福建省水投數(shù)字科技有限公司2025年招聘公告

福建省水投數(shù)字科技有限公司成立于2019年10月，是福建水投集團(tuán)旗下全資國(guó)企。公司從事水行業(yè)智能軟硬件研發(fā)、建設(shè)和運(yùn)維，堅(jiān)持面向集團(tuán)整體發(fā)展需求，緊跟數(shù)字科技創(chuàng)新前沿，把握水利水務(wù)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)時(shí)代機(jī)遇，致力打造集“調(diào)研咨詢(xún)、解決方案、智能生產(chǎn)、軟硬件研發(fā)與運(yùn)維服務(wù)”一體的水利水務(wù)高新科技企業(yè)。

福建水投數(shù)科已獲得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，入選省專(zhuān)精特新中小企業(yè)、省科技型中小企業(yè)、省瞪羚創(chuàng)新企業(yè)名單、省科技小巨人，全省唯一入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委職務(wù)科技成果賦權(quán)試點(diǎn)名單，具有良好的資源平臺(tái)和發(fā)展?jié)摿Γ且恢贻p朝氣、創(chuàng)業(yè)干事、奮斗拼搏的團(tuán)隊(duì)。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員9人，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

報(bào)名者結(jié)合個(gè)人情況，只能報(bào)名一個(gè)崗位，請(qǐng)慎重選擇。

（一）技術(shù)管理部技術(shù)服務(wù)崗1人；

（二）技術(shù)管理部/產(chǎn)品研發(fā)部系統(tǒng)開(kāi)發(fā)運(yùn)維崗2人；

（三）項(xiàng)目管理部項(xiàng)目管理崗2人；

（四）產(chǎn)品研發(fā)部需求管理崗1人；

（五）IT運(yùn)維部數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維崗1人；

（六）市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)崗1人；

（七）產(chǎn)品研發(fā)部前端/后端開(kāi)發(fā)崗1人。

二、招聘程序

本次招聘主要按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、考核甄選、資格復(fù)審、入職體檢、公示錄用等程序進(jìn)行。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取資格的，以及在筆面試中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，取消參加公開(kāi)招聘資格。

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：第一批次為2025年6月5日起至2025年6月15日。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者請(qǐng)于報(bào)名截止之日前將報(bào)名材料通過(guò)電子郵件發(fā)送至郵箱：fjsstszkj@163.com（郵件標(biāo)題格式：個(gè)人姓名+應(yīng)聘崗位），或通過(guò)智聯(lián)招聘、BOSS直聘、好年華聚福州、海峽人才網(wǎng)、福建省國(guó)有企業(yè)招聘平臺(tái)以及各高校就業(yè)網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名。

（二）資格審查

（三）考核甄選

同一崗位、同一批次通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，應(yīng)同時(shí)參與考核甄選。入圍考核甄選的人員名單、考試時(shí)間安排及具體事項(xiàng)，將通過(guò)福建水投集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布公告。

招聘崗位參加考試人員與招聘崗位比例原則上達(dá)到3:1及以上方可進(jìn)行考試相關(guān)工作。

考核甄選分為筆試、面試等環(huán)節(jié)，具體考核形式綜合崗位要求、考生情況和組織條件適當(dāng)安排，考試可按實(shí)際需要選擇線上或線下方式開(kāi)展。

1.筆試

考試時(shí)間120分鐘，總分值為100分，筆試內(nèi)容為崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試。筆試開(kāi)始15分鐘后不允許入場(chǎng)，考生完成作答可提前交卷，不允許與未參加面試的考生交流。

2.面試

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分值100分。面試的主要流程為三分鐘自我介紹、結(jié)構(gòu)化試題作答、考官自由提問(wèn)三個(gè)部分。

面試考生根據(jù)抽簽結(jié)果確定面試順序。面試考生在候考室進(jìn)行簽到，按照面試順序在引導(dǎo)員的帶領(lǐng)下從候考室進(jìn)入主考室。

3.擬錄用確認(rèn)方式

不開(kāi)展筆試的招聘場(chǎng)次，最終成績(jī)=面試成績(jī)*100%；

同時(shí)開(kāi)展筆試和面試的招聘場(chǎng)次，最終成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%；

最終成績(jī)≥75分的人選，成績(jī)按高到低排列，排位靠前的人員依次列入擬錄用人選，直到該崗位達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)，未列入擬錄用人選的人員按成績(jī)進(jìn)入補(bǔ)錄名單，如擬錄用人員最終未達(dá)成用人合作，可依次補(bǔ)錄。

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