在線協作軟件常被視為互聯網公司先進管理經驗的產物,也是屬于少數“先進團隊”的一塊數字化特區。但事實上,它們真正的核心受眾,很可能是常以“傳統”為定語的制造業企業——并且不是用來打卡。
過去幾年,協作管理工具以驚人的速度向互聯網之外的世界擴散,新能源車則是一大重災區。
中國的造車新勢力雖然對銷量周榜有著不同的理解和看法,但在借助工具提升效率這一點上,行動卻出奇的整齊劃一。
2021年,蔚來、小鵬和理想三家公司在幾乎在同一時間向飛書遷移。在定位行政的蔚來ET7上,飛書開發了車載原生應用,可以用第二排的屏幕開飛書會議。
按照李斌的說法,飛書的零代碼超市幫蔚來剩下了5500萬元的成本:“對蔚來這么一家還在虧錢的公司來說,還是挺多錢的。”
李想將新能源車企概括為結合了汽車工業與互聯網產業的“復雜網狀組織”,一方面,軟件研發深度介入了新能源車的生產流程;另一方面,以充電樁為代表的大規模基礎設施建設,進一步加劇了組織的管理協同難度。
能方便高效的加油的確是“舊能源汽車”的一大優勢,但這不是燃油車企的護城河,而是中石油和中石化的護城河。對新能源車企而言,補能體系的建設不僅是財務的權衡,也是管理的大考。
在飛書未來無限大會上,飛書CEO謝欣說,“以前提效是為了降本,現在提效是為了生存”,正在換電體系、操作系統、自動駕駛芯片等領域多線作戰的李斌深以為然:
智能電動車是最卷的行業之一,如果沒有一個工具去提高組織的效率,我們不可能在這一個產業的競爭中生存下來。
過去幾年,蔚來全國各地建設了超過2500座換電站,其中有1000座換電站在2023年建成,平均每天要新建近3座。在這個過程中,蔚來揭示了數字化的另一種可能:
不用設置新的崗位,也不用研發額外的系統,換電站的建設、運營和維護,完全用一張表格來完成。
公司的“秘密”,都在一張表格里
2020年,蔚來高級副總裁沈斐開始在能源業務團隊小范圍試水飛書。當時,飛書吸引沈斐的地方更多是產品設計理念,比如令大廠員工心情復雜的OKR。一年后,蔚來幾乎把整個公司搬到了飛書上,在新能源車市場,他們是第一批使用飛書的企業。
車電分離是蔚來最鮮明的標簽之一。基于車電分離的模式,蔚來搭建了“可充可換可升級”的能源服務體系。在這個體系中,用戶最為熟知的是蔚來的換電站。今年6月,蔚來換電站已迭代至第四代,換電最快僅需2分24秒。
李斌對換電戰略有一個形象的解釋:蓋5層的樓,地基打得淺一些就可以做了,如果要建上海中心,要花2年時間打百米的地基。
在換電服務的不斷滲透和迭代過程中,蔚來將電池包和汽車逐漸解耦,同實現車電分離,換電站能兼容多品牌和多規格的電池包。
穩定的電池包和換電站形態,本質上成為了一個“平臺”,服務于后續所有的車型。換電站的數量和密度,很大程度上決定了地基的深度。
關乎蔚來經營與戰略的許多“秘密”,都寫在飛書的一張多維表格里。
作為飛書的核心功能之一,多維表格看上去有點像許多企業承擔展示功能的“數據大屏”,其核心思路是“協同”與“自動化”,即將大量標準化、可量化的流程自動處理,同時匯集在一張表格里,讓所有人都能第一時間同步信息作出決策。
一個典型的多維表格應用
在接入飛書前,蔚來換電站的資料歸檔是有紙化辦公,換電站落站需要大量測量數據和照片,還要專門整理歸檔后,跟其他團隊同步,與之對應的是大量的線上/線下會議。
在這種情形下,很容易導致每個小組都有一張Excel和zip,微信群里散落著大量文件名為“XXX(1)(1)”的表格。考慮到保密的需要,30個人的團隊很可能有10個工作群同步信息——在使用多維表格之前,蔚來通過Excel進行48個區域的同步管理。
Excel這類軟件的思路是離線處理、本地儲存、異步傳遞,但到了更強調組織協作的后Office時代,這套思路開始誕生問題。
舉例來說,假如要更新換電站的施工進度,工程師只需要在多維表格里同步數據,全球各地的團隊都能同步,這在Excel中很難實現。
蔚來通過多維表格管理換電站的項目進度
多維表格還順便解決了困擾蔚來的保密問題。普通表格難以實現高級權限管理,離線的特征也讓信息時刻暴露在泄密風險中。多維表格的高級別權限設置能力,可以實現不同區域只能瀏覽本區域信息,而總部可以管理全局信息。
從1到1000座換電站,蔚來耗時1508天,但2023年新增的1000座換電站,蔚來僅用了355天。這當然有熟能生巧的因素,但數字化的工具同樣舉足輕重。
今年8月,李斌發布了蔚來加電縣縣通計劃,提出了充電和換電網絡建設的新目標。在換電站建設方面,計劃在2025年底完成27個省級行政區、超2,300個縣級行政區的換電站全覆蓋。
這對蔚來而言,無疑將是一個新挑戰。
建的越多,省的錢越多
李斌在“Power Up 2024蔚來加電日”接受媒體采訪時,說自己算了一筆賬,按照到25年年底實現2300個縣的換電縣縣通,算上已經完成建設的換電站,預計那時將累計建成約5000座換電站。
外界的討論集中在換電站的“商業模式”問題,但對蔚來而言,這項大工程的挑戰集中在“管理”層面。
換電站的管理流程從拿地開始——建設換電站需要當地甚至所在國政府的審批,還需要考慮所在區域的電力容量和電網布局,施工流程也需要報備。期間各個換電站的項目進度,各個供應商的協調配合,是一個極端繁瑣的工作。
換電站建成后,后續的運營和維護同樣是一個大工程。一個換電站每天要承擔數十次甚至更多的換電服務,同時,換電站會利用電費的峰谷價差給電池充電,實現低充高放,這種分時利用在去年讓蔚來節省了1700萬元的電費。但當換電站的規模達到一定程度,這種調配和管理本身也會帶來成本。
G40滬陜高速羅集服務區蔚來第四代換電站
在控制協同與管理成本的前提下,運轉更加多元的業務結構,是所有新能源車企業面對的挑戰。
李斌將其形容為“并行管理”:“每一個換電站建設周期都好幾個月,最多的時候,一個月建了160個換電站,相當于同時建160個房子。這么復雜的項目管理,如果沒有飛書多維表格,我覺得是做不到的。”
舉例來說,燃油車時代,龐大的經銷商體系承擔了銷售工作,主機廠只需要負責生產,然后把車“批發”給經銷商。但對電動車企業來說,品牌形象建立和終端需求把控,都需要能直接接觸消費者的直營系統,這是舊體系從未涉足的區間。
蔚來的換電體系也是同理,沈斐曾談及換電站建設和運營的數字化思路:一是建立統一的機制和流程,二是數字化工具的應用。
馬斯克說“設計工廠比設計汽車更難”,原因在于大量的研發與生產,都涉及工作方式與流程的重塑。2016年換電業務開始時,蔚來的所有產品都需要聯網。比如充電樁聯網后,蔚來可以判斷用戶所在城市,并提醒用戶在谷價時段進行充電。
在這個語境下,“提效”的覆蓋面并不是某個或某些獨立的工作環節,而是基于整體的業務體系,搭配新的方法和流程,李斌稱之為“體系化效率”:
不光看用戶買車多少錢,也要看用戶的全生命周期成本是多少錢,包括使用成本、質量成本。所以我們從成立開始,定義的效率就叫體系化效率。
當越來越多的機制和流程成為協作的一部分,數字化工具的應用勢在必行。
蔚來官方曾做過一個統計,2023年,包括多維表格在內,飛書讓蔚來節約下了合計900天的溝通工時。
線上協作,不是只有溝通
和大部分企業一樣,蔚來使用飛書的原因是因為隔離在家,去不了辦公室。2020年,沈斐看到飛書CEO謝欣的遠程辦公心得公開課,決定嘗試一個療程。
沈斐管理的能源團隊是公司第一個使用飛書的部門。在這之前,蔚來基于“VAU目標管理法”,開發了內部的協作軟件。但沈斐告訴李斌,飛書更好用。
這是大部分企業企業試水協作工具的標準模版:因為各種各樣的原因需要線上辦公。這也導致大部分人將協作工具視為交流和溝通的線上化。實際上,工具也在重新改變著工作的流程。
舉例來說,IM工具的確是“溝通的線上化”,但其局限性在于,它只是把“面對面的交流”搬到了線上,幾個人在IM工具里分享Excel表格,其實和大家在會議室里拿著A4紙討論沒有區別——后者的效率可能還更高。
多維表格的創新性在于,它用一種方式把工作流程融入了線上的溝通和協作。
沈斐在去年9月的一次采訪中,曾談及一些組織面對數字化時的誤區:
業務端的人用傳統的思維做業務,數字化團隊手上有很多武器,但是不知道該如何給業務端的人使用。業務端的人不懂數字化,就會提一些很零碎的需求,導致數字化團隊疲于奔命。
在多維表格深度參與蔚來換電站的建設之前,蔚來首先搭建了一套基于數字化的業務流程,然后讓工具深入其間。
換句話說,多維表格的應用有一個前提,就是大家知道自己的崗位和職責是什么,需要干什么事,才能心照不宣的在表格中完成配合與協作。在這個語境下,協作的核心從“溝通”變成了“業務”,團隊的注意力從單純的溝通轉向了業務的推進,效率自然提高。
時至今日,超過3萬名蔚來全球員工和2萬多蔚來供應商伙伴在飛書上協同辦公,100家上下游供應商入駐了蔚來的飛書協作空間。基于飛書開放平臺,蔚來自建了5500個應用和5200個機器人。
1000座換電站在一年時間里迅速落成,解釋了多維表格為什么發端自互聯網公司的管理經驗,卻在制造業迅速滲透的原因:許多制造業企業的協作和管理,集中在標準化生產這個場景下,天然有大量可以被數字化的空間。
而新能源車企更是集中了技術開發、生產制造、軟硬件融合等多個門類的特殊形態。蔚來的換電站是這個行業從來沒有過的新的產品,在它的成長過程中,也會誕生新的協作方法與實踐。
在換電站施工現場的土木老哥,對數字化的理解很可能比大廠員工更加深刻。
多維表格并不是孤例,面對一大批“原生”于數字化時代的企業,軟件公司也開始重新理解自己的客戶。從Google docs和Slack開始,大量的協作工具都已經超出了IM工具語境下“溝通”的概念,并開始塑造新的業務與工作方法,影響那些看似古老的產業。
自工業革命開始,制造業對標準化的執迷和對效率近乎病態的追求從未改變,但與流水線搭配的并不一定是KPI和末位淘汰制度。
承載偉大創新的也未必是耗資巨大的咨詢項目和幾經迭代管理軟件,它有時只是一張小小的表格。
參考資料
[1] 蔚來:1800座換電站背后的數字化思考,虎嗅智庫
[2] 蔚來第三代換電站上線:換電時間縮短20%,今年再建900座,36氪
[3] 蔚小理,上飛書,鈦媒體
[4] 一張表省百萬,物美1700家門店如何精細化管理,飛書
作者:李墨天
編輯:張澤一
視覺設計:疏睿
責任編輯:李墨天
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