共見發展、共話未來、共“營”未來。5月23日，伊金霍洛旗組織6名營商環境“體驗官”，走進伊金霍洛旗活動中心、市一中伊金霍洛分校、希望能源職業技術學校，詳細了解各學校課程設置、食品衛生、產教融合等情況，通過沉浸式體驗為幸福教育提質增效建言獻策。

上午九點，營商環境“體驗官”們走進伊金霍洛旗早教托育中心、科教中心、活動中心，溫馨的環境、專業的設施和充滿活力的氛圍撲面而來。

體驗官 段樹軍：

“早教托育中心填補了全旗早教領域的空白，完善了0—18歲全學段教育培育體系，是‘幸福教育’品牌建設的重要里程碑，通過科學化、專業化的托育服務，為0—3歲嬰幼兒提供安全、健康、快樂的成長環境，讓年輕父母從‘帶娃焦慮’中解放出來，安心投身事業。同時，通過早期教育的科學引導，為孩子們奠定身心全面發展的基礎，真正實現‘幼有善育’。”

伊金霍洛旗早教托育中心主任李福艷：

“我們以‘用孩子的眼睛看世界’為辦園理念，尊重嬰幼兒成長規律和特點，構建以關系為基礎的回應式課程體系，促進嬰幼兒全面發展，為0—3歲嬰幼兒家庭提供科學的養育指導和更加優質、專業的早教托育服務，我們將持續優化服務，提升品質，積極聽取家長和社會的建議，打造伊金霍洛旗早教托育領域的標桿，為更多家庭傳遞溫暖與希望。”

隨后，“體驗官”們 走進 市一中伊金霍洛分校 ，參觀食堂環境衛生和食物加工過程，仔細詢問食品加工的操作環節、區域設備及各項規章制度。

體驗官田來厚：

“食物營養豐富，食堂干凈衛生，采用智能化的監控設備，所有的流程、環節，家長學生都能看得見，做得非常好。”

據悉，伊金霍洛旗教育部門 通過一系列硬核舉措 ，全方位 筑牢 教育 防線。全面落實財政保障，學校后廚從業人員工資、水電氣暖費用均由財政全額承擔，預收伙食費專款專用，全部用于食材采購，確保每一分錢都 “ 吃 ” 進學生嘴里。同時，創新實施 “ 營養惠師 ” 政策，用財政資金為在職在崗教師提供每人每日不高于 30 元的餐食補助 。在制度上規范，成立食品管理辦公室，對伙食費收支、食材采購等進行全流程管理；在監管上發力，聯合市場監管、教體局派駐紀檢組等部門開展拉網式排查，讓孩子們吃上安全放心的 “媽媽餐”。

伊金霍洛旗工業信息化和投資促進局營商環境辦公室負責人 李勇：

“營商環境‘體驗官’進校園的主要目的是增進地方企業對全旗教育領域建設的了解，搭建校方與公眾的溝通橋梁，幫助政府部門查缺補漏，及時發現工作上的問題，加快補齊短板。同時，從企業角度出發，切實解決企業關心、群眾關注的政策難點、執行堵點、監管盲點和體制痛點。”

集中體驗找問題，助力發展見真意。下一步，伊金霍洛旗將持續用好“體驗官”制度這把“尺子”，進一步暢通企業和群眾問題反饋渠道，對體驗官發現的問題，第一時間跟進整改，確保問題得到妥善解決。以營商環境“體驗官”的嚴格監督，助推全旗教育事業和經濟社會實現高質量發展，讓伊金霍洛旗成為投資興業的熱土、人才匯聚的高地。

丨來源：伊金霍洛旗融媒體中心（張俊英 高寧 李蓉霞）

丨責編：蘇娜丨校對：韓嬌嬌

丨審核：朱肸 張金玲

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