養老金計發基數每年公布一次，當年新增的退休人員采用當年的養老金計發基數。

但是對于當年退休比較早的職工來說，很可能由于當年養老金計發基數沒有出爐而采用上年度養老金計發基數，由此核算的養老金屬于預發養老金，待新的計發基數公布后再進行養老金二次核算。

由于養老金計發基數與社平工資掛鉤，近些年由于經濟處于上升期，工資是增長的，因此養老金計發基數也是增長的，所以下年度養老金計發基數多多少少都會比上年度高，因此正式養老金待遇比預發養老金高，按照多退少補原則，少發的養老金要補發。所以那些領預發養老金的退休人員，也在盼望新的養老金計發基數盡快出爐，這樣就能領到更多的養老金了。

隨著7月到來，各省市2025年養老金計發基數也將陸續出爐。

需要說明的是，有部分省市的養老金計發基數已經完全與省級城鎮單位就業人員全口徑社會平均掛鉤，如果改平均工資公布了，意味著該省市養老金計發基數也就出爐了，并不需要社保部門外專門發布養老金計發基數通知了。

根據不完全統計，已經有上海、浙江、貴州等8個省市的養老金計發基數采用上年度全口徑社會平均工資，內蒙古就是這8個省市之一。

不過，小編到內蒙古統計局查詢，并沒有查詢到全口徑社會平均工資公布的證據，只有私營單位和非私營單位各自的平均工資，而全口徑平均工資是這兩種平均工資的加權平均值，但有關部門并沒有直接公布。

沒有直接公布不能代表就沒有公布。根據內蒙古呼和浩特稅務局發布的關于2025年度基本醫療保險費繳費工資申報的通告，小編找到了內蒙古2024年度城鎮單位就業人員全口徑社會平均工資的權威數據。

請看下面來自該通告的第一條內容，明確指出了內蒙古去年的全口徑城鎮單位就業人員每月平均工資為8179元。

由于從去年起，內蒙古養老金計發基數已經完全與全口徑社會平均工資并軌，因此內蒙古2025年養老金計發基數就是8179元。

與2024年養老金計發基數每月8105元相比，基數上漲了8179-8105=74元，漲幅74/8105=0.91％，還不足1％。由于漲幅較低，養老金二次核算后，增加的養老金有限。

假設今年某退休人員基礎養老金為2000元，無過渡性養老金，經過二次核算后，每月增加的養老金為2000*0.91/100=18.2元，如果是今年1月退休補發到7月，可以補發六個月共18.2*6=109.2元的養老金。

綜上所述

隨著7月來臨，將會有更多的地區公布上年度全口徑社會平均工資，越來越多省市的2025年養老金計發基數也將陸續出爐。如果計發基數與平均工資完全并軌，那么社會平均工資就是養老金計發基數，如果還沒有并軌，當地社保部門還需要專門發布今年的養老金計發基數。