內(nèi)容轉(zhuǎn)載自：南昌晚報(bào)

7月2日，據(jù)九派新聞報(bào)道，天津一培訓(xùn)機(jī)構(gòu)被指體罰員工“狗爬”，前員工稱最多爬了50多圈，離職會(huì)要求賠違約金，此前曾有網(wǎng)友在網(wǎng)上發(fā)帖曝光此事。

記者聯(lián)系上發(fā)帖人，其介紹，狗爬是指用雙膝跪在地上像狗一樣的爬，是“天津種畫島藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校”（以下簡(jiǎn)稱“種畫島”）體罰文化的一種，“給學(xué)生講美育課，講得不好要懲罰，孩子下課沒(méi)畫完要懲罰”。

7月2日，發(fā)帖曝光此事的網(wǎng)友小包（化名）告訴記者，她是去年入職，剛開始還沒(méi)什么，兩個(gè)月后公司開始體罰員工， “狗爬”是體罰方式之一。“假如員工犯錯(cuò)誤，他會(huì)要求員工跪在地上像狗一樣爬，必須雙膝跪地，蹲著爬都不行，圍著校區(qū)爬一圈，校區(qū)很小在室內(nèi)。”

受訪者稱員工接受體罰進(jìn)行“狗爬”。圖/受訪者提供

小包說(shuō)，每個(gè)員工都被體罰過(guò)，她被體罰過(guò)一次，“老板洗腦老員工，說(shuō)什么他們都照做，新老師基本上都是剛畢業(yè)，沒(méi)經(jīng)歷過(guò)，還會(huì)覺得不這樣做是不是自己有問(wèn)題。”小包說(shuō)，雖然這是她的第一份工作，她還是立刻就提出了離職，被三個(gè)領(lǐng)導(dǎo)圍住痛罵說(shuō)不負(fù)責(zé)任，還被老板用違約金來(lái)威脅。

上述提到的“違約金”是指入職合同上簽訂的“違約責(zé)任”。據(jù)小包提供的入職合同，如乙方在接受培訓(xùn)后在甲方公司服務(wù)未滿2年而提出離職，應(yīng)向甲方賠償尚未履行、服務(wù)期限的違約金，違約金計(jì)算方式：應(yīng)賠償違約金=未履行服務(wù)期/約定服務(wù)期全部培訓(xùn)費(fèi)用總額。“兩年內(nèi)離職要賠償公司兩萬(wàn)元。”小包說(shuō)。

小包告訴記者，除了“狗爬”，有老師做錯(cuò)事還會(huì)被罰400個(gè)深蹲，懲罰完成后，必須拍視頻發(fā)給主管老師證明，否則會(huì)加罰。又或者在犯錯(cuò)誤后，員工會(huì)被逼著簽“保證書”——如果再犯就賠償公司一兩萬(wàn)塊錢之類的，要按手印簽名。

7月2日，記者聯(lián)系到種畫島另外6名前員工，他們均表示“被罰狗爬”一事屬實(shí)。前員工喵喵（化名）表示，這個(gè)制度剛開始時(shí)大家都不愿意爬，也很難接受，但負(fù)責(zé)人一直洗腦說(shuō)：“既然都看重面子，那就讓你們低下頭做事。”

喵喵補(bǔ)充，還有一次負(fù)責(zé)人也爬了，其反復(fù)強(qiáng)調(diào)：“你看我一個(gè)創(chuàng)始人還能跪下爬呢，你們?cè)趺床豢梢浴！敝链斯放莱蔀椤傲餍小钡膽土P方式，從一圈到五圈，最離譜的一次爬了50多圈。

為什么要等今年過(guò)半了才曝光？小包說(shuō)是因?yàn)樗陔x開公司時(shí)，公司扣了她一千多塊錢，說(shuō)給小朋友買禮物，而最近她的朋友勞動(dòng)仲裁成功了，她也想討回這筆錢了所以選擇曝光，并且希望相關(guān)部門能給予這家機(jī)構(gòu)處罰。小包說(shuō)，因?yàn)殡x職時(shí)被公司威脅過(guò)，擔(dān)心打官司打不過(guò)，所以沒(méi)有考慮勞動(dòng)仲裁。

受訪者稱公司聊天群內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)要求員工完成狗爬處罰。圖/受訪者提供