近日,中國重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院(以下簡稱“研究院”)聯(lián)合西南政法大學(xué)商學(xué)院正式宣布啟動“人力資源服務(wù)創(chuàng)新人才實驗班”,作為重慶首個聚焦人力資源服務(wù)領(lǐng)域的本科層次創(chuàng)新實驗班,其落地標(biāo)志著重慶市在高端人力資源服務(wù)人才培養(yǎng)領(lǐng)域邁出關(guān)鍵一步,為打造全國人力資源服務(wù)高地注入強(qiáng)勁動能。
前期探索奠定堅實基礎(chǔ)
2024年3月,西南政法大學(xué)與研究院已率先推出全國首個“人力資源服務(wù)微專業(yè)”。該微專業(yè)以“小切口”探路,通過8門核心課程、3個學(xué)期系統(tǒng)學(xué)習(xí),結(jié)合14本前沿著作研讀、企業(yè)深度參訪與實習(xí)實踐,成功助力首批50名本科生完成了從理論學(xué)習(xí)到實踐培養(yǎng)的“一站式”跨越成長。今年4月揭牌成立的省部級現(xiàn)代人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)學(xué)院,更是為實驗班的落地搭建了穩(wěn)固的平臺,奠定了堅實基礎(chǔ)。
西南政法大學(xué)商學(xué)院院長、現(xiàn)代人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)學(xué)院院長韓煒表示:“微專業(yè)是我們在人才培養(yǎng)領(lǐng)域的一次‘破冰’,而實驗班則是向‘深水區(qū)’的進(jìn)一步探索。”實驗班在微專業(yè)的基礎(chǔ)上進(jìn)行升級,形成系統(tǒng)化培養(yǎng)方案,聚焦工商管理類專業(yè)學(xué)生,致力于打造“懂產(chǎn)業(yè)、精業(yè)務(wù)、會創(chuàng)新”的產(chǎn)業(yè)急需拔尖創(chuàng)新人才,為行業(yè)發(fā)展輸送“源頭活水”。
瞄準(zhǔn)需求創(chuàng)新培養(yǎng)模式
人力資源服務(wù)業(yè)作為連接勞動者與用人單位的“關(guān)鍵紐帶”,是推動就業(yè)市場化、構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的重要支撐。近年來,隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型以及“AI+人力資源”等新業(yè)態(tài)的涌現(xiàn),行業(yè)對兼具數(shù)字運營能力、法律合規(guī)意識、全球視野的復(fù)合型人才需求急劇增加。然而,傳統(tǒng)教育模式與產(chǎn)業(yè)需求存在脫節(jié)現(xiàn)象,導(dǎo)致專業(yè)人才供給不足,直接影響相關(guān)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)競爭力和崗位適配度。
針對這一現(xiàn)狀,實驗班在“嵌入式”人才培養(yǎng)模式上實現(xiàn)深度突破,構(gòu)建了“行業(yè)+企業(yè)+政府+高校”的協(xié)同育人體系,其核心目標(biāo)之一就是精準(zhǔn)對接市場需求,有效提升西南政法大學(xué)學(xué)生的就業(yè)能力,促進(jìn)其實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。 具體包含以下三方面內(nèi)容:
課程設(shè)置“接軌前沿”,依托西南政法大學(xué)法學(xué)、工商管理等國家級一流專業(yè)優(yōu)勢,實驗班打造“核心+前沿”課程矩陣,除人力資源管理、組織行為學(xué)等基礎(chǔ)課程外,重點增設(shè)“AI+人力資源服務(wù)”等前沿模塊。課程內(nèi)容由高校教師與行業(yè)專家聯(lián)合開發(fā),確保教學(xué)內(nèi)容與行業(yè)動態(tài)“同頻”,使學(xué)生掌握市場急需的核心知識和前沿技能,顯著提升其就業(yè)競爭力;
實踐場景“真實沉浸”,實驗班依托國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園資源,所有入駐企業(yè)優(yōu)先開放實習(xí)實踐機(jī)會;同時,校企共建虛擬仿真實踐平臺,引入招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、薪酬設(shè)計等真實業(yè)務(wù)場景,學(xué)生可在校園內(nèi)參與企業(yè)真實項目,“邊學(xué)邊練”積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。這種深度沉浸式實踐,使學(xué)生提前熟悉職場環(huán)境和工作流程,有效縮短就業(yè)適應(yīng)期,提升就業(yè)適配度;
師資隊伍“雙向流動”,實驗班實行“產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師+高校教師”雙導(dǎo)師制。一方面,聘請全國人力資源服務(wù)領(lǐng)域知名專家、企業(yè)高管擔(dān)任產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師,定期開展案例教學(xué)、行業(yè)講座;另一方面,選派高校教師赴企業(yè)掛職鍛煉,參與行業(yè)課題攻關(guān),推動“學(xué)術(shù)反哺產(chǎn)業(yè)”,并將在企業(yè)獲得的實戰(zhàn)經(jīng)驗融入教學(xué),使人才培養(yǎng)更具就業(yè)導(dǎo)向性。
承載使命推動產(chǎn)業(yè)升級
實驗班的啟動,遠(yuǎn)不止于人才培養(yǎng)模式的革新,更承載著推動人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)整體升級的使命。
“我們的目標(biāo)不僅是培養(yǎng)優(yōu)秀的‘執(zhí)行者’,更要培育引領(lǐng)未來的‘設(shè)計者’。”研究院有關(guān)負(fù)責(zé)人指出,實驗班將重點聚焦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)運營管理、產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、行業(yè)前沿理論研究等關(guān)鍵領(lǐng)域,通過產(chǎn)學(xué)研用深度融合,著力破解行業(yè)痛點——例如,如何通過數(shù)字化手段提升招聘效率、如何開發(fā)高價值的人力資源產(chǎn)品、如何參與全球人力資源服務(wù)競爭等。
對于學(xué)生而言,實驗班更意味著廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。據(jù)了解,實驗班首期將面向西南政法大學(xué)2025級工商管理類專業(yè)本科生,通過專業(yè)分流,雙向選擇30名左右學(xué)生,優(yōu)秀學(xué)生有機(jī)會優(yōu)先推薦至合作企業(yè)實習(xí)就業(yè),并參與研究院重點課題研究。
未來,研究院和西南政法大學(xué)將以實驗班為起點,持續(xù)深化產(chǎn)教融合,推動教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合,為重慶建設(shè)全國人力資源服務(wù)高地、打造西部人才中心提供堅實支撐,為行業(yè)輸送更多“重慶造”專業(yè)人才。通過培養(yǎng)具備前沿理念和實踐能力的專業(yè)人才隊伍,實驗班將有力提升人力資源服務(wù)效能,優(yōu)化人才資源配置,為促進(jìn)更高質(zhì)量、更充分就業(yè)提供關(guān)鍵支撐,助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。(夏金梅)
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.