#頭號(hào)創(chuàng)作者激勵(lì)計(jì)劃#一大早，人社部悄悄更新一條動(dòng)態(tài)，認(rèn)真讀完發(fā)現(xiàn)與養(yǎng)老金調(diào)整無關(guān)，到底在忙乎啥？

2025年養(yǎng)老金上漲可謂應(yīng)了那句話“好飯不怕晚”，養(yǎng)老金上漲2%的消息發(fā)布之后，時(shí)隔5天又沒有了動(dòng)靜，現(xiàn)在到底進(jìn)行到哪一步了？

一大早，人社部在早上七點(diǎn)就悄悄的更新一條動(dòng)態(tài)，認(rèn)真讀完之后，發(fā)現(xiàn)與養(yǎng)老金調(diào)整無關(guān)，反倒是對(duì)官方職業(yè)技能培訓(xùn)信息的查詢位置進(jìn)行指導(dǎo)，不由得引發(fā)退休人員的猜測(cè)，他們到底在忙乎啥呢？

01，養(yǎng)老金調(diào)整的程序

顯然，養(yǎng)老金調(diào)整的程序是很復(fù)雜、很冗長的。一般來說是國家定調(diào)、地方細(xì)化、方案報(bào)備還有最后的公布執(zhí)行，總共四個(gè)核心步驟。

目前，已經(jīng)執(zhí)行了第一個(gè)步驟，那就是國家定調(diào)，上漲2%，這是一個(gè)平均水平的漲幅，也是各地區(qū)的養(yǎng)老金上漲指導(dǎo)線。

接下來就會(huì)有各地區(qū)通知的細(xì)化方案，因?yàn)槿珖鞯卣{(diào)整方案是不一致的，有一些細(xì)微的不同，比如說有些地區(qū)高齡傾斜比較多，山東省這幾年都會(huì)對(duì)歲數(shù)剛到70歲、75歲、80歲的人進(jìn)行質(zhì)的飛躍，也有地區(qū)對(duì)工齡的單價(jià)設(shè)置比較高，比如說江蘇，即便是15年以下的工齡單價(jià)也在去年達(dá)到了1.7元。

各地區(qū)根據(jù)實(shí)際情況制定了屬于自己的個(gè)性化方案，是需要往上級(jí)單位報(bào)備審批的，也就是第三個(gè)步驟，如果審批完成之后，才能進(jìn)行最后一個(gè)步驟，公布執(zhí)行。

02，公布執(zhí)行的流程

按照往年的慣例，養(yǎng)老金上漲額補(bǔ)發(fā)到位在7月31日之前。如今到了7月中旬，本月的養(yǎng)老金已經(jīng)到賬，各地網(wǎng)友也迫不及待去查詢了，發(fā)現(xiàn)壓根就沒有上漲額，不免心中疑惑，他們到底在忙乎啥呢？

其實(shí)，一直在緊鑼密鼓的進(jìn)行著呢！退休人員可以耐心等待，因?yàn)椴还苁?月底到賬，還是8月份到賬，都能將前幾個(gè)月的差額一并補(bǔ)發(fā)。

如果有著急的退休人員可以關(guān)注【社保精算師】，等到各地區(qū)養(yǎng)老金細(xì)則發(fā)布后，可以根據(jù)計(jì)算方式進(jìn)行核對(duì)、計(jì)算，大概也能猜出自己能漲多少錢。

不過按照往年的節(jié)奏，想要漲100元還是需要高工齡、高養(yǎng)老金的，曾經(jīng)有網(wǎng)友留言說自己養(yǎng)老金1400元，能不能漲到1500元，這100元的上漲怕是難以如愿！

因?yàn)檫@種養(yǎng)老金基本上都是卡著最低檔參保繳費(fèi)、卡著最低繳費(fèi)年限參保，一個(gè)月不多，一個(gè)月不少，上漲的時(shí)候即便收到了低收入群體的傾斜，也達(dá)不到100元。

03，養(yǎng)老金調(diào)整三步走齊頭并進(jìn)

人社部的動(dòng)態(tài)估計(jì)是不能再下發(fā)與養(yǎng)老金相關(guān)的內(nèi)容了，因?yàn)榘凑詹襟E，它的工作已經(jīng)完成，而且養(yǎng)老金也只是工作的一部分，甚至是一小部分，還有促就業(yè)，培訓(xùn)、保障等等，都是需要關(guān)心關(guān)注的民生問題。

定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整順利走到了第二十一個(gè)年頭，如今就像是三個(gè)牽著手的小伙伴一樣，每年都如約而至，退休人員的簽報(bào)能鼓一鼓就是幸福的味道。

說實(shí)話，雖然正要就業(yè)的學(xué)生不能與退休人員相提并論，但是也反映出就業(yè)的難，退休的舒適，以至于工作中、即將要工作的年輕人都在羨慕退休的人員，這個(gè)社會(huì)現(xiàn)象又說明了啥？大家對(duì)此又怎么看呢？歡迎留言說出自己的心中所想。