民生中國網(wǎng)訊（盧新松/洛陽報道）近日，洛陽九九齡醋業(yè)保健品有限公司與白俊利之間圍繞勞動能力再次鑒定結(jié)果產(chǎn)生了嚴重分歧，企業(yè)方對鑒定程序和結(jié)果的公正性提出強烈質(zhì)疑，引發(fā)社會關(guān)注。

2023年5月12日8:40左右，白俊利在干活時違反操作規(guī)程將右手伸入包裝機熱縫合處。隨后，她先后在洛陽市交通醫(yī)院、洛陽燒傷醫(yī)院和洛陽市正骨醫(yī)院接受治療。2024年10月31日，洛陽市勞動能力鑒定中心評定白俊利為六級傷殘。洛陽九九齡醋業(yè)保健品有限公司對此結(jié)果存疑，申請重新鑒定。然而，2025年4月5日，河南省勞動能力鑒定委員會作出的再次鑒定結(jié)論仍為六級傷殘，這一結(jié)果讓企業(yè)方難以接受。

再次鑒定程序遭質(zhì)疑

企業(yè)方指出，此次再次鑒定程序存在重大問題。按照規(guī)定，河南省勞動和社會保障廳管理的再次鑒定中心竟要求企業(yè)通知白俊利于2025年3月27日或者4月25日到指定鑒定中心進行再次鑒定。洛陽九九齡醋業(yè)保健品有限公司作為再次鑒定的申請人，與白俊利在鑒定程序中處于對立關(guān)系，由企業(yè)通知顯然不符合正常的法定流程。

鑒定過程不透明引不滿

企業(yè)還對再次鑒定過程的不公開、不透明表示不滿。2025年3月27日下午，該公司委托員工前往鄭州東區(qū)省直三院六樓體檢科參加再次鑒定，卻被體檢科人員拒絕進入，只有被鑒定人白俊利被允許進入。企業(yè)方認為，自己作為申請人，本身就是對首次鑒定結(jié)果不信任，而再次鑒定卻不讓其參與，如此不公開透明的鑒定過程難以保證公平公正。企業(yè)提供的白俊利能夠正常使用手部功能的材料也未被接收，這讓企業(yè)對鑒定的科學(xué)性和公正性產(chǎn)生嚴重質(zhì)疑。

被鑒定人是否參與成謎

企業(yè)員工在鑒定當(dāng)天下午1點半（鑒定開始時間為下午2點）便在鑒定中心唯一入口處等待，直至鑒定結(jié)束，既未見到白俊利進入，也未看到其出來。企業(yè)方表示，他們申請的鑒定，卻被排除在整個過程之外，甚至都不清楚白俊利是否參加了鑒定，最終只得到一個冷冰冰的結(jié)果，這種不負責(zé)任的鑒定方式讓企業(yè)難以認同。

鑒定方法科學(xué)性受質(zhì)疑

此外，企業(yè)認為再次鑒定方法不科學(xué)。再次鑒定主要依靠專家查看白俊利的住院病歷，并結(jié)合現(xiàn)場詢問作出結(jié)論。企業(yè)指出，手部除拇指外其他四指基本喪失功能的認定標(biāo)準(zhǔn)極為嚴格，應(yīng)當(dāng)通過科學(xué)的儀器進行檢測，以避免被鑒定人為獲取更高等級而故意撒謊。

實際情況與鑒定結(jié)果不符

企業(yè)還稱，經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，白俊利雖被鑒定為六級傷殘、四指喪失功能，但實際情況并非如此。企業(yè)提供了白俊利騎車的視頻，顯示其能單獨使用受傷的右手騎車，且已在其他酒店從事保潔工作，能夠正常上班。這讓企業(yè)認為白俊利存在隱瞞情況的嫌疑。

目前，洛陽九九齡醋業(yè)保健品有限公司表示，企業(yè)關(guān)乎著幾十甚至幾百戶家庭的生計，即便要承擔(dān)責(zé)任，也要求明明白白、清清楚楚。此次勞動能力再次鑒定結(jié)果的公正性和科學(xué)性亟待相關(guān)部門進一步調(diào)查和回應(yīng)，以維護企業(yè)和員工雙方的合法權(quán)益。后續(xù)進展，媒體將持續(xù)關(guān)注。