今天在脈脈上看到DD一位員工被暴力裁員，看完爆料之后我表示氣憤 ，這事太過分了！打工人兢兢業(yè)業(yè)，被各種PUA之后，最終被辭退，企業(yè)為了避免支付一點(diǎn)賠償金，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)誘騙員工簽字，真是毫無底線。

　　原文

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，很抱歉以這種方式出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上來維權(quán)，我是個(gè)職場(chǎng)小透明，本來只想安穩(wěn)的工作，我也通過公司內(nèi)部的渠道多次反饋問題，無奈HR始終視若無睹。

　　第一，我是誰？

　　本人曾所在團(tuán)隊(duì)滴滴國際事業(yè)部，某運(yùn)營崗，截止我被暴力裁員前，我在公司工作了接近兩年

　　第二，我的遭遇。

　　簡(jiǎn)言之，我先是無故被公司要求離職，因?yàn)楣緃r 張某承諾我N+1，于是我簽字后沒想到后面以信息安全為由，粗暴把我強(qiáng)制0賠償開除，同時(shí)郵寄給我侮辱人的單解協(xié)議。

　　第三，事件關(guān)鍵邏輯線。

　　2.27號(hào)：+1周姓老板約談績(jī)效，被告知他給我C，讓我立刻選裁員方案

　　2.28號(hào)：我反饋選擇了N+1，即立刻離職

　　3.4號(hào)：我完成裁員文件簽署

　　3.13號(hào)：因?yàn)槲冶淮直┎脝T后心灰意冷，失誤進(jìn)行了文件打包給自己電腦，但后來在1小時(shí)之內(nèi)，在監(jiān)督、錄像下1小時(shí)內(nèi)刪除、包括寫承諾書等。

　　3.15號(hào)：信安團(tuán)隊(duì)張姓同學(xué)電話溝通需要在離職那天做一個(gè)簡(jiǎn)單情況了解，并告知是一個(gè)很簡(jiǎn)單的流程 不會(huì)有什么特別 可以先做電腦歸還，但需要本人當(dāng)面溝通。

　　3.17號(hào)：主動(dòng)約調(diào)查流程，并現(xiàn)場(chǎng)再三確認(rèn)事情的影響，不影響離職、不影響后續(xù)工作，僅公司內(nèi)部登記，如果有影響不會(huì)讓我當(dāng)天走人；調(diào)查結(jié)束后正常歸還電腦等 (3.17為協(xié)議解約日期）

　　3.18號(hào)：HR張某正常給出裁員賠償協(xié)議

　　3.25號(hào)：咨詢HR離職證明，表示在流程中

　　3.31號(hào)：事隔半個(gè)月后，賠償發(fā)款日當(dāng)天下午，HR張某表示拒絕賠償，給出單解協(xié)議，走違規(guī)單解

　　第四，我的訴求。

　　請(qǐng)公司按照之前的約定給我正常的N+1以及正常的離職證明，并配合背調(diào)。如果公司對(duì)我的合理訴求熟視無睹，我將被迫選擇把當(dāng)初全過程的錄音公開，看一下公司的hr是如何一步步的誘導(dǎo)欺騙我，并虛偽承諾的事實(shí) 。

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