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正文
Main text
坐標(biāo)
今天分享一位來自浙江嘉興某縣的小伙伴投稿的個(gè)人真實(shí)收入情況。
基本情況
醫(yī)院|嘉興下轄某縣二甲
科室|內(nèi)科
學(xué)歷|本科
職稱|住院醫(yī)師
工齡|<5年
編制|員額制(待遇和編內(nèi)一樣)
工作情況
1、每月夜班6-7個(gè),下夜休后面接一天休息。
2、節(jié)假日一般都不會(huì)放假,還是按排班休。
3、試用期兩年,試用期內(nèi)年終獎(jiǎng)只能拿一半,過了試用期才能拿全額。
4、醫(yī)院有提供宿舍,每月大概支出400元,偶爾回家,大部分住宿舍。
薪資待遇
1、每月扣后不含績效的工資是2300元左右。
2、每月績效忙的時(shí)候8-9k,閑的時(shí)候5-6k,按7k算吧。
3、夜班費(fèi)70/個(gè),按6.5*70=455元/月算,不含在績效里。
4、每月雙邊公積金3000元左右,無房補(bǔ)。
5、年終獎(jiǎng)3.8w。
6、每逢十一、五一、端午節(jié)、清明節(jié)等法定假日(比較大的節(jié)日)會(huì)給1000過節(jié)費(fèi)。
每年都有生日蛋糕卡,夏令各種時(shí)節(jié)會(huì)發(fā)洗衣粉、洗衣液之類的。
年假不休會(huì)補(bǔ)發(fā)5500年休假的錢。
【特別聲明】
1.以上工資收入皆為真實(shí)投稿,僅代表投稿者的個(gè)人案例。
2.仁者見仁,智者見智,超出認(rèn)知以外的事物,覺得不可置信很正常,請勿激動(dòng)。
3.不同省份地區(qū),不同單位,不同崗位,不同職級、職稱、工齡都會(huì)產(chǎn)生不同的差距,如果跟你的收入不同,請理性看待。
全年收入
全年實(shí)際到手收入:
(2300+7000+455)*12+38000
=155060
(15.5w+)
加上公積金全年綜合總收入:
155060+3000*12=191060
(19.1w+)
綜合評價(jià)
1、非常感謝這位投稿的小伙伴。
又是一例典型的縣級醫(yī)院的高待遇情況,可以媲美某些市級三甲醫(yī)院了,真不錯(cuò)~(不過試用期兩年有點(diǎn)久……)
2、應(yīng)一些讀者粉絲要求,現(xiàn)在組建了一個(gè)交流群。大家可以在群里互通有無,交流工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)資料,薪資待遇,就業(yè)心得體會(huì)等等。
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