為貫徹落實上海市高級人民法院“一體兩翼”工作部署，加速推進青年審判人才隊伍整體能力提升，充分激發青年審判人才隊伍活力，日前，上海市長寧區人民法院召開青年審判人才座談會，黨組書記、院長徐世亮出席，黨組成員、政治部主任彭小萍主持，青年審判人才參加座談會。

“感謝法院給青年法官搭建這樣一個平臺，讓我們有機會對話交流、互相學習。”

“從熟悉的領域轉向新的審判領域，從法官助理到初任法官，感到知識儲備不足、經驗欠缺，產生‘本領恐慌’和‘質量焦慮’，還需進一步提升能力。”

“希望能借此機會與高校帶教導師深入合作，通過參與高校課題的申報、參加實務課程講座等，進一步提升青年法官的專業知識水平和理論素養。”

圍繞如何加強人才培養、如何提高審判業務能力、如何加快實現成長突破等，各位青年審判人才暢談體會、交流感想，并結合自己的崗位工作經歷提出了意見建議。

黨組書記、院長徐世亮對青年審判人才提出四點期望：要有追求，要對標時代新要求、人民群眾新期待，切實肩負起時代賦予的重任，敢于擔當、主動作為，在賡續傳承中勇擔使命。要善學習，樹牢終身學習的理念，保持不斷探索、不斷提高的學習熱情，在勤學善思中鍛造過硬本領，不斷提高審判能力。要拓視野，要豐富自己的知識結構，加強跨部門、跨崗位的交流鍛煉，不斷拓展視野格局，努力做“一專多能、融會貫通”的復合型審判人才。要能吃苦，要敢于迎難而上，甘于奉獻耕耘，把“吃苦”當成一種歷練、一種考驗，在攻堅克難中練就干事創業的真本領、真功夫，為長寧法院高質量發展貢獻青春力量。

今年以來，長寧區人民法院黨組緊盯法院隊伍建設短板弱項，始終堅持“人才興院”主軸主線，重點著眼現代化審判隊伍和后備力量培養，建立“一把手”親自抓、職能部門協同推進、全院干警廣泛參與的工作格局，制定出臺了《“寧聚·英才”人才培養實施方案》，探索構建“一品二隊三階四營五徑六庫”全鏈條人才培養體系。同時，結合長寧區域經濟發展特點，因地制宜培養一批涉外審判、涉未成年人審判、涉航空審判、涉知識產權審判等領域的高素質人才隊伍，為青年審判人才配備合作院校的專家教授擔任“一對一”導師，加速推進本院隊伍整體司法審判能力培養孵化，為新時代長寧法院高質量發展提供人才支撐。

供稿 | 政治部

文字 | 王麗洋 梁哲浩

圖片 | 葉詩妍

責任編輯 | 阮韋涵

編輯 | 金文斌 謝錢錢