美國真的殺瘋了！

科技戰再度升級，打不過就挖人，千億挖人名單出爐，起步就是一億年薪！

已有多人跳槽，都是清北畢業頂尖人才，而且更多的人已經蠢蠢欲動。

難不成，我們辛辛苦苦培養的人才，真的要給美國做了嫁衣嗎？

最近幾年，中美競爭越來越激烈，本來領先中國的科技領域，已有不少落后于中國。

稀土被中國卡脖子，沒有技術沒有人才沒有礦產，軍工科技企業已經連連告急。

本來憑借著ChatGPT的先發優勢，領先的人工智能，也被中國的DeepSeek彎道超車。

以至于到現在，美國也只能在芯片行業上，對中國作威作福。

曾經的科技大國現在已經在各個領域上落后于我們。

也正是因此，在科技上舉步維艱的美國，就有了別的想法，科技離不開人才，那就從挖人開始。

從幾年前開始，我國陸續有稀土工程師辭職離境，隨后就被發現名字出現在外企的人員名單上。

而到了今年，我國更是出臺了最新政策，統計掌握稀土相關技術的人員信息。

為的就是防止我們辛辛苦苦培養的人才，研究的技術，最后被美國人挖走，白白做了嫁衣。

而現在，美國的挖人計劃也開始延伸到更多領域，例如代表未來最高生產力的人工智能領域。

就在前幾天，美國媒體爆料，扎克伯格又有了新的動作，挖走了4名頂尖AI研究員。

這四個人之前在OpenAI工作，雖然在國內完成的本科教育，但出國留學以后就再也沒有回來過。

雖然名氣上可以說是沒什么知名度，但是在專業領域卻是數一數二的高級人才，都是OpenAI的核心研究部門的負責人。

提起OpenAI這個名字，大家可能沒聽說過，但是這家公司卻是全球人工智能領域的領頭羊。

大名鼎鼎的ChatGPT，就是OpenAI公司的產品。

能在OpenAI的核心研究團隊工作，也足以證明這四個人在人工智能領域的水平。

而為了能夠吸引這些人才，扎克伯格也是狠下心來，光是簽字費就達到了1億美元，年薪起步就是上千萬美元，未來甚至還會提供股份激勵。

可以說，這種誠意即便是在跨國公司中，也只有CEO這個級別的負責人才能拿到。

有美國公司的首席技術官表示，在硅谷幾十年沒見過這個價位的年薪簽字費。

事實上，在此之前的時候，扎克伯格已經花費至少100億美元，收購了硅谷一家初創AI公司49%的股份。

其目的，就是沖著這家公司的創始人，一名名叫汪滔的華人科學家來的。

前前后后掏了上百億美元，可這還沒有結束，根據美媒的報道，扎克伯格的預算至少達到了一千億美元。

而除了這些人以外，目前在硅谷發展的中國頂尖人工智能人才還有很多。

向媒體透露扎克伯格挖角的那名OpenAI科學家也是一名華裔。

與此同時，英偉達的黃仁勛，官宣挖來了兩名清華畢業的95后人工智能科學家。

甚至還在網上公開表示，這些人的加入對于英偉達有著重大的意義。

事實上，美國已經公開承認現在離不開中國的人工智能人才。

因為全球頂尖AI人才中，47%是中國人，美國頂尖AI科學家中中，華人更是占到了75%。

甚至可以說，在美國工作的中國AI學者，比在中國本土的還要多。

頂級AI研究人員的原籍國（前20%，基于本科學歷）

頂級AI研究人員（前 20%）工作的主要國家

可以說，這是一個極為驚人的數字，意味著如果哪一天特朗普想不開真的驅逐中國科學家。

那么，美國的人工智能公司至少有一半以上都將面臨倒閉的危機，即使是沒有倒閉的那些，也將前途無望。

事實上，美國全力以赴在中國挖人，我國的公司也不是沒有過保住他們的想法。

可偏偏不管怎么看，在待遇上，國內公司開出的薪酬水平，比起美國都要差很多。

而且受制于芯片影響，國內的AI初創公司，光是籌建數據中心，就至少需要上千萬的巨額投資。

可以說，在硬性條件上，我國就嚴重不足，盡管通過更換賽道，實現了彎道超車。

但是，也不可避免的需要大量芯片，用來搭建數據中心，可這依舊非常困難。

正是如此，我國的AI研究人員就陷入了一種困境，國內沒有條件，國外要被人罵。

所以，要想留住人才，只靠嘴皮子是不夠的，還得切身下功夫。

不說上億簽字費千萬年薪，薪資水平也不能比美國同級別的人差，不然的話，總不能讓人家自掏腰包賣命吧！

那么，對于這件事情，你怎么看呢？歡迎留言討論……

參考信息源：
[1]官方媒體：每日經濟新聞 2025-06-30《OpenAI痛呼“被偷家”！Meta一周挖走八員大將，千萬美元薪酬戰開打》
[2]官方媒體：界面新聞 2025年07月01日《瘋狂挖人的扎克伯格推“超級智能”計劃，11名核心AI人才曝光》
[3]官方媒體：環球網科技 2025-07-01《Meta 重組其人工智能部門，成立“超級智能實驗室”》
但為提升文章可讀性，細節可能存在潤色，請理智閱讀，僅供參考！