昨天念了一封來信。
簡單說,就是有位已婚女士總被老板口頭騷擾,但是文中她提到了自己舍不得七位數的年薪,有點患得患失的意思。
這七位數的年薪一說出來,有些人的注意力就變了。
這位關注我的時間還短,不知道我們這里的來信都是真的,有的時候提問者就在評論區出沒。
看他的頭像,應該是位自視甚高,覺得誰都沒有他高明的人。
當然了,這種人大概率也沒有掙到過什么錢。
再重申一遍吧。
來信解讀這件事,我能保證每個來信都是確有其人。
確實寫信的人可能會蒙我,但是,我沒有那么好蒙。
我認為昨天的那位女士的收入水平是真的,因為此前她就曾經就小領導對她的騷擾求助過我一波,大領導調她直接匯報,她原本是覺得被解圍了的。那時候我們就聊到了很多細節。
有同學說想看那一篇,對不起哈,做不到,因為不是誰來信我就會拿出來拆解。
大多數一個一個深夜來的問題,都被我一點點地解釋、安撫、鼓勵,解決掉了,只有特別典型的、不會讓提問者被直接認出來的、有復雜性的問題,才會拿出來被拆解、被寫透。
像下面這個傻子,是無法理解的。
第一咱們不會編假問題騙人,第二咱們不會用同學的來信做開頭,后半段賣保險。
這是咱們和營銷號的最本質區別。
當然也還有別的聲音。
好,我們挨個解釋一下。
1.七位數年薪沒有那么難。
年薪的高低,跟行業是嚴重相關的。
像你干新聞業,做短視頻剪輯,那就是永遠都達不到七位數年薪,因為前一個是行業不行了,給不出那種價格,后一個行業是嚴重飽和門檻過低。
你的薪水的上限是這個行業能支付多少,新聞業沒有支付能力,所以就沒有七位數的年薪。
你的薪水的成交價不是老板的善心決定的,而是社會上你有多少競爭者決定的,能取代你的人全國只有1萬人,你的薪水就比較高,如果13億人都能干你干的活兒,那你就沒有工作。
2.薪水高低和入行時間有關系。
大家如果看過《半澤直樹》,應該知道他是泡沫經濟之后進的銀行,日本的企業是半終身制,你如果不走他們不會裁你,所以在泡沫經濟破裂之后進公司的員工,就會特別辛苦,因為薪水低了很多,之前進公司的家伙(比如反派大和田常務),薪水仍然很高,想要給他重新壓低也很難。
大家也可以看看2023年之后找的工作,和2018年的薪水完全不一樣,區別大了。
3.有些崗位有額外的溢價
有些崗位是有額外溢價的。
第一種是忠誠溢價,比如老板的司機、保鏢、助理。
一個月五千就能雇一個司機,但是如果你是一個大老板,有幾十個的小目標,你會給司機開五千塊的薪水嗎?
這個人給你開車,聽你的秘密,他往外散去怎么辦?他被競爭對手收買了怎么辦?他偷摸建一個老鼠倉,證監會來查你,怎么辦?
保鏢就更是了,他可能要和綁架你的人搏斗的,你要不要多給一點,還是就像劉大腦袋雇宋曉峰似的,給五百塊錢就夠了?
老板身邊的辦公室主任、助理也是如此。
有編的單位,辦公室主任可能一個月掙一萬多,因為還有各種隱形福利,可能還有點灰色的,大概率還能分房。
如果是一個私企,這些都要貨幣化,都要真金白銀地給到人手上。
所以很多體制內的朋友想不到私企的人掙多少錢,聽到了大吃一驚,有些人心思活泛了,跳出來才發現根本不是那么回事,個人所得稅能累進到45%,一百萬年薪到手就七十左右了,還特別累,再想回去,就麻煩了。
第二種溢價是關系溢價
你有有關部門的關系、有媒體的關系,有人脈,老板可能就會給你更高的工資,這個不多說,不能展開。
第三種溢價是風險溢價
比如你要在有些東西上簽字,賭上你的職業證書、職業聲譽,甚至搞不好還會進去蹲班房,那你的收入也會很高,小財務掙得很少,但CFO掙得非常多,這就是風險溢價。
4.有些崗位和你想得不一樣
有些崗位和大家字面理解不同。
比如“董秘”,這個詞不是董事長的女秘書,而是董事會秘書,這是高管崗位,是跟證券交易所、大股東打交道的。
5.年薪七位數老板素質還這么低嗎?
至于有朋友覺得好奇,員工的年薪都七位數,老板素質還這么低嗎?還挑逗女下屬,他什么美女沒見過呢?
這再正常不過了。
最掙錢的行業,一定離權力很近,這里面的邏輯,是非常像權力部門的。
別的不說,馬斯克跟自己的女員工生了好幾個孩子了。你猜他開始會不會撩那些女的?
6.年薪七位數怎么連這種問題都處理不好
咱們的文化非常勢利眼。
一個重要表現就是,跪舔有錢有權的人。
看見一個人級別高,就默認這個人水平高,看見有人批評身居高位的人,就立刻站出來,沒收到錢也要維護有權的人。
同樣,看見一個人有錢,就默認他各方面都應該優秀。
前面我們說過了,一個人的收入,有行業因素,有溢價因素。
不是每個收入高的人,都能處理好所有的事情。
你猜前任首富為什么會把拿著洗臉盆變戲法的人當師傅,跟他請教命運呢?
人各有所長,明白了這一點,哪怕咱們不是年薪百萬的人,也能活得很精彩。
昨天也有朋友問我,熊師傅,掙七位數的工作現在在哪些行業。
收入高的行業就是那么幾種:
1.專營行業
煙礦電油,你進不去的行業,因為是公營的,所以領導沒法把所有的錢都拿走,有些就會想辦法分給大家,讓大家的福利特別好,什么都不缺。
2.匯率差行業
就是外企,參照境外標準的給薪水,出差還有地區補助,早幾年會顯得非常高,后來京滬深的房價高企之后,就變得沒有那么多的吸引力了。
3.新興行業
就是互聯網企業,大廠和準大廠。當然這幾年也不好過,進去干外包,還是牛馬崗。
都進不去是吧。
小時候經常好奇一件事:
現在的猩猩為什么不能變成人呢?
因為早早就在路口分叉了,過了很長的歲月,大家的距離,已經太遠了。
安心深耕自己的領域,既然做了大猩猩,那就認真地捶打胸口;做了猴子,就好好地撈月亮。
每個人的人生有自己的精彩。
看著,等著屬于我們的春天到來。
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