“工會的援助對我來說,不僅是經濟上的支持,更是精神上的慰藉,讓我重新燃起了對生活的希望。”近日,困難職工張女士將印有“危難之時伸援手 工會關懷暖人心”字樣的錦旗,交到了石嘴山市惠農區總工會工作人員手中,衷心表達感激之情。
48歲的張女士是惠農區某公司的工作人員,從事加油工作,每月工資2000余元。她獨自撫養著一雙兒女,兒子正在讀大二,每年7000元的學費本就是一筆不小的開支,而女兒還在小學就讀,生活壓力巨大。不幸的是,2025年1月,她被診斷出患有惡性腫瘤,導致家庭困境進一步加劇。
2025年2月,惠農區總工會在對困難職工進行摸排走訪時,了解到她的困境,決定迅速啟動幫扶機制,將她納入困難職工幫扶系統,并為她贈送了職工醫療互助保險。后來張女士在多次住院治療中,累計產生了近5萬元的醫療費用,得益于工會贈送的職工醫療互助保險,她順利獲得了醫療補助金近7000元。
此外,惠農區總工會還為張女士發放困難邊緣戶補助3000余元、建檔困難職工補助1萬余元,并為其申請了職工突發性、特殊性關愛慰問金2000元。同時,計劃為她的兒子和女兒提供上學補助,總金額在2000元至3000元,有效減輕了她的家庭經濟負擔。
據惠農區總工會相關工作人員介紹,今后還將為她提供各種必需的支持,并持續對她的情況進行跟蹤回訪,助她順利渡過難關。
據悉,2024年以來,惠農區總工會持續創新升級幫扶體系,針對建檔困難職工群體,推行“建檔+贈保”雙軌幫扶模式。通過基層工會細致摸排,派工作人員與民政、殘聯等部門進行數據比對的方式,精準識別困難家庭,為他們建立“一人一檔、一戶一策”的動態幫扶檔案,并全額承擔職工醫療互助保險費用,讓困難職工“零門檻參保”。同時,建立了靈活響應機制,以幫助職工應對因子女上學、突發疾病等多元因素致困的情況,并實時跟進核實情況,根據需求調整幫扶方案:在常態化幫扶的基礎上,開展醫療、助學等專項救助,為職工提供從生活開銷、看病就醫到子女教育的全方位幫扶。
截至目前,惠農區總工會共為68名建檔困難職工發放慰問金近90萬元,為企業職工本人及其家庭成員患大病、子女上大學困難職工380人發放38萬元,為37名患大病職工發放應急助療金9.8萬元,向困難職工及其配偶、子女贈送醫療互助保險364人次,有效提高了困難職工家庭應對疾病和意外風險的能力。
來源:石嘴山學習平臺
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