近年來,宜良縣通過一系列精準有效的措施,強化思想引導,突出問題導向,在破解難題、加強自身建設等方面不斷取得新成效,助推老干部工作提質增效。
強化思想建設,提升重視程度。通過組織專題培訓、學習交流活動等方式,加強工作人員對老干部工作重要性的認識,使其深刻理解老干部工作不僅是對老干部個人的關懷,更是黨和國家事業發展的重要組成部分。同時,積極引導老干部加強思想政治學習,定期組織政治理論學習活動,邀請專家學者進行授課,解讀黨的方針政策,開展主題黨日活動,增強老干部的政治意識和組織觀念。例如,邀請黨校教授為老干部作關于黨的二十大精神的專題報告,組織老干部參觀紅色教育基地,重溫入黨誓詞,激發他們的政治熱情和責任感。
落實待遇保障,化解實際難題。嚴格按照政策規定,確保老干部的政治待遇和生活待遇得到全面落實。在政治待遇方面,保證老干部能夠及時閱讀重要文件、參加重要會議,定期向他們通報單位的工作情況和發展規劃,征求他們的意見和建議。在生活待遇方面,確保老干部的各項補貼按時足額發放,建立健全困難老干部幫扶機制,對生活困難的老干部給予重點關注和幫扶,通過開展愛心捐贈、志愿服務等活動,為他們提供生活救助和精神慰藉,緩解他們的生活壓力,減少因生活困難而產生的心態失衡問題。
優化服務管理,創新工作模式。進一步完善老干部服務管理體系,豐富服務內容,創新服務方式。根據老干部的實際需求,提供個性化、多樣化的服務,除了生活照料和物質保障外,加強精神文化、心理咨詢、法律援助等方面的服務。利用信息化手段,整合社會資源,建立老干部信息管理系統,實現對老干部信息的動態管理和服務資源的優化配置,為老干部提供更加便捷、高效的服務,不斷豐富老干部的精神文化生活。
(供稿:中共宜良縣委組織部 撰稿:陳海珂 審核:湯煜宸 終審:楊 吉 )
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