日本有一種制度，名為“研修生”，卻被美國(guó)官方報(bào)告直白地稱為“現(xiàn)代奴隸”。

每年數(shù)萬(wàn)名年輕人以為是去日本學(xué)習(xí)技術(shù)，但現(xiàn)實(shí)卻是，他們面臨無盡的加班和剝削，甚至有護(hù)照被收走、人身受辱的遭遇。

過去五年，上萬(wàn)名研修生在日本做工的期間莫名其妙的失蹤，更是有157人死亡，其中17人選擇自殺，不少的在日研修生更是直言，日本比緬北更可怕。

明明一向以人道主義自稱，日本為何將所有的研修生當(dāng)成奴隸使喚？可即便如此，如此之多的中國(guó)人卻又為什么一直擠破頭想要去日本？

每年都有數(shù)萬(wàn)名年輕人，懷揣著改變命運(yùn)的夢(mèng)想踏上日本的土地，他們以為自己是去學(xué)習(xí)技術(shù)的“研修生”。

他們不知道，在一些日本人眼中，他們有一個(gè)更直白的名字“外奴”。

踏上日本的土地前，大部分人都得先給中介奉上幾萬(wàn)，甚至高達(dá)五萬(wàn)塊人民幣，這筆錢是你進(jìn)入“天堂”的門票。

中介嘴里的“研修生”，聽著像是去學(xué)技術(shù)、去鍍金的學(xué)徒，這項(xiàng)制度在上世紀(jì)70年代誕生時(shí)，確實(shí)有那么點(diǎn)“國(guó)際交流、技術(shù)扶貧”的意思。

可到了90年代，日本經(jīng)濟(jì)泡沫一破，這層體面的外衣就被扒了下來，“研修”的羊頭下，賣的徹頭徹尾是廉價(jià)勞動(dòng)力的狗肉。

原本一年的短期交流，變成了三年、五年，甚至十年，這哪里是培養(yǎng)人才？分明是想把人當(dāng)成驢用，彌補(bǔ)本國(guó)越來越稀缺的勞動(dòng)力。

所謂的“研修生”，實(shí)際上被精準(zhǔn)地投放到日本人最不愿干的崗位上，農(nóng)場(chǎng)、工地、食品加工廠，那些又臟又累的角落。

他們不是在學(xué)習(xí)，而是在進(jìn)行永無止境的重復(fù)勞動(dòng)，根本談不上什么技能提升，只是日復(fù)一日地消磨生命。

工作時(shí)間更是駭人聽聞，天不亮就開工，直到深夜才收工，有越南女孩被逼著每月加班180個(gè)小時(shí)，這個(gè)數(shù)字，足以讓任何一個(gè)過勞死標(biāo)準(zhǔn)線顯得蒼白無力。

諷刺的是，她拼上性命換來的報(bào)酬，還不如一個(gè)日本臨時(shí)工每周干40小時(shí)拿得多。

住宿條件同樣是對(duì)人格的踐踏，有人被塞進(jìn)集裝箱改造的屋子，冬天是冰窖，夏天是烤爐，連獨(dú)立的廁所和廚房都沒有。

就這樣一個(gè)破籠子，每個(gè)月還要被盤剝一筆不菲的租金。

如果只是經(jīng)濟(jì)上的剝削，或許還能咬牙忍受，但肉體和精神上的雙重虐待，才是那片土地上最真實(shí)的噩夢(mèng)。

一位柬埔寨姑娘，在農(nóng)場(chǎng)研修的兩年里，被農(nóng)場(chǎng)主反復(fù)欺辱，甚至懷孕后被迫墮胎，她的遭遇，只是冰山一角。

另一位越南建筑工，被日本同事活活打斷了三根肋骨，牙齒碎裂，視頻里他像個(gè)沙袋一樣被拳打腳踢，毫無還手之力。

在工地上老板抄起工具對(duì)著研修生的腦袋一頓猛砸，在工廠里，有人被倒下的挖掘機(jī)砸傷，暴力成了家常便飯。

更難熬的是無處不在的歧視和精神控制，語(yǔ)言不通，對(duì)未來的恐懼，讓他們不得不選擇沉默，他們很清楚，一旦報(bào)警，或是稍有反抗，結(jié)果就是被立刻遣返。

那筆巨額中介費(fèi)打了水漂，連回家的機(jī)票都得讓家人再借錢，這種絕境，讓主管的PUA和同事的霸凌變得格外有效。

一位中國(guó)大姐實(shí)在不堪忍受辱罵，回了一句嘴，卻被日本主管當(dāng)眾呵斥：“日本人怎么說你罵你，你都只能聽著受著！不許還嘴，就因?yàn)槟闶侵袊?guó)人！”

長(zhǎng)期的壓抑下，精神崩潰是遲早的事，日本法務(wù)省的報(bào)告顯示，短短五年，就有157名研修生客死他鄉(xiāng)，其中17人，是親手結(jié)束了自己的生命。

成田機(jī)場(chǎng)的候機(jī)大廳里，曾有八十多位等待回國(guó)的女研修生，抱在一起，哭得撕心裂肺，那哭聲是對(duì)這場(chǎng)“日本夢(mèng)”最絕望的悼詞。

如此大規(guī)模的人間慘劇，卻始終沒能在國(guó)際上掀起應(yīng)有的波瀾，日本政府當(dāng)然心知肚明，但他們選擇了“選擇性失明”。

甚至警察對(duì)外國(guó)研修生施暴的記錄也屢見不鮮，國(guó)際媒體的報(bào)道，也總是點(diǎn)到為止，這背后是日本外務(wù)省每年耗資巨大的公關(guān)團(tuán)隊(duì)，讓日本在國(guó)際輿論場(chǎng)上保持著體面。

但紙終究包不住火，從2011到2016年超過一萬(wàn)名研修生在日失蹤，他們寧愿“黑”下來，也不愿再回到那個(gè)牢籠。

僅一年之內(nèi)就有九千多人因無法忍受雇主拖欠工資、騷擾和虐待而逃跑，終于迫使BBC、美國(guó)《販運(yùn)人口報(bào)告》、NHK等機(jī)構(gòu)發(fā)出怒吼，將這項(xiàng)制度直斥為“現(xiàn)代奴隸制”。

日本國(guó)內(nèi)的一些工會(huì)和律師團(tuán)體也在奔走疾呼，指出問題的根源，在于這個(gè)社會(huì)深層次的人權(quán)意識(shí)淡薄與根深蒂固的種族歧視。

面對(duì)日益加劇的少子老齡化，日本對(duì)外勞的依賴只會(huì)越來越深。

盡管罵聲一片，他們非但沒有收手，反而計(jì)劃把研修生的工作年限延長(zhǎng)到十年，并打算在未來五年，再招三十多萬(wàn)人進(jìn)來填補(bǔ)空缺。

當(dāng)然，他們也拋出了一些改革方案，比如允許工作滿一年、具備一定日語(yǔ)能力的人跳槽。

但律師們一針見血地指出，如果雇主根本不給你提供學(xué)習(xí)語(yǔ)言的環(huán)境和時(shí)間，這個(gè)“松綁”條件，不過是一張畫餅。

那么，明知山有虎，為何偏向虎山行？答案簡(jiǎn)單又殘酷：因?yàn)楦F。

對(duì)于那些生活在貧困線以下的人來說，日本的地獄，也比家鄉(xiāng)的絕望要好，那里再苦再累，掙到的錢也實(shí)實(shí)在在地比家里多。

他們背著一身債，扛著一家人的希望，踏上那片土地后，即便發(fā)現(xiàn)被騙了，也只能抱著“再忍忍，掙夠錢就回家”的念頭，半推半就地淪為“牛馬”。

這場(chǎng)一個(gè)愿打一個(gè)愿挨的悲劇，根源不在于無知，而在于別無選擇，當(dāng)一些人在高談闊論遠(yuǎn)方的自由與香甜時(shí)，另一些人正在最看不見的角落里，為最基本的生存，付出著血的代價(jià)。