進入夏季了，各地都進入了高溫酷暑的季節了，不知道大家的高溫補貼或者說降溫費，已經開始發放了嗎？不少單位的高溫補貼都是一次性發放，發的也不及時，感覺高溫季節都快接近尾聲了，才開始發放高溫補貼。

有些地方處于南北交界處，發了高溫補貼就不能發取暖補貼，發了取暖補貼就不能發高溫補貼，反正這兩項補貼只能選擇一個進行發放。我這里說的基本上是體制內或者央國企的情況，民營企業不知道是什么情況。

當前想要效仿新加坡實行高薪養廉是不現實的，甚至都沒有進行過相關的調查研究，反倒是央國企的限薪令一波接著一波，體制內的薪資也進行了多次下調，體制內的工資，基本上只能維持一個溫飽，達到小康水平。

當然啦，如果夫妻雙方都是體制內，甚至雙邊父母都是雙職工，那么小家庭的經濟條件是相當不錯的。

今天繼續向大家分享江蘇省鎮江市某公務員的工資收入及福利待遇情況。

這名來自江蘇省鎮江市的公務員 自稱是某211大學碩士研究生畢業，已經在體制內工作了6年了，目前已經解決了四級主任科員的職級。

據他透露，現在每個月扣除住房公積金、社保個人繳費部分和個人所得稅之后，每個月實際發放到個人銀行工資卡上的金額在9500元左右。這個工資看似很高，實際上并不僅僅是工資，而是包含了基礎工資、月績效和各類津補貼在內的全月綜合收入。

年底的時候，還會核發一筆年終績效獎，金額大概在20000元左右。每個月還會根據工資基數換算后，核發五險一金，每個月他個人的住房公積金賬戶匯繳金額在3600元。

根據上述的薪資數據，咱們一起來進行一個簡單的數學計算，看一下全年的整體情況。

可支配收入：9500元*12個月+20000元=134000元

公積金收入：3600元* 12個月 =43200元。

綜合收入：134000元+43200元=177200元。

從上述薪資數據來看，這名來自江蘇省鎮江市的四級主任科員公務員，全年的綜合收入達到了17.72萬元。其中：全年實發到手的可支配收入是13.4萬元，住房公積金賬戶匯繳金額是4.32萬元。

對于上述分享的鎮江市四級主任科員公務員的薪資數據，大家覺得與實際情況相差大嗎？如果基本屬實，那么這個薪資數據在鎮江市算得上是高工資嗎？

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