從前，我們說生化環材是填坑專業。勸人學醫，天打雷劈。好女不學護理，好男不干土木。現在看來，這些能夠被當成順口溜叫出來的專業，都是香餑餑。

畢竟他們是有大量的就業市場，經過實踐之后，發現了各種各樣的不舒服，才能被同學們口口相傳。

那些真正的填坑專業，是我們在市面上，很少能見到的存在。就算是985院校畢業的高材生，也不能避免被這些專業背刺。

“最差事業編”擠滿985考生，一看專業傻眼了，五花八門各種坑

鐵飯碗的選擇中，985學生有著絕對的優勢。選調生的招生方向，都在各種985院校。我們覺得國企和事業編制是寶貝，但很多985畢業生根本看不上。

他們未來的路有很多，考研，留學，選調生，公務員。但今年安徽省淮北市的一個事業編制單位，竟然一窩蜂的來了很多985和211的名校畢業生。

淮北市的編制崗位，在安徽省的待遇排名是倒數的，發展機會和福利都不是很好。而且還是個事業編，不是公務員。

連當地的小伙伴都沒想到，為什么會有這么多大神過來競爭這樣一個小小的崗位，甚至還有浙江大學的，讓本地的考生一點機會都沒有了。

如果大家也有同樣的疑惑，那看看學生的畢業專業就知道了：哲學，社會工作，圖書情報，社會保障，園藝學等等。

是不是平時在工作中，很少看見這些專業學生的身影。因為真的很難就業，他們最好的出路就是編制崗位。

那為什么這些學生會對一個“最差”的編制崗這么認真，不去考更好的一點的公務員，或者其他地區的“優質崗位”呢？

看似“最差”，實則“最優”

看似“最差”，實則“最優”，這話想要理解起來也很容易。看起來考生報考的城市偏遠，獨立待遇不是很好，但對于他們來說，是最合適的。

怎么理解呢？很多考生報考編制崗位的目的，不是這個崗位。而是一份能夠拿到穩定薪水，工作還相對清閑的工作。

全職備考很辛苦，去私企或者大廠工作太消耗精力。他們想要去公務員崗位，就要有穩定的收入來源，和足夠的時間去學習。

這個時候，這樣一個不是很辛苦，還能提供每個月生活費的崗位，就再合適不過的。雖然占據了本省考生一定的名額，但能者居上，也是沒有辦法。

而且，相關地區針對這樣的考生，還有與之相對的政策。如果考生提前沒注意的話，很可能如意算盤就落空了。

編制內的“規矩”

大部分編制崗位都是有服務期限的，三年，五年，八年等不等。考上之后，在服務期還沒滿的時候，不能離職。

這期間，哪怕考生考上了上層單位，沒有原單位的簽字也不能離開。哪怕繳納違約金，也不可以。

這不是沒有案例，曾經一女生筆試面試都第一，本來可以穩穩上岸公務員崗位，最后卻因為原單位服務期沒滿，不得不放棄，重新回去工作。

這樣一鬧，原單位自然不會重用她。還可能給她安排更多的工作，占據精力。而公務員考試，實力上岸是一部分，還有一部分是運氣。

等到服務期滿了，女生是不是還有這個運氣，就不知道了。所以各位考生，如果專業是天坑不好就業，編制也是一個不錯的選擇，但如果只是拿他做跳板，就要想好自己是不是能夠承擔這個風險。

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