近日有網(wǎng)友發(fā)文稱，山東聊城市人民醫(yī)院引進10名博士，公示后引起熱議，10名博士中有8名是山東大學(xué)臨床、口腔、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)，而另兩名是菲律賓永恒大學(xué)工商管理等專業(yè)，報考的是管理崗位。

引進山大醫(yī)學(xué)博士是很有必要的，引進兩名菲律賓大學(xué)的博士、從事的是管理崗位是出于什么考慮的呢?多年來聊城人民醫(yī)院很注重人才的引進，醫(yī)院醫(yī)療水平提升很快，在山東省能排進前5名。可引進這樣的水貨博士就沒有必要了，管理崗還不如用些學(xué)士、碩士。

有人懷疑聊城人民醫(yī)院引進兩名菲律賓博士是蘿卜招聘，雖然不好說，但考慮上肯定有問題。

要知道這 2 名博士畢業(yè)于菲律賓永恒大學(xué)，專業(yè)分別是工商管理和英語，與醫(yī)療專業(yè)不相關(guān)，此外，這兩名博士不僅同校同年同專業(yè)，連畢業(yè)時間都相近，簡歷相似度高，且醫(yī)院此前招聘管理崗碩士即可滿足需求，今年卻突然引進爭議學(xué)校的博士，因此被質(zhì)疑是 “蘿卜招聘”，存在為特定人員量身定做崗位的嫌疑。

而且據(jù)了解山東聊城市人民醫(yī)院此前存在多起違法或不當(dāng)行為，涉及醫(yī)保違規(guī)、醫(yī)療糾紛、學(xué)術(shù)不端、招聘爭議等多個領(lǐng)域。

比如早些年有人發(fā)現(xiàn)聊城市人民醫(yī)院的論文圖片與兩篇文章出現(xiàn)重復(fù)。

2025 年 6 月，山東省多家醫(yī)院被通報存在學(xué)術(shù)不端行為，盡管未直接提及聊城市人民醫(yī)院，但其此前論文爭議已凸顯科研管理漏洞。

這次跨專業(yè)錄取再次讓大家覺得不可信有貓膩，介于此前該醫(yī)院出現(xiàn)了種種違法違規(guī)等問題，大家不得不往其他方向想，這其中是不是真的存在蘿卜坑的問題？

有人說引進兩名菲律賓大學(xué)高端人才，:不得已搭進了8名山東大學(xué)博士生。估計菲律賓是世界管理人才培養(yǎng)的高地，美國都望塵莫及。把那兩個高端管理人才的履歷拿出來讓全中國的學(xué)子好好學(xué)習(xí)一下。

還有人認為事業(yè)單位的管理崗位用得著海歸博士嗎?那兩位菲律賓博士只的引進必然是蘿卜招聘無疑。甚至有人說先有兩個在菲律賓留學(xué)生，再有醫(yī)院兩個管理崗位唄。

確實，任何事情沒有絕對，但事出反常不得不引起人們的關(guān)注和懷疑。即是公平公示就應(yīng)將醫(yī)院招錄詳情示明，以平息不必要的熱議和人們的猜疑。

對此，你怎么看呢？