浙江
在勞動法實踐中，“同案不同判”現象屢見不鮮——相似的勞動爭議案件，因地域政策差異、司法裁判尺度不同，最終裁決結果卻大相徑庭。這不僅增加了企業的用工風險，更對跨區域經營的人力資源管理提出了嚴峻挑戰。那么，如何通過制度設計規避風險？如何在動態調整中把握用工管理的邊界？
由廣東省人力資源研究會指導，今元集團、中國勞動在線主辦的2025勞動爭議案例跨域解析與風險防控論壇，將于2025年5月23日（本周五）在廣州盛大啟幕。本次論壇聚焦“同案不同判”的勞動法實踐這一核心議題，匯聚權威專家與實務先鋒，助力企業構建覆蓋 “識別-應對-預防” 全鏈條的合規體系。
本次論壇特別邀請到勞動法領域的權威專家，深度解析北京、廣東、浙江、川渝地區的裁判差異，精準分析勞動爭議典型案例，為企業提供可落地的制度模板和應對策略。現場還將設置互動問答環節，為參會者解決在勞動關系管理中遇到的具體問題。
通過本次論壇，我們期待與您共同探索勞動法實踐的邊界，構建企業用工管理的“安全屏障”，讓每一次決策都有法可依、有例可循。
5月23日，廣州，不見不散！
今元集團成立于2014年，是知名的全球人力資源數字化綜合服務商。總部位于杭州，在北京、上海、香港、廣州、深圳、新加坡、印尼、越南、馬來西亞、澳大利亞等地設有分子公司，旗下擁有金柚網、今元人才、金柚GEO、今元橙長、康康ODS、梧桐范式、豆豆兼職多個子品牌。基于企業人才戰略與業務場景，構建貫穿員工全生命周期的數字化產品與服務體系。
面向海外需求，提供海外招聘、全球EOR、全球Payroll、海外員工派遣、全球自由顧問用工等一站式全球人力資源服務，覆蓋150+國家/地區；面向國內需求，涵蓋業務外包、招聘流程外包、崗位外包、社保服務、薪酬管理、人才派遣、企業商保及員工體檢、企業領導力培訓等，擁有400+服務網點。以“技術+服務”驅動，自主研發AI+HR系列產品。
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