湖北
曾在一個研討會活動中，來自不同地區的幾個公務員閑聊中開始對賬起了他們各自的工資收入和住房公積金待遇。大家伙不對賬不要緊，一對賬發現差異還挺大的。清晰記得當時有個公務員感慨道，看來考公務員也還得選地方呀。
的確是這樣，雖然同為公務員，但是不同地區公務員的薪資待遇還是會有較大差異的，這主要和地方的經濟發展水平掛鉤，同時和各地的公職人員薪資待遇規定相關。
海洋經濟時代，世界各國的沿海城市的經濟發展水平大都要高于當地內陸城市的經濟發展水平。在我國，東部沿海城市的經濟發展水平也普遍高于內部地區。
今天繼續向大家分享廣東省汕頭市城區某公務員的工資收入和住房公積金待遇情況。
這名公務員自稱具有大學本科學歷，大學所學的專業是漢語言文學專業。大學畢業后，他就考進了汕頭市市區某鄉鎮體制內，成為了一名具有行政編制的公務員。
據他透露，現在每個月扣除社保、住房公積金個人繳費部分及個人所得稅之后，每個月實際發放到他個人銀行工資卡上的金額在8000元左右。
五險一金都是根據工資基數按照一定比例進行匯繳而來的，每個月他雙邊公積金加起來接近3000元。年終績效獎，大概在20000元左右。
根據上述薪資數據，咱們進行一個數學計算，看一下去全年的整體情況。
全年可支配收入：8000元*12個月+20000元=116000元；
住房公積金收入：3000元*12個月=36000元；
全年綜合收入：116000元+36000元=152000元。
從上述計算結果可知，這名廣東省汕頭市鄉鎮公務員全年的綜合收入是152000元，包含116000元的可支配收入和36000元的住房公積金收入。
對于這樣的一個收入情況，大家覺得符合實際情況嗎？
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