廣東
有些人一被同事合伙排擠，就受不了了，要么馬上去討好同事，要么受不了離職。其實，被同事合伙排擠，并不是多大的事，你可千萬別去討好排擠你的同事，更沒有必要隨便離職，這三招教你應對。
第一，別太當回事
同事不會平白無故合伙排擠你，他們這么興師動眾地排擠你，無非就是你太優秀了，動了他們的利益蛋糕，讓他們無比嫉恨你，他們想通過排擠這種手段，讓你待不下去。
要是你因此離職逃避，那就著了他們的道了，他們最希望看到你為此焦慮不安，更希望看到你工作上頻頻出錯，你要想破局，最簡單也最有效的應對，就是別太當回事，不要甩他們，只要你不在乎他們的排擠，那么這種手段就對你無效。
第二，排擠是難免的
有一句話說得好，只要你是優秀的，就一定會遭遇到別人的排擠。因為是人都有嫉妒心，見不得別人比自己好，要是你的能力很差，同事看都不會多看你一眼，又何必費盡心思去排擠你呢？
也就是說，你要把同事對你的排擠，看作是你成長的勛章，是對你的認可，他們越是排擠你，就越說明你的優秀，也越證明你做得對。能夠正視同事的排擠，才能在復雜殘酷的職場斗爭中突圍而出，也才能真正彰顯你的強大。
第三，抓住問題的關鍵
其實，同事合伙排擠你，除了你的能力，已經讓所有人都感到不安，還有一種可能，那就是領導從中作梗。你要知道，領導對你不滿，未必會表現出來，他會通過一些小人，操縱輿論，讓所有人主動和你保持距離，對你形成排擠。
如果是同事的問題，那么你不要管他們就是了，繼續朝自己的目標努力，通過實力碾壓他們；可要是領導在背后搗鬼，那么你就要做好與領導翻臉的準備，不要縱容領導使壞，只要領導不敢惹你，同事的合伙排擠也就土崩瓦解了。
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