起一整套與世界交流的能力體系——這是必益英籍顧問(wèn)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)服務(wù)的優(yōu)勢(shì)所在。
一支由必益全球辦公室“天團(tuán)級(jí)”導(dǎo)師構(gòu)成的隊(duì)伍+成熟的訓(xùn)練系統(tǒng),是我們幫助孩子蛻變的支點(diǎn)。
1
BE天團(tuán)導(dǎo)師,有溫度的領(lǐng)路人
BE的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)均擁有多年英國(guó)菁英校面試輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),不僅了解每所學(xué)校的面試風(fēng)格和偏好,更懂得如何激發(fā)出孩子真實(shí)的表達(dá)潛力。
他們擅長(zhǎng)用啟發(fā)式的方式引導(dǎo)學(xué)生,從“應(yīng)試者”變成有視角、有溫度的溝通者,“帶”出來(lái)一個(gè)孩子,而不是“教”出來(lái)。
2
成熟系統(tǒng)支持,讓學(xué)生“說(shuō)出自己的光”
從日常積累開始,構(gòu)建表達(dá)素材池
我們會(huì)指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行英文閱讀、寫作、熱點(diǎn)積累,甚至是“新聞日?qǐng)?bào)”,讓表達(dá)從內(nèi)容開始變得有營(yíng)養(yǎng)、有邏輯、有層次。
BE定期組織Young Explorers通識(shí)講座
BE為同學(xué)們策劃的Daily Brief簡(jiǎn)報(bào)
多輪模擬,沉浸式拆解真實(shí)面試情境
1v1個(gè)性化面試訓(xùn)練,由BE在北京、上海、深圳、香港、倫敦等多地辦公室,不同性別、風(fēng)格、背景的外籍導(dǎo)師輪番模擬,真實(shí)還原私校面試中面臨的不確定性與“變量”。
小組workshop,找到自己的聲音
與其他同齡申請(qǐng)者組成Assessment Day式模擬小組面試,在互動(dòng)中找到自信與節(jié)奏。
BE同學(xué)們參加小組面試Workshop
線上+線下靈活選擇,持續(xù)打磨細(xì)節(jié)
眼神交流、肢體語(yǔ)言、語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)、自我介紹等“非語(yǔ)言表現(xiàn)”部分,導(dǎo)師都有細(xì)致輔導(dǎo)。讓孩子一次比一次更自信,面試應(yīng)對(duì)更有的放矢。
1
全真名校面試,真正對(duì)話菁英私校
參加BE TOP SCHOOLS全真名校面試活動(dòng),直接對(duì)話Tonbridge、Abingdon、Beneden等菁英私校招生老師,模擬+實(shí)戰(zhàn)的結(jié)合,幫助孩子不斷攀升認(rèn)知、表達(dá)和心態(tài)的天花板。
往期的活動(dòng)中,屢屢有同學(xué)在活動(dòng)中直接拿下面試官發(fā)出的Offer或注冊(cè)邀請(qǐng)!
5月23-25日,BE TOP SCHOOLS必益聯(lián)手兩所英國(guó)殿堂級(jí)名校,在香港、北京、上海三城再次為中國(guó)學(xué)生開啟沉浸式精英教育體驗(yàn)之門。
這次峰會(huì)對(duì)每個(gè)目標(biāo)英國(guó)頂私的留學(xué)家庭都是一次值得把握的機(jī)會(huì):
與Down House與Marlborough兩大名校招生官真實(shí)對(duì)話,在正式面試前提前“試水”
必益天團(tuán)導(dǎo)師陪伴把脈,現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)反饋,精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)表達(dá)短板與提升空間
明確孩子當(dāng)前面試能力在“頂私標(biāo)尺”下的定位
表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué),有機(jī)會(huì)在活動(dòng)中直接拿下名校招生官的印象分與Pre-offer
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