Too long a sacrifice

Can make a stone of the heart.

七年時間過去了，人們仍在有意無意地懷念2018年。

從那年過后，疫情爆發(fā)了，一切都變了。的確失去了許多：穩(wěn)定與希望的經濟和就業(yè)，寬松與多元的社會氛圍，未被科技網絡徹底綁架的便捷生活，足夠開放的國際環(huán)境以及足夠自信的我們……

那一年，90后們剛步入社會不久，他們相信未來可期。

如今，再動聽的召喚，似乎也無法讓人擁有彼時的蓬勃生命力，無法為了所謂的新世界和美好生活，義無反顧地去相信和行動。

詩人葉芝曾寫下的這句：

Too long a sacrifice ,Can make a stone of the heart

但人心歸根結底不是石頭，否則就不會持續(xù)懷念。我們無法躍入歷史進程中，去阻擋種種變革與變化，但至少可以回頭去看——那一年我們做出過哪些有益的選擇。

湛廬君為你挑選了出版于2018年，且受讀者喜歡的7本書。邀你一起重溫彼時的閱讀偏好，這些書中一定蘊藏著思想與市場、個體與集體的第二種可能，因為那時我們都相信未來可期！

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01

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萬維鋼力薦這本書，他評價道：多樣性決策為什么有好處？怎么才能避免陷入“烏合之眾”的窘境？為什么把一群優(yōu)秀但是頭腦相近的人放一起決策反而不好？這本書能給你最“硬”的答案。

專注研究復雜性和多樣性長達20年的斯科特·佩奇在這本書里提出了多樣性視角、啟發(fā)式、解釋和預測模型4個認知工具箱框架，讓你掌握解決復雜問題的正確思路。

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如今奈飛的市值近4000億美元（距離這本書出版時足足翻了一倍）。奈飛與Facebook、亞馬遜和谷歌并稱為“硅谷四劍客”FANG。流媒體帝國、美劇夢工廠——大名鼎鼎的奈飛（NETFLIX），讓迪士尼也分外眼紅——從伙伴變成了對手。

國內研究奈飛商業(yè)模式的文章不計其數。奈飛的創(chuàng)始人哈斯廷斯卻這樣說：“奈飛的成功如果要說有什么秘訣，那可能就是我們獨一無二的企業(yè)文化。”本書在2018年豆瓣商業(yè)經管類圖書中位列top2.

03

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集世界著名哲學家丹尼爾·丹尼特50年思考之精華，化繁為簡、返璞歸真，讓你借助直覺的力量，不用數學就能思考最難、最復雜的問題。

“直覺泵”是很有用的思考工具，作為一種思想實驗，一個好的直覺泵比任何一種論證和分析都更為有力。丹尼特傾囊傳授77招思維搏擊術，助你清醒思考，看破一切套路。陳嘉映、萬維鋼聯袂推薦。

04

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制造業(yè)是立國之本、強國之基，是建立和保持創(chuàng)新型經濟必不可少的因素。中美貿易戰(zhàn)久未停歇，國際產業(yè)分工格局發(fā)生重大變化，在這種情況下，中國如何讓創(chuàng)新走向市場？如何抓住先進制造業(yè)的趨勢？

本書作者基于對美國、中國、德國制造企業(yè)參訪調研得到的大量一手數據，給出了重塑制造業(yè)生態(tài)環(huán)境、保持本土制造業(yè)創(chuàng)新能力的可操作性建議，著重提出“創(chuàng)新是在生產制造中產生的”這一理論并加以證實。

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自2018年出版以來，本書盤踞豆瓣人工智能好書top10榜單。萬維鋼同樣推薦了這本書，他指出：

如果要預測長期的未來，人的想象力往往又不太夠用。一兩百年前的人想象21世紀的生活時，根本就想不到會有智能手機和計算機這些東西，他們能想象的大概是一個蒸汽朋克的世界，天空中飄著巨大的飛艇。所以，如果你要嚴肅地關心人類命運，就需要科學推測。邁克斯· 泰格馬克所著的《生命3.0》就是這樣一本書。

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你是否對自己目前的工作狀態(tài)非常不滿，想要改變卻又無從著手？本書專為職場快樂而著，匯集了作者理查德·謝里登40年的職場心得。

本書會通過一家專注于“快樂的商業(yè)價值”的創(chuàng)新公司的真實案例來說明，我們可以通過不斷地“有意”設計給自己的工作帶來快樂，進而取得巨大的商業(yè)成果。蘋果公司前首席宣傳官、喬布斯親密合作伙伴蓋伊·川崎等大佬聯袂推薦。

07

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我們需要具備哪些能力，才能對這個錯綜復雜、撲朔迷離的世界有全面清晰的認識？我們需要借助哪些工具，才能更好地生活在這個互聯互通的世界？

麻省理工學院媒體實驗室資深教授伊桑·祖克曼扛鼎之作，破解新互聯時代的成功密碼，教你成為超級連接者。如果我們想要改變從這個廣闊的世界所獲取的信息，我們需要做出結構性的改變。

本期策劃：Burt

編輯：蘆丁

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