1.6萬人爭考一個公務員名額為哪般？

一直以來，在中國人的傳統觀念里都認為“萬般皆下品，唯有讀書高”，而讀書的最終目的，也是有朝一日做官，便可光宗耀祖，榮耀鄉里；這刻在骨子里的東西，時至今日，依然還是如此？
每年國考一到，各個公務員的崗位競爭激烈，如今年如中華職業教育社聯絡部一級主任科員及以下職位招錄1人，已有16702人報名。據悉，今年報考人數340余萬人，比去年增加了34萬余人，可以說萬人爭一個公務員名額，也體現出國考之壯舉，但這種現象的存在，是我們這個時代的悲哀！
在我們現今文明社會里，提倡的是職業不分高低，無貴賤之分，而如今看到“公務員國考熱”，人們還會相信職業無貴賤嗎？
要說，公務員也只是一個職位，他跟你當保安，你當教師是沒有區別，而如今我們的社會卻出現“公務員國考熱”，那是因為在當今人們的意識里，依然還殘留著封建社會的糟粕思想，而這種糟粕思想便是“一切為做官為目的”。
而今人們爭考“公務員”，大多數是有“紗帽氣”在里面的，因為這其中關系著利益還有福利，不信問一問，這些上岸的公務員，內心是否有一種“天下為公”的思想呢？可以說，這種現象的存在，對我們這個時代來說是蠻可悲的！
有人說，在中國近幾年，中國社會經濟下行，各地財政吃緊，而公務員無疑是一個鐵飯碗，自然爭考的人也比較多。而且對比社會其他職業，公務員存在的“隱形福利”無疑遠高于其他社會職業，這也就造成現今1.6萬人爭考一個公務員名額的局面！
其實，我們從報考“公務員”的現象來看，多數報考是看似“閑職”的職業，而鄉下一線，基層工作的公務員崗位，卻出現了“零報名”的局面，這就說明，報考公務員大多數內心沒有多大為社會做出貢獻的想法，而想法是為自己的前途，為自己的人生做規劃，換而言之，做為一名公務員如果沒有為天下民眾謀福祉的胸懷，顯然他是不合格的！
以前，我們講一個人想到社會做事，一定會有遠大的理想，比如我想為一方民眾謀福利，想改善民生，興修水利，造福民眾；那么為了這樣的一個理想，便會想盡辦法去完成，這種精神在當前中國公務員隊伍里，已經很難看到的，或者說有這樣的人存在，但他往往不得志，被排斥了。
因此，在招錄公務員的時候，除了個人能力之外，更應該要考的是他的理想和抱負，看他是否心中想著民眾辦事，還是為自己撈利益的，這是關系整個社會的和諧發展！
在中國人的意識里，一直存在“千里做官只為發財”一切都是為了名利而去做官，雖然現在我們提倡“當官不發財，發財不當官”，但真正去履行又有幾人呢？
對于中國的現狀來說，任何職業的保障都不及公務員，而社會上的職位，多半是資本決定，而公務員的保障才是符合我們的法律，也正是因為如此，在我們的國家方才出現，萬人爭考一個公務員的局面來，這樣的局面存在，不是榮耀，而是時代的恥辱呀！若想國家進步，社會文明，哪天人們不再爭考公務員，對中國來說，將是時代的幸事！