“如果有幸,我們不再成為同事,歡迎大家報名臥底,成為公司外派線人和情報人員!”
據指尖新聞報道,近日浙江寧波一家企業內部郵件流出,郵件內容為號召員工當臥底[驚恐]。
據報道,在疑似內部郵件中,寧波某集團總裁鼓動員工到其他公司做臥底,搜集情報和資源,并放言要花3年時間,派出1萬名間諜和線人。
要知道,企業號召員工當臥底,是對商業倫理的公然挑戰,也觸犯了法律紅線。我國刑法明確規定了侵犯商業秘密罪的認定標準。
依據相關法條,以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或其他不正當手段獲取權利人商業秘密的行為,均構成侵犯商業秘密罪。
而臥底行為,作為一種典型的不正當競爭手段,因其通過隱瞞身份、欺騙手段獲取商業秘密,嚴重違背誠實信用原則,侵害權利人合法權益,其違法性質不言自明。
只是我實在想不明白,這么明目張膽的到底意欲何為?真要是裁員沒必要把事情做的這么絕吧?
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