回顧2023年,工程行業在過去的一年里面臨了諸多挑戰,包括降薪裁員、內部人員優化和績效考核末位淘汰等,甚至有一些公司選擇整體放假一年。
在行業低迷的時刻,很多從事工程行業的人開始思考離開的可能性。他們明白,為了生計,需要另謀出路。
當然,也有些人陷入了困境,因為他們沒有其他選擇,或者不愿意放棄多年來積累的經驗和資源。然而,面對競爭日益激烈的工程行業,如果沒有相關從業證書,他們可能會被迫退出。
最近,江蘇淮安某建筑企業發布了一份通知,要求工程部的員工必須持證上崗,未持證上崗的員工將被辭退。
根據公司規定,結合實際情況,我們向工程部發布以下通知:
一、工程部員工必須持證上崗。
二、工程部施工員必須持有安全員C2證才能上崗。
三、項目副經理及以上職位必須持有二級建造師證書和安全員B證書方可上崗。
四、上述證書必須在公司名下注冊,截止日期為2024年6月30日。
五、截止日期前仍未持證上崗的員工將被解雇。
這份通知共有5條內容,每一條都簡潔明了,但核心主題都是"持證在崗,無證離職"。
面對行業的不景氣,許多從事工程行業的人開始對"證書"的重要性產生疑慮。然而,從2023年一級建造師報考人數達到220萬人的事實來看,考證熱度依然不減!
江蘇省一級建造師資格考試的合格人員名單公示也印證了這一點,名單中涵蓋了各行各業的工作單位,各行各業的精英紛紛加入其中。
如今,不僅工程行業內部競爭激烈,不同行業之間的競爭也日益加劇。工程從業人員需謹慎,可能給你帶來麻煩的并不一定是同行,而很可能是與工程行業毫無關系的外行人!
因此,對于那些將工程事業視為終身的人來說,他們不會輕易放棄。在面對日益激烈的工程行業時,相關證書將成為行業的門檻。沒有證書的人將被淘汰。因此,今年你應該更加努力,爭取獲得相關證書。
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