三星家族爭產大戰打了十年,李在镕至今官司纏身。而在咱中國,娃哈哈創始人宗慶后離世僅一年半,一場涉及200億遺產的爭奪戰突然引爆,三個神秘“私生子”橫空出世,娃哈哈卻穩如泰山。
7月,香港高等法院受理一宗離奇訴訟:三位自稱宗慶后子女的原告,要求凍結18億美元信托資產并分割娃哈哈股權。此時距這位“飲料大王”去世僅18個月,其女宗馥莉掌舵的娃哈哈正重煥生機。
這場豪門恩怨背后,藏著宗慶后生前的深謀遠慮:在所有人聚焦遺產分割時,娃哈哈的生產線依舊在運轉,不受影響,這時人們才發現,原來王健林說的沒錯。
葬禮上獨自操勞的宗馥莉,針對是“私生子”的反擊
去年2月,宗慶后逝世時萬人送別的場景歷歷在目。女兒宗馥莉獨自操持喪禮,靈堂前不見其他親屬身影。
也難怪這次突然冒出來三個私生子,會有網友評論:“宗老去世的時候宗家人去哪里了?現在爭財產時倒冒出來了!”
7月13日,香港法庭突然收到訴狀。三位持美國護照的年輕人,宗繼昌、宗婕莉和宗繼盛,自稱是宗慶后“非婚生子女”,要求執行2003年的信托協議。
他們聲稱父親承諾給予每人7億美元,總額21億美元的信托資產如今“短缺3億”,還指控宗馥莉轉走110萬美元。
更致命的是,三人在香港起訴同時,又向杭州中院提交股權繼承訴訟,要求分割宗慶后持有的娃哈哈29.4%股權,按市值計算超過200億人民幣。如果訴求成立,宗馥莉對企業的控制權將面臨坍塌風險。
有趣的是三人身份背景。經查證,其母杜建英是娃哈哈創始元老,曾執掌海外業務。三個子女均在美國成長,從未參與娃哈哈事務,如今卻以股東身份強勢登場。血緣關系尚未經DNA驗證,法律戰已全面開打。
面對突如其來的訴訟風暴,宗馥莉的應對一點失誤都沒有。
她第一時間出示父親2020年親筆遺囑,載明“所有境外資產歸獨女宗馥莉”,且有三位娃哈哈高管聯合見證。這份文件與原告主張的2003年信托協議形成直接沖突。
更精妙的是商業層面的反擊。自今年年初起,宗馥莉以“戰略調整”為由,陸續關停18家分廠。 表面看是淘汰落后產能,實際上暗藏深意:這些工廠的股東名單里,杜建英的名字赫然在列。作為三位原告中兩人的生母,杜建英的股權隨著關廠被逐步稀釋。
這一招釜底抽薪,直擊對手要害。在私生子們為信托資金糾纏時,宗馥莉正從根源上瓦解他們在娃哈哈的勢力根基。有業內人士分析:關廠行動實為權力洗牌,把分散在元老派系中的產能收歸集團核心掌控。
回看宗馥莉接班后的表現:2024年帶領娃哈哈實現營收700億元,同比猛增40%。從車間學徒成長起來的“長公主”,顯然比外人想象得更堅韌果決。
王健林應驗的話語,宗慶后的深謀遠慮
這場風暴中最令人稱奇的是娃哈哈的巋然不動。訴訟消息傳開后,經銷商照常進貨,生產線全速運轉,新品研發也未停滯。背后奧秘藏在宗慶后生前的留下的措施里。
在其他企業爭相上市融資時,宗慶后始終堅持“現金為王”。他拒絕引入外資、不做股權融資,靠自有現金流滾動發展。這套曾被嘲笑“保守”的模式,此刻卻成為了先見之明:沒有外部股東施壓,股權爭議難撼經營根本。
更關鍵的是聯銷體制度的創新。上世紀90年代,宗慶后首創經銷商“保證金”模式:先款后貨、年底返利,把渠道商與娃哈哈結成利益共同體。
三十年來織就的百萬銷售網絡,此刻顯示出驚人穩定性。即便總部風波不斷,各地批發商仍按部就班賣貨回款。
王健林當年點評此事可謂一針見血:“富貴險中求”。宗慶后放棄資本擴張的捷徑,選擇夯實現金流的險棋,如今換來企業抗風險能力的厚報。
在私生子們還在為股權爭執,娃哈哈的現金流體系讓娃哈哈公司的業務不受影響,生產線照樣運行。
案件核心聚焦在兩份矛盾文件上。原告主張的2003年香港信托,與宗馥莉持有的2020年遺囑,如同平行時空的產物。法律界人士分析,勝負關鍵在三點:
信托的真實性存疑。原告聲稱宗慶后設立家族信托,但宗馥莉律師反駁:該賬戶實為企業海外發展預備金,從未設定私人受益機制。所謂“失蹤”的110萬美元,也未超出正常海外運營范疇。
股權登記早有安排。宗慶后生前已將多數股份登記在母親施幼珍名下,并通過股東會程序轉交宗馥莉。即便確認親子關系,繼承順位也存在法律爭議。
程序的瑕疵也使這件事暗藏變數。三位原告申請提取宗慶后醫療血液樣本做DNA檢測,但法院尚未批準。如果最終無法證實血緣關系,這場訴訟可能反噬原告信譽。
值得注意的是,娃哈哈集團46%股權由杭州上城區國資持有,宗氏家族實際持股約三成。這種特殊股權結構讓外部資本難以趁虛而入,國資的穩定持股也在這場亂局之中幫忙穩住了娃哈哈公司。
到時就算這三名外籍人士真的是宗慶后的私生子,就算他們真的勝訴,也改變不了娃哈哈屬于中國企業的事實,也拿不走娃哈哈的太多利益。
翻閱宗慶后生前訪談,“企業要活100年” 的宣言格外醒目。為達成這個目標,他下出幾步關鍵棋。
拒絕上市是首要原則。在王健林的萬達商業登陸港股時,宗慶后在辦公室搖著頭說:“上市就像打開潘多拉魔盒” 。如今看來,正是遠離資本市場,讓娃哈哈避免成為資本炒作的玩物。
用分散布局化解地域風險。1994年響應三峽對口支援,娃哈哈在涪陵兼并三家特困企業,此后在17省市建71家分公司。這些扎根各地的生產基地形成分布式網絡,單點風波難撼全局。
人才梯隊的建設超越了血緣傳承。宗慶后雖讓女兒接班,但堅持讓她從車間做起,掌權前歷練十五年。娃哈哈高管團隊中非宗姓成員占八成,破除“家族企業”魔咒。
香港法庭的訴訟拉鋸戰還在繼續,但誰勝誰負似乎已經有了苗頭。
宗馥莉關停18家工廠的決策,讓杜建英系股權蒸發;娃哈哈產銷體系的穩健運轉,讓訴訟的威脅止于董事會門外。
這其中最絕妙的一步,還是宗慶后生前落下的,即利用現金和國資屏障,幫助娃哈哈抵擋外來的風險,屆時就算宗家真出了問題,也還有國有資產兜底保住娃哈哈。
回頭再看宗慶后的葬禮,宗馥莉獨自捧遺像的背影曾令人心酸。就像網友說的:宗老的葬禮不來幫忙主持,現在又跳出來爭奪家產了,這在中國的傳統文化中,何其的無情與不該。
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參考資料:
宗馥莉因爭產被起訴,律師觀點:暫不影響娃哈哈公司治理
2025-07-14 15:12·界面新聞
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