連日來，深圳高溫天氣持續(xù)，中國(guó)十九冶深圳公司組織慰問團(tuán)隊(duì)來到福田優(yōu)飲項(xiàng)目工地，為一線施工人員發(fā)放藥品、飲料等防暑物資。 深圳特區(qū)報(bào)記者 曹鵬飛 通訊員 馮錦 攝

近日，深圳持續(xù)高溫，酷暑難耐，勞動(dòng)者高溫下工作有哪些權(quán)益？記者從深圳市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，從6月1日起，符合相關(guān)條件的勞動(dòng)者可以連續(xù)5個(gè)月領(lǐng)取高溫津貼，每月300元。違規(guī)用人單位將面臨最高1萬元的罰款。

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》和《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》等規(guī)定，每年6月至10月期間，勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下統(tǒng)稱高溫作業(yè))，用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額。

目前，廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)是每人每月300元，如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天13.8元，每年6月至10月發(fā)放。

深圳市人社局提醒，高溫津貼屬于勞動(dòng)報(bào)酬(工資)的組成部分，正常工作時(shí)間工資及最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼。支付高溫津貼是用人單位的法定義務(wù)，并不是可發(fā)可不發(fā)的“福利”。清涼飲料不能充抵高溫津貼。該發(fā)而不發(fā)屬違法行為；未足額發(fā)放的，視為拖欠或克扣工資。

如果滿足發(fā)放條件，但單位沒有發(fā)放，勞動(dòng)者可通過致電12333或者12345進(jìn)行投訴舉報(bào)。用人單位違反《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》規(guī)定，未向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼的，由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障主管部門責(zé)令限期改正，給予補(bǔ)發(fā)；逾期未改正的，處2000元以上10000元以下罰款。(記者 莊瑞玉)