北京
入職前一定要擦亮眼睛，把一些關鍵細節搞清楚，不然入職后可能會后悔！HR如果沒有主動介紹，那么你必須問清楚
一、試用期：
1??試用期時長。
2??試用期薪資。
3??社保繳納情況。
二、五險一金：
1??繳納基數。
2??公積金比例。
3??繳納時間。
三、休假福利：
1??年假：什么時候發放年假，年假時長有多久？
2??福利：是否有其他福利補貼。
3??請假：病假、事假是怎么扣錢？
四、薪資問題：
1??薪資結構：構成是怎樣的？
2??底薪：無責底薪還是有責底薪？
3??提成：提成比例是多少？
4?? 工資發放具體日期。
5?? 年終獎。
五、合同情況：
1??合同簽幾年？合同工資是否按照實際工資簽訂？
2??競業協議：是否存在競業協議，補償金額要寫清楚！
六、工作時間：
1??每天上班時間，每周單休還是雙休？
2??是否經常加班，加班可以調休還是有加班費。
七、部門及工作情況：
1??了解入職部門及直屬領導和匯報關系。
2??了解組織架構及自己的具體工作職責。
3??是否需要經常外出/出差。
八、職業發展：
1??公司每年是否提供調薪機會，是怎樣考核？
2??崗位的晉升路徑是怎么樣的？
簽合同前要謹慎，不要急于一時入職，多問問、多了解，不吃虧，祝大家都能找到心儀的工作鴨~
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