本文轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)-安徽頻道

近年來，五河縣開發(fā)區(qū)持續(xù)深化人才工作，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升人才政策吸引力，提高人才服務(wù)水平，為五河經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。

全覆蓋政策宣傳。充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)“首席服務(wù)官+網(wǎng)格員”制度優(yōu)勢(shì)，線上線下相結(jié)合，雙管齊下宣傳人才政策。線上通過應(yīng)用小程序發(fā)布蚌埠市人才政策清單等政策內(nèi)容，線下充分利用網(wǎng)格員每周走訪企業(yè)機(jī)動(dòng)機(jī)制，制作宣傳冊(cè)200余份，深入每家企業(yè)進(jìn)行宣傳，確保開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)宣傳全覆蓋。

無死角摸清家底。通過全面走訪摸排，準(zhǔn)確掌握開發(fā)區(qū)人才隊(duì)伍情況，提高人才服務(wù)水平，加強(qiáng)開發(fā)區(qū)人才資源信息庫(kù)建設(shè)，規(guī)范人才管理，進(jìn)一步提升人才工作質(zhì)效。2025年累計(jì)引進(jìn)D類人才9人、E類人才33人、博士1名，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、碩士、中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人才、高校畢業(yè)生51人。

全方位服務(wù)保障。幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決用工需求以及人才在工作、生活上的困難，在落實(shí)企業(yè)用工、引進(jìn)人才、人才公寓等問題上，進(jìn)一步完善保障機(jī)制。2025年累計(jì)組織企業(yè)開展招聘會(huì)26場(chǎng)（線下25場(chǎng)、線上1場(chǎng)），為企業(yè)輸入各類人才3000余人，對(duì)剛落戶的企業(yè)進(jìn)行“管家式”服務(wù)，為企業(yè)提供人才公寓及保障性住房50余套。（武宣）