近期，日本知名汽車零部件供應(yīng)商愛(ài)信株式會(huì)社在其半田工廠引入了一款由 Forgers Corporation 開(kāi)發(fā)的 MR 安全培訓(xùn)應(yīng)用程序，該程序可與 Quest 3 設(shè)備搭配使用，致力于提升一線員工的安全意識(shí)與實(shí)踐能力。

在 MR 技術(shù)尚未廣泛流行之前，VR 培訓(xùn)是更為常見(jiàn)的安全教育解決方案。然而，VR 培訓(xùn)要實(shí)現(xiàn)虛實(shí)結(jié)合，通常需要構(gòu)建真實(shí)環(huán)境的 3D 數(shù)據(jù)，這一過(guò)程不僅復(fù)雜，而且成本高昂。從場(chǎng)景的精確測(cè)繪到模型的精細(xì)制作，每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要投入大量的人力、物力和時(shí)間，導(dǎo)致整體培訓(xùn)成本居高不下，限制了其在一些企業(yè)的廣泛應(yīng)用。

而 Forgers 公司所運(yùn)用的 MR 技術(shù)則解決了這一問(wèn)題，能夠讓員工在看到真實(shí)工廠環(huán)境的同時(shí)，開(kāi)展一系列安全培訓(xùn)活動(dòng)。這種虛實(shí)融合的方式，既保留了真實(shí)場(chǎng)景的直觀性和沉浸感，又無(wú)需額外構(gòu)建復(fù)雜的虛擬環(huán)境，大大降低了培訓(xùn)成本，提高了培訓(xùn)的可行性和效率。

據(jù)了解，愛(ài)信引入的這款 MR 培訓(xùn)應(yīng)用程序包含“險(xiǎn)情指示”與“滅火訓(xùn)練”兩種極具針對(duì)性的模式。

在“險(xiǎn)情指示”模式下，系統(tǒng)會(huì)引導(dǎo)員工在工廠內(nèi)進(jìn)行巡查，讓他們像日常工作中一樣穿梭于各個(gè)區(qū)域。在這個(gè)過(guò)程中，員工需要仔細(xì)尋找潛在的危險(xiǎn)因素，比如過(guò)道上隨意堆放的紙箱，這些紙箱可能會(huì)阻礙通行，甚至在緊急情況下成為逃生的障礙；還有高處可能掉落的物品，一旦掉落，極有可能對(duì)下方的人員造成傷害。通過(guò)這種實(shí)地巡查和隱患排查的方式，員工能夠更加深刻地認(rèn)識(shí)到工廠中存在的安全隱患，增強(qiáng)安全意識(shí)。

而“滅火訓(xùn)練”模式則模擬了真實(shí)的火災(zāi)場(chǎng)景，為員工提供了一個(gè)逼真的應(yīng)急演練平臺(tái)。當(dāng)火災(zāi)發(fā)生時(shí)，員工需要迅速在虛擬環(huán)境中找到火源，并運(yùn)用所學(xué)的滅火知識(shí)選擇合適的滅火工具進(jìn)行滅火。在這個(gè)過(guò)程中，員工不僅能夠熟悉滅火的操作流程，還能鍛煉自己在緊急情況下的應(yīng)變能力和決策能力。