今日試題

1、快遞公司與快遞小哥在勞動合同中約定“工傷概不負責”，該條款是否有效？（ ）

A.有效，雙方自愿

B.無效，用人單位不得免除法定責任

2、網約車司機因平臺算法不合理導致自身利益受損的，是否可以向平臺主張賠償？（ ）

A.不可以，需服從平臺規則

B.可以主張賠償

3、電商平臺是否可以刪除消費者對平臺商品的差評？（ ）

A.可以，平臺有權管理

B.不可以，不得刪除用戶評價

4、試用期內，用人單位能否隨意解除勞動合同？（ ）

A.需證明勞動者不符合錄用條件

B.可以隨時解除

5、平臺企業通過算法限制新就業形態勞動者收入，是否合法？（ ）

A.合法，平臺有權制定規則

B.不合法，不得不合理限制勞動報酬

昨日答案

1、網約車司機無正當理由未按承諾到達約定地點提供預約服務，是否違規？（ ）

A.不違規，司機有選擇權

B.違規，需承擔違約責任

答案：B

2、電子商務經營者是否可以收取消費者的押金？（ ）

A.不可以

B.可以

答案：B

3、用人單位可以調整新就業形態勞動者的工作地點嗎？（ ）

A.可以，但權利的行使必須合理，不得濫用

B.絕對不可以

答案：A

4、平臺以“業務淡季”為由降低新就業形態勞動者的報酬，該行為（ ）。

A.屬于平臺自主經營，合法合理

B.需與勞動者協商一致，否則違法

答案：B

5、工傷保險待遇是否包括康復治療費用？（ ）

A.包括

B.不包括

答案：A

活動介紹

為加強新就業形態勞動者合法權益保障工作，做好相關法律知識的普及宣傳，中國普法微信公眾號于2025年6月1日至20日組織開展“一月一主題”法律知識競答?新就業群體法治宣傳專題活動。

活動圍繞新就業形態勞動者合法權益保障相關法律法規等進行答題?；顒悠陂g每天推出5道題目，每人每天限答一次?；顒咏Y束后總計抽取500名個人優勝獎，獎品為人民幣50元手機話費。

參與答題者均可獲得答題電子證明，累計7天全部答對者可獲得優勝者電子證書，同時獲得抽獎資格，電子證書統一于答題結束后提供。獲獎名單于活動結束后公布，并統一為獲獎者充值手機話費。

答題辦法

關注中國普法微信公眾號，在手機下方子菜單“齊參與”中找到“新就業群體答題”進入答題頁面即可答題。

1.請務必填寫正確的手機號，這樣才能拿到獎品。

2.答題前，網友須在個人信息頁“所屬地”的下拉菜單中選擇個人所在的?。▍^、市）和地市，在“單位”欄填寫個人所在單位，以便后臺數據統計。

答題步驟

來源：中國普法