7月1日消息，據CNBC報道，馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）周一宣布，正在組建Meta超級智能實驗室（Meta Superintelligence Labs，簡稱MSL），并由公司近期引進的多位高管領導，包括現任Meta首席AI官、前Scale AI首席執行官汪韜和前GitHub首席執行官納特·弗里德曼（Nat Friedman）。

據CNBC獲得的一份內部備忘錄顯示，扎克伯格表示，這一新的AI超級智能部門將整合公司各個團隊，涵蓋開源Llama軟件等基礎模型、相關產品及基礎人工智能研究項目。所謂超級智能，指的是能力超越人類的技術。

受此影響，Meta股價周一創下歷史新高，凸顯出投資者對公司新組建的AI超級智能（superintelligence）團隊的高度關注。

當天午盤交易中，Meta股價攀升至747.90美元，突破了今年2月創下的前一紀錄。當時，Meta剛剛裁撤了約5%被認定為“績效不達標”的員工。

Meta與微軟、英偉達（Nvidia）一道，躋身近期創下新高的科技巨頭行列，這三家公司周一股價均收于歷史高位。相比之下，蘋果、亞馬遜、谷歌母公司Alphabet以及特斯拉，股價仍未回到去年底或今年初的歷史高點。

在與OpenAI、谷歌母公司Alphabet等對手的激烈競爭中，扎克伯格大舉招募AI領域人才。今年6月初，Meta宣布將聘請汪韜及其部分團隊成員，作為對這家數據標注與注釋初創公司143億美元的投資的一部分。

據CNBC此前報道，Meta還引入了弗里德曼及其合作伙伴丹尼爾·格羅斯（Daniel Gross），后者是Safe Superintelligence的負責人，這家AI初創企業估值為320億美元。報道稱，Meta曾試圖收購Safe Superintelligence，但遭到該公司創始人、AI專家伊利亞·蘇茨克沃（Ilya Sutskever）的拒絕。

Meta還從OpenAI挖走了多名AI研究員。OpenAI首席執行官薩姆·奧特曼（Sam Altman）在一檔播客中表示，Meta為部分簽約人才開出了高達1億美元的獎金。

Meta首席技術官安德魯·博斯沃思（Andrew Bosworth）6月20日在接受CNBC采訪時表示，OpenAI正在反制Meta的聘用提議。

博斯沃思說：“目前的人才市場已經給AI頂尖人才定下了一個新標準，這種盛況在我二十年的科技管理生涯中前所未見，令人震撼。”

以下為馬克·扎克伯格周一發布的內部備忘錄全文：

隨著人工智能進步的速度不斷加快，超級智能的實現已逐漸進入視野。我相信，這將開啟人類社會的嶄新時代。我將全力以赴，確保Meta引領這一進程。今天，我想向大家介紹我們是如何整合AI資源，朝著“為每個人打造個人級超級智能”這一愿景邁進的。

我們將整體AI組織命名為Meta超級智能實驗室（MSL）。該組織涵蓋我們的所有基礎模型、產品以及FAIR（Fundamental Artificial Intelligence Research，基礎人工智能研究）團隊，同時還設立了一個專注于下一代模型研發的新實驗室。

汪韜已加入Meta，擔任首席AI官（Chief AI Officer），并領導MSL。多年來，我與Alex有過合作，我認為他是同代人中最令人矚目的創業者。他對超級智能的歷史意義有著清晰的認知，作為聯合創始人兼首席執行官，他將Scale AI打造為一家快速發展的公司，參與了行業內幾乎所有領先模型的開發，企業發展速度極快。

納特·弗里德曼（Nat Friedman）同樣加入Meta，與汪韜共同領導MSL，負責AI產品和應用研究方向。納特將與Connor（編輯注：康納·海耶斯，Connor Haye，Meta生成式AI產品管理團隊的負責人）合作，共同明確未來的職責分工。他曾在微軟管理GitHub，最近則領導了一家頂尖的AI投資公司。過去一年里，納特一直是Meta顧問團隊成員，對我們的發展路線及未來所需有著深入了解。

此外，還有多位出色的新成員已于今日或過去幾周加入團隊，我也很高興在此介紹：

• Trapit Bansal：在“思維鏈”強化學習（RL on chain of thought）領域具開創性貢獻，也是OpenAI o系列模型的聯合開發者。
• Shuchao Bi：GPT-4o語音模式和o4-mini的聯合開發者，曾主導OpenAI多模態后訓練。
• Huiwen Chang：GPT-4o圖像生成的聯合開發者，曾在Google Research發明MaskGIT和Muse文本生成圖像架構。
• Ji Lin：參與構建o3/o4-mini、GPT-4o、GPT-4.1、GPT-4.5、4o-imagegen以及Operator reasoning stack。
• Joel Pobar：曾在Anthropic負責推理引擎，此前于Meta工作11年，參與HHVM、Hack、Flow、Redex、性能工具及機器學習。
• Jack Rae：Gemini模型預訓練技術負責人，以及Gemini 2.5推理主導者，曾帶領DeepMind早期Gopher與Chinchilla大模型研發。
• Hongyu Ren：GPT-4o、4o-mini、o1-mini、o3-mini、o3和o4-mini聯合開發者，曾領導OpenAI后訓練團隊。
• Johan Schalkwyk：前Google Fellow，Sesame早期貢獻者，Maya技術負責人。
• Pei Sun：在Google DeepMind負責Gemini的后訓練、編程與推理，曾主導Waymo感知模型的兩代迭代。
• Jiahui Yu：o3、o4-mini、GPT-4.1和GPT-4o的聯合開發者，曾任OpenAI感知團隊負責人，并共同領導Gemini多模態團隊。
• Shengjia Zhao：ChatGPT、GPT-4及所有mini模型、4.1和o3的聯合開發者，曾領導OpenAI合成數據團隊。

對于Llama 4.1和4.2的推進，我感到非常期待。這些模型驅動著Meta AI，每月有超過10億活躍用戶在我們的應用中使用它，同時也支撐著公司內部日益增長的智能代理隊伍，助力產品和技術持續進步。我們將持續投入，不斷完善和擴展這些模型。

與此同時，我們還將開啟新一代模型的研發，力爭在未來一年左右達到行業前沿。過去幾個月，我走訪了Meta、其他AI實驗室以及有潛力的初創企業的頂尖人才，以組建這個小而精悍的核心團隊。目前團隊仍在組建中，未來還會邀請AI部門的多位同事加入這一新實驗室。

Meta具備向全球交付超級智能的獨特優勢。我們擁有強大的業務支撐，能夠建設遠超小型實驗室的算力基礎；我們擁有豐富的經驗，能夠打造并推動數十億用戶規模的產品；我們在AI眼鏡及可穿戴設備領域創新并引領，且這一賽道正迅速增長。我們的公司架構也讓我們能以極大的決心和魄力行動。我對這批新鮮血液的加入，以及并行推進模型研發的策略充滿信心——我們有望兌現“讓每個人都擁有個人超級智能”的承諾。

未來幾周，還將有更多各個層級的優秀人才加入到這一事業中，敬請關注。我本人也已迫不及待，準備全身心投入這項工作。

（易句）

（本文由AI翻譯，網易編輯負責校對）