烏蘭鎮人民政府關于公開選聘專業化管理村文書的公告

為深入落實全面從嚴治黨要求，加強農村基層組織建設，建設一支適應新時代農村發展、推進鄉村振興的專職化、高素質村干部隊伍，按照《甘肅省村級干部管理辦法》及《靖遠縣推行村文書專職化工作指導方案》（靖組發〔2020〕94號）文件精神，經鎮黨委、政府研究，決定公開選聘專業化管理村文書2名。現將有關事項公告如下:

一、選聘崗位

烏蘭鎮西關村文書、煙洞村文書

二、選聘范圍

面向全縣選聘,凡靖遠戶籍均可報考。

三、選聘對象及報考條件

以未就業高校畢業生為主，大專及以上文化程度的村級后備干部、群團干部、退伍軍人、致富帶頭人也可報考。

選聘對象需具備以下基本條件：

1.靖遠縣戶籍或靖遠縣生源，落戶時間為本招聘公告發布之日前；

2.熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行，擁護黨的基本路線和方針政策；

3.具有大專及以上學歷；

4.年齡為年滿18周歲以上，35周歲以下（1990年7月15日-2007年7月14日），男女不限；

5.具有正常履行職位職責的身體條件（本崗位需要駐村進社）和心理素質；

6.無違紀違法、涉黑涉惡等影響履職的其他情形；

7.同等條件下中國共產黨黨員優先。

不得報考情形：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員；

2.在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

3.公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員；

4.涉及村霸、宗族惡勢力、黑惡勢力，群眾反映強烈的涉黑涉惡人員;

5.有違背社會主義意識形態或參與邪教組織、非法宗教活動的人員;

6.法律法規規定不得錄用的其他情形的人員。

四、選聘程序

堅持以面向社會選聘為主、后備干部選聘為補充的原則，分步實施、有序推進，按照發布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、擬聘公示、任前培訓、錄用上崗等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2025年7月15日至7月17日

上午9:00-11:30，下午14:30-17:30

2.報名地點：烏蘭鎮人民政府中樓二樓209室。

3.報名方式：采取現場本人報名的方式進行。

現場提交資料。報名時需攜帶身份證（身份證丟失的需提供有效期內的臨時身份證或附本人照片的戶籍證明）、戶口簿（首頁、戶主頁、本人頁）、畢業證、學位證原件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登陸學信網，注冊打印）及復印件各一份，近期2寸藍底免冠照片4張。獲得過縣級以上獎勵或相關技能證書的請一并提供相關證明文件原件及復印件各一份。現場填寫《烏蘭鎮公開選聘專業化管理村文書報名登記表》，報名不收取任何費用。

溫馨提示：報名人員提交的報名信息和材料必須真實、準確，如提供虛假報考材料和偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取選聘資格的，一經查實，取消選聘資格，并追究相關責任。

（二）考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試（時間：2025年7月19日，地點：以準考證上指定的地點為準）

筆試采取閉卷考試方式進行，對報考人員進行綜合能力測試。主要考試內容為：公共基礎知識、農村工作常識、黨建常識、計算機基礎等內容。總分值為100分，考試時間為120分鐘。此次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

參加筆試人員須攜帶準考證和有效居民身份證原件（身份證丟失的需提供有效期內的臨時身份證或附本人照片的戶籍證明），兩證不全者不得參加筆試。筆試過程中出現作弊行為的，一經發現，成績記零分，取消應試資格。

2.面試（具體時間、地點另行通知）

由鎮黨委、政府、紀委、黨建辦等部門負責人組成5—7人面試工作組進行面試，根據筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘計劃1:3的比例確定參加面試人員，筆試成績并列的，一并進入面試。達不到面試比例的，參加筆試人員全部進入面試。面試實行百分制量化評分，當場評分、公布面試成績。主要測試面試對象對農業農村工作基本常識掌握情況以及邏輯思維能力、語言表達能力和組織協調能力等綜合素質。考生面試順序通過抽簽決定。

（三）政審

鎮黨建辦負責，按照德才兼備、以德為先的標準，按照招聘計劃1:3的比例確定參加政審人員，筆試成績并列的一并進入政審環節。采取多種形式全面了解政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、學習工作表現以及需要回避的情況。政審工作成立專門的工作小組，通過查閱擬聘用人員檔案、填寫《政審表》，征求縣紀委監委、政法委、法院、檢察院、公安局、信訪局等部門單位意見，采取實事求是的態度，準確把握被政審對象的情況。政審環節出現不合格情況的，經考試領導小組審定后，該職位按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補，面試缺考、體檢不合格者不能遞補。

（四）綜合成績

筆試、面試成績滿分均為100分，按照綜合考評成績（筆試成績×50%+面試成績×50%）確定擬聘用人員。筆試、面試及綜合成績如出現小數，保留至小數點后兩位。單科缺考者，取消應試資格。

（五）體檢

根據崗位計劃招聘人數和報考人員綜合成績從高到低的順序，按1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格而造成缺額的，按崗位綜合成績排名依次等額遞補。體檢費用由應聘人員承擔。

（六）擬聘公示

對擬聘用人員在全鎮范圍內進行公示，公示期不少于5個工作日并征求群眾意見，接受社會監督。

（七）任前培訓

鎮黨委重點圍繞思想政治、基層黨建、廉政建設、信訪維穩、民政救助、產業發展和鄉村振興等內容，采取業務輔導集中學、跟班培訓現場學、智慧黨建在線學、產業基地示范學等方式，對新選聘村文書進行集中培訓。

（八）辦理聘用手續

培訓合格后，鎮黨委、政府按照正常程序任用并報送縣委組織部、縣民政局、縣財政局備案。

五、報酬待遇

村文書一經聘用，享受每年3萬元（每月2500元）的村干部報酬，按照省、市、縣政策逐年增長。并根據《甘肅省村級干部管理辦法》和《靖遠縣村級干部績效考核管理辦法（試行）》的規定，嚴格實行績效考核，由鎮政府根據履職業績兌現獎懲，作為后備村干部進行培養，享受村干部養老保險相關政策。

六、激勵機制

村文書在任職期間，表現優秀、成績突出、符合條件的可按程序進入村“兩委”班子，并作為村“兩委”正職后備人選重點培養。條件符合且任職滿一年以上的，可以按程序擔任村黨組織書記或村委會主任。村文書提出辭職的，要提前一個月向村黨組織以書面形式申請，報鎮黨委政府，并做好離任交接后方可離崗。

七、紀律監督

由鎮紀委負責對整個選聘工作進行全程跟蹤監督。對違反工作紀律和選聘規定以及弄虛作假的，一經發現取消考試及聘用資格。

選聘監督電話：0943-6121902

烏蘭鎮人民政府

2025年7月14日

來源：烏蘭鎮人民政府